干部作风建设年自检自查报告
本人是20xx年3月参加工作，19xx年6月加入中国共产党组织。工作至今，先后在基层、机关工作。 20xx年，本人在开展“干部作风建设年”活动中，采取集中学习、自学等形式，学习了上级党委《关于开展干部作风建设年活动的意见》。通过学习，使本人对上级党委决定在干部中开展作风建设主题实践活动的深远意义、紧迫性和重要性有了更加深刻的认识和理解，干部作风建设年活动对我们每一个干部来说，都是学习、是提高、是考验、是锻炼。通过认真自检自查，现就本人在学习、思想、工作、作风等方面存在的问题报告如下：
一、自身存在的突出问题
（一）学习不够，知识面不够宽。一是对学习重要性有认识，但不深刻。总认为目前的知识应付当前的工作还可以，没有把学习当作是提高自己各方面能力的重要手段。二是对理论的学习重视不够，认识不到位，学的不实，理解的不透，缺乏浓厚兴趣。在嘴上叫的多，对理论的学习比较盲目，没有计划性、系统性，缺乏针对性，没有联系实际学，没有带着问题学。三是学习的面不够宽，知识积累的量不够，有实用主义的思想。在工作中经常是“现学现用、现炒现卖”，碰到不懂的才去翻书，缺乏学习的动力。在学习的过程中，
有时候感觉到前学后忘，记不住，产生厌学思想。有时觉得学的越多，越是感觉到自己越没知识，懂的太少，但是在主观上总认为学习那么多也没有什么用，到了要用的时候再去学习也不晚。四是满足于一般性学习，浅尝辄止。对自己的要求不高，标准太低，只满足于一知半解，能应付工作就行，只知其一，不知其二，知其然而不知其所以然。钻研精神，吃苦精神不够，不注重研究性学习、思考性学习。五是主动学习不够。有偷懒的思想，自己给自己找借口，常常借口工作忙而不去主动学习。
（二）宗旨意识不强，群众观念淡化。一是为基层服务，为职工群众服务的观念和意识弱化。对基层单位安排工作时，替基层着想、从基层实际出发考虑问题、解决实际问题比较少。对职工群众关心的问题考虑的不够，没有主动的了解职工群众关心的热点、难点和焦点问题，主动深入基层听取职工群众的意见和建议，了解他们生活工作中的困难和疾苦太少，对职工群众的思想脉搏把握的不准。二是联系群众不够经常，不够广泛。主动与机关部门的同志、基层干部和职工群众交往少，交流思想和工作少。有时候顾及自己的面子，害怕直接面对职工，总是担心解答不了、解决不了职工群众提出的问题。特别是职工有时提出农业生产方面的问题，我解答不了，感觉很尴尬，扫了自己的面子。在对待群众意见，解决群众实际困难的问题上，有拖拉、敷衍的现象。
这些也反映出我没有努力学习，没有不耻下问，没有与职工群众打成一片。三是有时性子急躁，发脾气，没有从对方的角度出发考虑问题。批评基层干部有时不问原因，光看结果，不分场合，不讲情面。对基层干部从思想、工作、学习、生活上关心体贴不够，没有从对方角度出发考虑客观条件和原因。有时候遇事不够冷静，考虑问题不够全面，不讲究工作方法，影响了同志之间的关系，伤害了同志之间的感情，使有的工作适得其反，没有达到应有的目的。
（三）工作作风还不够扎实，有畏难情绪。随着年龄增长，开始出现工作积极性不高的苗头，面对新时期的工作，缺乏工作的创新性，满足于现有的工作思路，只关注工作推进，不关注工作发展方向。工作方法缺乏灵活性，与各部门协调配合不够。有时遇到困难迎难而上的“闯”劲少了，畏难情绪多了，工作中创新意识不强。用创造性的思维方式去做创造性的工作不够，工作中，只是平平淡淡，领导怎么说就怎么办，在工作中按部就班，只求完成本职工作，不出问题，被动地工作，超前意识不强。
（四）严于律己，廉洁自律方面做得不够。自己总认为本部门是清水衙门，没有必要给自己定制度、提要求，放松了思想警惕，有时说话不太注意场合和身份。
二、自身存在问题的原因
（一）对用科学理论武装头脑的重要性认识不足。理论
是行动的先导，没有科学的理论，就没有伟大的实践。在对待政治理论学习问题上，总认为理论有人去探索，有人去总结，有人去提升，自己拿来就是了，而没有认识到，我们党已经从领导人民夺取全国政权而奋斗的党，成为领导人民掌握全国政权并长期执政的党，已经从受到外部封锁和实行计划经济条件领导国家建设的党，成为对外开放和发展社会主义市场经济条件下领导国家建设的党，加强党的执政能力建设已成为摆在全党面前一个重大课题，一个领导干部的理论思维能力是领导水平和执政能力的重要体现。疏于对科学理论的学习，还有一个原因，就是惰性在作怪。
（二）宗旨意识淡薄，没有树立正确的群众观。按照《党章》规定，纪委的主要任务是：“维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作”。在解决“为了谁”，“让谁满意”等问题上，自己做得还不够。首先是“为了谁”意识不强。我们所做的一切工作，最终是为了人民群众的根本利益。在深入基层，了解群众，服务群众的问题上，说得多，做得少，服务意识不强；其次是“让谁满意”意识不强。我们所做的一切工作，是让党放心，让人民群众满意，对党负责与对人民群众的根本利益负责是一致的。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透，还没有自觉地把群众对我的工作满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些
工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损害他们的根本利益。
（三）安于现状，创新精神不强。认为自己已工作了多年，有时产生松口气、想歇歇的念头，所以安于现状。首先不能从提高领导水平和执政能力的高度，珍惜在岗位上工作的分分秒秒，对工作任务满足于完成或基本完成，对工作标准要求不高。其次是工作方法缺乏创新，认为沿用过去的就可以了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，忽视了工作的创造性。
（四）党性修养不够，廉洁自律方面做的不够。一是没把自己当领导，因此没有严格要求自己；二是学习不够，廉洁自律应该涉及方方面面。
三、今后努力的方向
（一）要始终把对政治理论的学习放在一切工作的首位，不断增强理论学习的积极性，自觉性、主动性。要珍惜和抓住每一次学习机会，自觉地从平时做起，坚持不懈地深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观，切实做到真学、真懂、真信、真用，实现“学习工作化、工作学习化，学习生活化、生活学习化”。要努力做到把理论学习紧密地同自己的思想实际，工作实际
和改造主客观的实际相结合，注重学习的实效，从思想上、行动上做到“活到老，学到老，干到老，自觉改造到老”。通过坚持不断的学习，丰富自己的政治头脑，打实自己的理论功底，不断提高自己的思想理论水平，提高运用马克思主义的立场、观点、方法分析现实问题，把握大局问题，解决难点问题和复杂问题的实际能力，更好的适应新形势的需要。
（二）从严要求，增强学习的针对性，不断提高自身的知识水平和解决实际问题的领导能力。一是要认真扎实地向书本学习。要克服工作多、事务多的困难，主动抢时间，挤时间，抓时间，坚持自我强化灌输。二是要积极大胆的在实践中学习。要带着问题学，在解决问题的过程中学，及时总结经验，不断地改进工作，提高自己。三是要始终坚持虚心好学、不耻下问的态度，积极主动的向同事学习，及时的发现周围同事在工作中的好经验、好方法，只要是有利于帮助自己改进工作方法，提高工作效率的，不管他是谁，都要积极主动的去向他学习。四是要增强学习的针对性，拓宽学习的面。特别是要加强对农业生产知识的学习，加强对有关政策、法规的学习、理解和渗透。
（三）不断增强宗旨意识和群众观点，增强责任感和事业心。一是在想问题、办事情过程中要始终把基层放在首位，把职工群众放在首位，想基层所想，急基层所急，增强服务
意识，多解决实际困难，少增加负担、麻烦。二是要克服思想顾虑，问计于基层，求教于群众，带着问题深入基层单位，开展深入的调查研究，努力使自己对基层的情况了解的更多一些，掌握的更全面一些，更深入一些，给领导当好参谋助手。三是要更加广泛的联系群众，特别是要加强同机关各部门、基层单位干部业务的经常性的、广泛性的联系，通过联系交流思想，交流工作，交流感情，增进友谊，增强团结，创造和谐的人际关系环境和心情舒畅的工作环境。四是牢固树立正确的人生观和价值观，时刻牢记全心全意为人民服务，在为人民服务中来体现自己的价值，在本职工作中尽心尽力去工作，努力实践创优服务促发展的工作思路和目标。五是牢固树立起与时俱进、争创一流的思想。在新形势下，多研究工作中出现的新问题，积极探讨解决问题的新办法，与时俱进。各方面要有超前意识，对上级党委下达的各项任务、目标坚决认真的完成，争创一流。自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，做好工作，全心全意为人民服务。六是坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务。
（四）严格遵守党的纪律和国家法律，自觉增强拒腐防
变的能力。要牢固树立拒腐防变的思想，不断增强拒腐防变的意识，认真的学习有关领导干部廉洁自律的各项规定和制度，自觉地从工作、生活中的每一件小事做起，时时处处严格要求自己，时刻提醒自己来自于普通的群众，是为人民群众谋利益办事情的，办事情，想问题都要坚持“廉”字当头，不该说的话不说，不该去的不去，不该要的、不该拿的坚决不拿。同时自觉接受组织和群众的监督。
通过对实际工作方面进行认真回顾和反思，本人认为找准了自身存在的与干部作风要求不适应的突出问题。本人将会十分珍惜这次难得的机会，虚心地接受领导和同志们对我的批评和帮助，下决心不断克服和改进自己在思想上、工作中存在的问题。
