办公室廉洁自查自纠报告

XX年，我办反腐倡廉工作在区委、区政府和区纪委、监察局的正确领导下，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真学习实践科学发展观，紧紧围绕改革发展稳定大局，深入学习贯彻党的xx大和xx届四中、五中全会精神，xx届中纪委五次全会、省委八届七次、市委五届八次全会及区委七届十一次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防的方针，进一步落实党风廉政建设工作责任制和党内监督机制，完善各种工作制度，积极从源头上预防治理，党风廉政建设逐步走上规范化和制度化的轨道，为更好地服务于我区经济发展提供了有力保障。

一、抓责任落实，履行“一岗双责”

我办高度重视党风廉政建设和反腐败工作，把抓好领导干部廉洁自律、落实党风廉政建设责任制、开展反腐倡廉工作摆上重要议事日程。党支部书记亲自任组长，为党风廉政建设的“第一责任人”，对党风廉政建设和反腐败、纪检监察工作负总责，其它班子成员任领导小组副组长，分工负责该项工作，办公室负责实施具体工作。按照党政“一把手”负总责和“谁主管，谁负责”的原则，认真落实“一岗双责”制，抓好检查督促、责任考核、责任追究三个环节，一是把党风廉政建设和反腐败工作进一步细化，形成责任明确、上下贯通的责任落实机制，落实到人。二是适时分析反腐倡廉工作出现的新特点，解决存在的问题，促使主要领导切实担负起反腐倡廉建设的政治责任，真正做到反腐倡廉与各项业务工作同安排、同部署、同落实；保证党风廉政建设和反腐败工作责任落实。

二、抓宣传教育，构筑抵御腐蚀的思想防线

1、我办认真组织全体党员干部学习党风廉政建设理论，学习党风廉政法规，开展求真务实教育活动，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《实施规定》及有关文件精神，主要领导还为全体党员亲自上党性休养和作风建设的党课，并撰写学习体会文章，进行党性党风党纪的廉政教育。认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》。认真履行监督职责，做到党内监督的制度化、经常化。全面推行首问负责制、公示制、限时办结制，提高行政工作效率。

2、强调党员干部特别是领导干部都要严格遵守党的“四大纪律”，即党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，做遵守和维护纪律的模范；要严格遵守“八项要求”：即（1）要同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；（2）要遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；（3）要依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；（4）要廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；（5）要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；（6）要公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；（7）要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；（8）要务实为民，不弄虚作假、与民争利。

3、进一步拓宽党内民主渠道，保障党员的民主权利，扩大促进机关党组织、广大党员、干部群众的知情权、质询权、控告申诉权等各项权利的落实。

4、认真落实领导干部述职述廉制度，积极参与对干部的各类考核工作，特别是重点检查领导班子和班子成员落实党风廉政建设责任制的情况。

三、抓监督检查，促进机关作风建设

1、根据上级指示精神，对领导干部落实“三项”制度、制止奢侈浪费八条规定、廉洁从政准则、公务接待、领导干部通讯等情况进行了经常性监督。

2、根据纪委和组织部门提出的要开好领导干部专题民主生活会的要求，开好民主生活会。领导干部对党风廉政建设等方面的情况都能进行认真回顾和反思，并开展批评与自我批评。

3、根据区纪委关于在元旦春节国庆期间严格遵守廉洁自律规定，禁止收送“红包”和奢侈浪费的要求，做好专项检查。

4、坚持党务和政务公开的审议监督，加强民主管理和民主监督。

5、认真落实贯彻莆城委反腐办[XX]2号文件《区直机关贯彻落实XX年党风廉政建设和反腐败工作主要任务的分工意见》的具体要求。以上这些通过督查，均未发现有违法违纪行为。

四、抓履职尽责，提高防腐变能力

落实集体领导和分工负责制度。凡是大额经费开支、干部任免和奖惩，以及涉及全局性的工作，都按照“集体领导，民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由全体会议集体讨论作出决定，并做到议事有规则，会议有议程。全体干部职工根据集体的决定和分工认真履行自己的职责，积极参与集体领导。同时，

城管办主任年终考核和党风廉政建设责任制考核时，就落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况进行了书面述职述廉，接受干部群众的评议和监督。

五、抓制度建设，推进反腐败工作深度

按照党风廉政建设和反腐败工作主要任务的分工意见，一是我办深入贯彻执行党风廉政建设责任制，把落实科学发展观、加强领导干部作风建设、构建惩治和预防腐败体系、治理党风政风方面存在的突出问题等重点工作纳入责任制，认真做好党风廉政建设任务分解，加大党风廉政建设责任制检查、考核和责任追究工作的力度；针对责任制实施过程中出现的新情况、新问题，制定和完善实施细则和配套制度，健全工作机制，规范工作程序。二是落实重要情况通报和报告制度。继续严格执行落实党风廉政建设责任制工作情况年度专题报告制度，对本系统、本单位事关城市管理工作发展的重要情况和重大问题，做到及时向上级领导和主管部门报告、请示，并以适当的方式在一定的范围内通报情况，对下级的请示、报告的问题，做到及时答复、及时处置。三是强化内部管理，严格执行各项制度。近年来，相继出台了一系列廉政建设规章制度并经常组织干部职工学习对照，抓好各项制度的检查、落实和完善，使每位干部都在制度严格监督和约束下开展工作，做到有章可循、有规可依；四是组织修订完善机关效能建设工作制度和科室内部业务管理监督制度，增强制度的可操作性和便于监督考核。按照“依法公开、真实公开、注重实效、有效监督”的原则，对工作职能、服务内容、办事流程、审批条件、审批时限予以完善、公示，使工作规范操作、公开透明、简化程序，缩短审批时间，既有利于机关的廉政建设，又便于更好地接收群众监督。

六、存在的问题

在抓贯彻落实党风廉政建设方面作了一些工作，取得了一定成效，但也存在一些不足，个别工作机制需进一步完善。

七、XX年工作打算

1、深入贯彻党的xx大及xx届五中全会精神，坚持科学发展观，紧紧围绕XX年城厢区城市管理工作重点，继续加大党风廉政建设和反腐败工作力度，完善党风廉政建设责任制。

2、进一步加大对干部的党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作的教育力度，领导干部要率先垂范，逐步完善纪检监察机制。

3、认真贯彻《党风监督条例》、《廉政准则》，重点抓好领导干部述职述廉、“三项谈话”制度、个人重大事项报告制度的贯彻执行。