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机关单位为官不为自查报告

admin 2018-01-20 12:01:01 浏览量

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机关单位为官不为自查报告

  根据中心“为官乱为、为官不为”问题专项整治活动安排,认真学习关于干部队伍作风建设的一系列政策规定及要求,逐一对照八个方面突出问题进行自查,并明确整改措施如下:
 
  (一) “群众观念淡薄”方面。
 
  主动服务意识还不强,服务质量与群众的期待相比还有较大差距。 整改措施:自觉加强学习并牢固树立马克思主义的群众观点,坚持走群众路线,做到尊重群众、贴近群众、深入群众、依靠群众,切实增强履职尽责上的主动服务意识。
 
  (二) “工作执行不力”方面。
 
  对上级决策部署有时认识不够深刻到位,执行的时效性、实效性还有一定差距。 整改措施:加强对各项政策的出台背景、具体内涵、现实意义的学习,切实提高思想认识,有效增强执行的内在动力。
 
  (三) “工作能力不强”方面。
 
  学习劲头不强,不能与时俱进地提高业务水平与工作能力,与发展的要求不相适应。 整改措施:工作中坚持实事求是,深刻领会上级精神,清楚形势任务要求,积极开展调查研究,认真摸清基层情况,既要使用管用的老办法,又要探索管用的新办法,切实提高业务能力。
 
  (四) “工作标准不高”方面。
 
  进取精神有所懈怠,有时满足于现状,对中心的发展前景缺乏信心,感觉比较迷茫。 整改措施:自觉破除临时思想,立足现状积极思考并提出既 符合客观实际又有利于中心长远建设的意见建议,认真落实中心支部与领导的要求,抓好本村工作落实与能力作风建设。
 
  (五) “工作不敢担当”方面。
 
  由于对当前形势认识不够到位,有时开展工作怕担政策风险,或多或少存在明哲保身思想,不愿较真碰硬。 整改措施:在坚持党性原则与遵守政策法规的基础上,坚持 从单位实际出发,做到原则性与灵活性相结合,积极创新工作的 方式方法,处理好工作中的难点问题。
 
  (六) “精神状态不佳”方面。
 
  事业心有所下降,工作上的拼劲和闯劲不足。 整改措施:牢记党的宗旨,加强党性修养,讲奉献、 守纪律、顾大局,政治上、思想上、行动上始终与党保持一致,努力做村中既守本份又求进取的带头者。
 
  (七) “工作作风漂浮”方面。
 
  囿于业务性质与范围,主动深入基层比较少,掌握实情不够综合、不够细致。整改措施:自觉克服形式主义、官僚主义的影响与侵蚀,积极争取到基层、到一线的时机,认真做好调查研究工作,掌握第一手信息,为扎实细致地开展工作打牢实践基础。
 
  (八) “工作推诿扯皮”方面。
 
  习惯于处理事务性、周期性工作,对临时安排的工作任务,有时因需要多方协调的难度比较大而存在畏难情绪,不能及时完成。
 
  整改措施:
 
  进一步增强大局意识、 全局观念,克服畏难情绪, 主动与党委、政府加强沟通协调,认真完成交付的各项工作任务。

标签:机关   单位   为官   不为   自查   报告
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