党员干部反对形式主义官僚主义心得体会篇一
习近平总书记在题为《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章中明确指出“四风”问题的顽固性和反复性。
纠正四风不能止步，作风建设永远在路上。四风是违背我们党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，是损害党群干群关系的重要根源。四大危险中最大的危险是脱离群众，四风是脱离群众的集中表现。我们清醒地认识到，党内存在的作风不纯问题还未得到根本解决，“不想”的思想基础仍不够牢靠；
压力传导存在逐级递减。只有狠刹四风，才能进一步密切党同人民群众的血肉联系，巩固党的执政地位，四风问题解决好了，党内其他一些问题解决起来也就有了更好的条件。
要解决四风问题，首先要从思想上入手，党员干部要深入学习党章党规、习总书记系列重要讲话，坚决铲除糊涂认识，破除思想障碍，坚定理想信念，增强党性修养，提高思想政治意识。针对“四风”问题，习近平总书记做出重要指示强调，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。各级干部要带有转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。
“四风”问题呈现隐形变异；
形式主义和官僚主义问题仍然突出，需要着力破题整治；
有的制度修订完善不及时，缺乏针对性和可操作性，执行不到位。这些都说明党的作风建设依然任重道远。要加强制度建设，政府要严格执行“八项规定”、“六项禁令”等相关政策，与时俱进完善相关制度。
要力戒形式主义，以好的作风确保好的效果。构建“反四风”长效机制，同时要在全社会形成一种监督氛围，广泛动员社会力量，有效利用群众监督来进一步加强监管力度。党员干部反对形式主义官僚主义心得体会篇二
党员干部反对形式主义官僚主义从我做起发言稿一开展党风教育实践活动，就是要以贯彻落实中央八项规定精神和省委要求为切入点，聚焦作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题。就为什么反对形式主义，如何解决党内形式主义，我有几点思考:一、我们党内向来反对形式主义
毛主席说过:“形式主义害死人”。
邓小平同志讲:“在管理方法上，当前要特别注意克服官僚主义，官僚主义是小生产的产物，同社会化的大生产是根本不相容的。要搞四个现代化，把社会主义经济全面地转到大生产的技术基础上来，非克服官僚主义这个祸害不可。”党的《中国共产党中央关于加强和改进党的作风建设的决定》明确指出:“官僚主义引发形式主义，形式主义助长官僚主义，已经成为影响我们事业发展的一大祸害。”当前，坚持党的群众路线，密切联系群众，必须坚决克服形式主义、官僚主义。
二、形式主义的表现形式
形式主义是一种只收集整理虚名、不务实效，脱离群众、脱离实际的思想作风和工作作风。它的表现形态主要有:
(一)文山会海，公文旅行。以为工作就是开会，不管大事小事，不分轻重缓急，都要层层请示，照抄照转，天塌下来与我无关。
(二)高高在上，不深入群众，不深入基层，不调查研究。
(三)工作不落实。只讲话，不做事，不督查。规章制度制定了一个又一个，但写在纸上、挂在墙上，就是落实不到行动上。
(四)作风粗暴。阿谀之词百听不厌，逆耳之言一听就炸，顺我者上，逆我者下。对群众不做说服教育工作，强迫命令，简单粗暴，甚至滥用职权，欺压群众，等等。
(五)弄虚作假浮夸。热衷于搞“形象工程”，往往以点“代”面，甚至弄虚作假，搞数字游戏，向上报假数字，向下压高指标，造成大量人力、物力和财力的浪费，最终损害了人民群众的利益。
(六)不负责任，遇事推诿。今天“研究”，明天“考虑”，不给好处不办事，给了好处乱办事。
当前，形式主义已成为影响我们事业发展的一大祸害。坚持群众路线，密切联系群众，切实转变党的作风，就必须克服形式主义。为此，我们要从五个方面采取措施。
第一，加强思想政治工作。形形色色的形式主义，表现虽然在形式方面，根子却在内容方面。少数人沽名钓誉，哗众取宠，只图虚名，不讲实效，惯做表面文章，敷衍塞责，投机取巧，全在于他们私利的驱动，是党性不纯、作风不正的表现。因此，必须加强思想教育，加强职业道德约束，真正以“三个代表”作为一切认识和实践活动的出发点和落脚点。
第二，认真学习唯物辩证法，提高理论素养。有些好心人之所以也会自觉不自觉地搞起形式主义那一套，缺乏马克思主义哲学理论的素养是一个重要的原因。世界上怕就怕“认真”二字，共产党就最讲认真。我们要搞清楚事实的真相，性质，无论如何不能停留在形式标志上面，停留在表面现象上面，必须由标志而结构，由形式而内容，由手段而目的，由局部而全体，由现象而本质，全面彻底地把握事物，这样任何形式主义就蒙哄不了我们。同样，做事情必须从需要、条件、内容、目的、效果出发来考虑形式的选择和运用，让形式为内容服务而不是相反。
第三，重视形式问题的研究，以形式创新来反击形式主义。形式主义是形式的误用和滥用，因而克服它就不能不深入研究有关事物形式的问题，形式当中有方法，有技巧，有发明，更有智慧，灵活掌握并运用恰当的形式来完成各项认识和实践的任务。来揭穿和清除各种各样的形式主义，既是一门科学，也是一门艺术。
第四，克服形式主义，必须从领导机关和领导干部做起。各级领导机关和领导干部，都是人民的勤务员，全心全意地为人民服务是惟一的选择，切实为老百姓办事是不可推卸的责任。形式主义则是脱离群众，违背党的宗旨的祸根。领导机关和领导干部的地位和作用，决定着自己必须以身作则，带头反对形式主义。
第五，改进领导方式和领导方法，勤政为民，真抓实干。在新形势下，我们必须改进领导方式和工作方法，努力掌握现代化管理手段和办公手段，以科学的思想方法代替那些小生产为基础的陈旧的、落后的思想观念，适应社会运转节奏加快的形势，充分利用现代通讯，交通手段，精简会议、文件，改进文风，提高工作效率。科技的进步，领导方式、方法的改进，不仅不会影响同群众的密切联系，反而对我们提出了更高的要求，就要求每个党员领导干部要做到勤政为民，要树立强烈的事业心和责任感，不辜负人民的重托。每个党员干部必须坚持科学精神和求实态度，扎扎实实地工作。
如果说，反对享乐主义和奢靡之风，已经取得明显战绩，那么反对官僚主义则还需要更加突出、更加有力。反“四风”已经两年，但在一些地方，企业办一件事要盖216个图章的“审批长征图”还在展开长卷;“一个窗口”后面，仍然站着几十个衙门需要“慢慢来，不着急”;一个“不”字，仍然挂在某些官员嘴上那么习惯那样“有感觉”;而一个市长一天仍然要批15斤公文，所以“16个副市长”和“21个副秘书长”还在那边忙得不亦乐乎，这样的怪状并未得到大的改变。有的部门也“放权”，但是明放暗不放，长长一张清单几百项，有含金量的全部捏在手里，还有将上面放下的权截留下来，反而扩充了自己的“权力范围”的。当然新形势下，另有一种官僚主义出来，那便是“不拿也不干”、“不喝也不办”，不享乐不奢靡也不收好处费了，于是天天坐在办公室里喝茶，躺倒在那里混日子，这就不只是“懒政”、“庸官”了，而是把过去的“管、卡、压”变成了现在的“推、踢、拖”，仍然是把官僚主义发挥到了极致。
官僚主义的根源既然在于某些体制的弊端，那么突出反对官僚主义，就要突出依靠改革。厉行行政权力改革，就要改革“权力过于集中”这个要害，就是以政府权力的“减法”换取企业、市场、社会活力的“加法”，这就要求政府部门要“削手中权”，这一条，不仅要改变我们多年形成的定势、方式和习惯，还一定会涉及被称为“一亩三分地”的“权力范围”和既得利益。一方面，行政改革要敢于碰格局，敢于啃硬骨头，敢于动“奶酪”，另一方面，我们的权力部门和官员，也要有自我革命的公心和“割腕”的勇气，不要恋权，不要打“小九九”，更不要成为改革的阻力。总之，不动机制体制弊端这个根源，不依靠改革，反对官僚主义如果仅仅停留于作风层面，那么官僚作风也会难以改变，就会“涛声依旧”、卷土重来。
党员干部反对形式主义官僚主义从我做起发言稿三官僚主义影响党的作风、破坏干群关系，是当前群众反映突出的问题之一。我们必须旗帜鲜明地反对官僚主义。
官僚主义的要害是脱离群众，做官当老爷。在官僚主义者看来，群众所虑、所难、所求与己无关;党和人民赋予的权力，成为他们高高在上的资本。官僚主义破坏干群关系，玷污了我们党紧密依靠群众、联系群众的优良传统。
官僚主义的形成有历史的根源和现实的原因。历史根源可追溯到封建社会形成的“官本位”意识。“万般皆下品，唯有读书高”，读书又是为做官，即“学而优则仕”。所以如此，是因为一旦做了官，各种利益就会随之而来，甚至“一人得道，鸡犬升天”。现实原因是当前有些干部、特别是领导干部，放松了思想改造，把追求利益最大化的市场经济原则，运用到为官施政上来，谋求个人或小团体利益，在金钱、名利、地位面前乱了阵脚，为“官本位”所俘虏。
破除官僚主义，要着重解决在人民群众利益上不作为的问题。全市党员干部只有心里始终装着群众，全心全意维护人民群众利益，才能对群众的冷暖疾苦感同身受，把群众的利益放在首位;只有扑下身子，脚踏实地真抓实干，才能解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，让广大群众得到发展实惠，共享改革成果。如此，我们也才能真正赢得广大人民群众的拥护和支持，凝聚起先于全省全面建成小康社会的磅礴力量。党员干部反对形式主义官僚主义心得体会篇三
近日，习近平总书记就新华社一篇文章作出指示强调，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。文章反映的情况，看似新表现，实则老问题，再次表明“四风”问题具有顽固性反复性，作风建设永远在路上。
纠正“四风”，作风建设永远在路上，旧病还得老药方。
反对形式主义，还得脚踏实地。对于形式主义，群众反映最突出的是追求形式、不重实效，图虚名、务虚功、工作不抓落实。敷衍领导，做足面子工程，失真数据满天飞；
敷衍群众，做足表面工作，国家政策不落实。唯有脚踏实地，方治形式主义。不搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”和短期行为，不喊华而不实的空口号，不提脱离实际的高指标，讲实话、办实事、求实效，以正确的政绩观创造出经得起实践、历史和群众检验的成绩。
反对官僚主义，还得积极作为。对于官僚主义，群众最不满意的是办事推诿扯皮多，效率低下，不作为、不负责任。官僚主义高高在上，脱离基层，很难了解基层的想法和对策，无心去了解实际的执行结果。唯有积极作为，方治官僚主义。以人为本、群众至上，加强与人民群众的直接联系，深入基层接地气，换位思考解民忧，主动拜群众为师、与群众交友、向群众问计，自觉为群众服务、对群众负责、受群众监督。
反对享乐主义，还得艰苦奋斗。对于享乐主义，基层和群众反映最多的是一些领导干部安于现状、贪图安逸，缺乏忧患意识和创新精神。享乐主义的出现主要是及时行乐思想泛滥和特权现象严重。唯有艰苦奋斗，方治享乐主义。艰苦奋斗，一向是党的优良传统。无论在战争年代还是在和平年代，艰苦奋斗都是创新前进、创造历史的优良传统。
反对奢靡之风，还得勤俭节约。对于奢靡之风，主要是现在条件好了，许多方面做过头，大手大脚、铺张浪费。挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气的盛行刮起了奢靡之风。唯有勤俭节约，方治奢靡之风。厉行节约、反对浪费，把有限的财力物力更多用在保障和改善民生上。严格执行有关规定，不超标准配备车辆、占用住房和办公用房，不参与高消费娱乐健身活动，不以公务名义变相旅游，不参加没有实质内容的出国考察。
脚踏实地、积极作为、艰苦奋斗、勤俭节约，这四剂良药就是纠正“四风”的老药方。“四风”问题看似有新表现，实则都是老问题，旧病还得旧药方，管用才是王道，作风建设永远在路上。
反对《形式主义、官僚主义》心得体会
通过学习，我觉得作为一名基层工作人员，要坚决反对形式主义、官僚主义的不良作风。我认为特别是自来水公司这种服务性单位，在基层工作的人员更是要直接面对人民群众的，如果用户前来办事，我们用一副官僚主义的面孔去面对，用走形式的过程来敷衍，而事情并未得到实质性的解决，那么用户会怎么想？怎么会满意？还怎么去信任我们？
个人理解的是形式主义和官僚主义两者互为因果，相互依存，是人民群众所痛恨的不良作风，成为影响我们公司事业发展和良好口碑的一大祸害，反对形式主义和官僚主义就要在工作中做到一下几点：
一、做事一定要扎实，抓工作必须要立足于实际，不能浮于表面。特别是我所分管的业务科和安装维修队，比如用户通过电话或到单位反映其遇到的问题和情况，必须亲自了解其真实情况和掌握了第一手资料的情况下去开展工作、分配任务，不能盲目的看表面，乱下结论。
二、做人一定要亲和，要和用户多去沟通，不要遇到用户提出不专业的问题就不耐烦、发脾气，也不能不和用户沟通就以自己的办法去解决问题，这样会造成多数用户对公司业务的不理解甚至是
不满意，所以一定要多站在用户的角度去考虑问题、解决问题，这样才能给公司树立良好的服务口碑。
三、既要正确的找准自己的定位，又要客观公正的看待得失，要不断地认识自我、修养自我、改造自我、提升自我、完善自我，使自己在实践中树立正确的世界观、人生观、价值观。
以上是本人反对形式主义、官僚主义的心得体会，我认为整治形式主义、官僚主义还在路上，并且一定要以“在路上”的思维认识这个问题，用“在路上的”执着解决这个问题。今后，我不仅要提高学习能力、工作能力，更重要的时要提高创新能力，同时还要运用全面的、发展的、联系的观点提高辩证思维的能力和认识问题、分析问题、处理问题的能力，不断加强世界观、人生观和价值观的学习和改进，把自己打造成一个“讲政治、有信念、讲规矩、有纪律、讲道德、有品行、讲奉献、有作为”的合格党员。
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