拉帮结派搞小圈子自查报告范文(一)
全面从严治党，关键在领导干部。军委印发《严格军队党员领导干部纪律约束的若干规定》(以下简称《规定》)，充分体现了习xx从严治党从严治军的决心意志，是新形势下推动纪律建设、加强纪律约束的基本遵循。领导干部位置重要，责任重大，示范性强，必须全面学习，深入领会，对表落实，切实进入思想灵魂，进入行为规范，进入工作实践，在贯彻执行《规定》上走在前列。
根子在思想，必须把理想信念立起来
思想上的约束才是真约束，理念信念上的坚定才是真坚定。立起理想信念就能百毒不侵。贯彻执行《规定》，首要的是从思想的深层次上强化价值认同，改造主观世界。
对党忠诚要讲绝对。绝对忠诚就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。军队党员领导干部对党忠诚，就是要一心一意，不能三心二意;就是要一生一世，不能顺境时忠诚、逆境时不忠诚;就是要言行一致，不能阳奉阴违。当前，尤其要强化军魂意识，强化政治定力，强化执行意识，决不允许说一套做一套，搞政治投机主义;决不允许结党营私，拉帮结派，培植私人势力;决不允许跟组织讨价还价，违背组织决定，始终与党中央、中央军委和习xx保持高度一致，同心同德，同向同行。
品行操守要讲正派。品行是一个人的底色，品行正才能行得远。我党我军历史上，一大批革命先烈、仁人志士坚持真理、坚持原则、坚守底线，是我们修身正己的榜样。不容忽视的是，个别领导干部品行不端，操守不正，意志不坚，甚至道德败坏，趣味低级，搞谋私、权钱交易，最终身陷囹圄。“不矜细行，终累大德。”必须把端正品行、纯洁操守作为永恒课题，“吾日三省吾身”，常洗澡、勤治病。要着力解决好“为谁用权”的问题，时刻牢记权力是党和人民赋予的，姓公不姓私，努力做到为党用权，为官兵用权，为事业用权。
事业追求要讲担当。当前，强军兴军加速推进，使命任务艰巨繁重，深化改革攻坚克难，领导干部必须敢于担当、勇于担当、善于担当。如果只想当官不想干事、只想有权不想担责、只想出彩不想出力，哪有一点事业追求，哪有一点担当意识，哪有一点党员本色!作为党员领导干部，要铭记习xx的“三个为念”，树立远大追求，始终做到心中有责、履职尽责、敢于负责，努力干出经得起历史、经得起人民、经得起未来战争检验的政绩。
抓手是整顿，必须把问题苗头纠治好
贯彻落实《规定》，紧要的是革除沉疴积弊。要牢牢把握“整风整改”基调，以“三严三实”专题教育整顿为载体，革弊鼎新，激浊扬清，把扭曲的和走样的东西匡正过来。
抓住“关键少数”。以上率下，最有说服力。当前，有的领导干部在问题整改上存在畏难情绪，希望别人先改、自己再改，改下级、不改自己，对自己有利的快点改，对自己不利的慢点改。必须防止这种从局部、个人利益出发的“选择性”整改。领导干部要把手电筒反过来照自己，从自身做起、改起、严起，严格纪律约束，严格请示报告制度，反对特权现象和特权思想，彻底反对“4风”改作风，严守财经纪律，在问题归零中实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
肃清流毒影响。坚持把整风肃纪作为长期的思想改造，防止和克服“毕其功于一役”。应该深刻认识到，当前，浅层的、表象的、看得见的东西清得比较彻底，灵魂的、内在的、深层次的还需要持续下功夫。不仅要清物理痕迹，更要“格式化”思想残留。通过以肃铸魂、以肃促战、以肃正风，让官兵从中感悟到党中央、中央军委和习xx正风肃纪、强军兴军的坚定决心，升华对党和军队祛除积弊、革故鼎新的希望和信心，回归本色、回归本真，以崭新姿态再出发。
搞好专项整治。专项整治是贯彻落实《规定》的有效方法手段。要围绕习xx在全军政工会上指出的问题，紧紧扭住“七个专项清理整治”，坚持任务倒逼，积极推进，综合发力。重点问题要集中整治，基层风气要突出解决插手敏感事务，行业风气整治重点解决招投标暗箱操作、收红包吃回扣等问题。瓶颈问题要聚力攻坚，坚持新官理旧账，积极主动、依法稳妥解决好历史遗留问题、老大难问题。容易反弹的问题要紧盯不放，对吃拿卡要、公款吃喝、收受礼品礼金等容易反弹回潮的问题要死死盯住，露头就打，防止故态复萌。
关键是作风，必须把“三严三实”践行好
贯彻执行《规定》，反对“4风”改作风是“形”，形正威塑。领导干部要切实立起“严”与“实”的标准，坚定不移抓作风，驰而不息改作风。
始终坚持崇尚真理。崇尚真理，不崇尚权力，既是党性要求，又是人格魅力。此前，有的领导干部搞人身依附，搞“小圈子”，一查处就牵出一串，拔出萝卜带出泥。信奉权威依附个人是极不正常现象，难免要犯错误，崇尚真理依靠组织才正常、才安全。要坚持不唯上、不唯书、只唯实，在工作实践中，要做到不怕得罪人，不怕丢选票，不怕打击报复，不怕污蔑陷害。
始终坚持无私无畏。无私无畏才能有所担当。现在，不敢批评、不愿批评，不敢负责、不愿负责的现象不同程度存在，损害的是部队建设，影响的是战斗力提高。要坚持党的原则第一，军队建设事业第一，基层官兵第一，努力做到是非面前坚守立场、矛盾面前迎难而上、关键时刻敢于亮剑。“心底无私天地宽”。坚持堂堂正正做人，清清白白为官，干干净净干事。
始终坚持严实相促。坚持做到为人朴实、工作扎实、作风务实、不说假话。要坚决防止和着力纠治政治上的“两面人”问题，对言行相悖、表里不一的，一经发现立即调整出领导岗位，并严肃处理。要把讲真话、报实情作为一条底线来坚守，严格按规定和要求向组织请示报告重大问题、重要情况和个人有关事项，不弄虚作假，不谎报瞒报。要把“严”和“实”结合起来，以“严”求“实”，以“严”促“实”。
底线是法度，必须把厉行法治落实好
法的生命力在于执行。贯彻落实《规定》，要强化法治意识，提高执行能力。
适应新形势。党的十八届四中全会和全军政治工作会议，把依法治国、依法治军提升到一个新的高度。当前，法治更健全、约束更严格、监督更透明。适应这一新形势，必须向中央基准看齐，与政策法规对表，把全面从严治党、依法治军作为一种思想习惯和行为准则。要认真学法，自觉用法，坚持依法行事，健全于法有据、规范运行的新秩序;狠抓法规制度的强制性落实，做到有法必守、违法必究，开创执法如山、刚性监督的新局面。
执纪务从严。列宁曾说，无政府主义比封建专制的危害更大，有了规矩如果不严格遵守，比没有规矩还要坏。一些单位选择性执行、变通性执行、随意性执行等问题还不同程度存在。贯彻执行《规定》，要坚决与“10个必须”“46个决不允许”对表，凡是“必须”的坚决做到，凡是“决不允许”的坚决不做。要从严从紧，抓小抓早，做到奖惩都要硬。特别是处理违纪违法问题要态度鲜明，无论涉及到谁、涉及到哪一级、涉及到哪个部门，都一查到底、依规处置，不搞法外开恩。
修好身管好家。堡垒大都是从内部攻破的，综观被曝光的违法案例，很多都是理想信念滑坡，经不住拉拢诱惑，被金钱“绑架”;很多都涉及治家不严。管住自己最难，但最有效。管住自己，重要的是管思想、管行为、管交往、管家风、管身边人。生命不息，修炼不止。既要“扣好第一粒扣子”，又要走好“二万五千里长征”。像毛xx讲的那样，做一个高尚的人、一个纯粹的人、一个有道德的人、一个脱离了低级趣味的人、一个有益于人民的人。
拉帮结派搞小圈子自查报告范文(二)
今年中央巡视组在第二轮巡视结束后就曾反馈，官官勾结、权权交易，拉拉扯扯、搞小圈子，拉帮结派、山头主义……这些团团伙伙的不良风气，在不少地方依然存在，问题不容小觑。中央第六巡视组对河北省进行巡视后也曾明确指出：个别领导干部搞团团伙伙，并与企业老板结成利益纽带，干部选拔任用方面，不难看出，“团团伙伙、搞小圈子”已成为当前党内整改的重点。
古往今来，搞“小圈子”一直是一个长期存在的社会现象，圈子文化在中国的主流文化里也占非常重要的地位，可以说是一种组织基础。但现今官场上的“小圈子”现象已经完全脱离了志趣相投的基础，更不是出于情感上的亲近。在“小圈子”现象下，一些党员干部成为利益团体的附庸品，逐渐丧失了独立的政治人格和清醒的政治判断，犹如“飞蛾扑火”般，不知潜在的危险，一往直前，甚至还在自我陶醉。
“小圈子”的本质是利益联盟，谋取私利是其中心。混迹官场小团体中的人形形色色，但不管表象如何，这类圈子都是一种基于利益关系的同盟，饱含利益的人际往来，赤裸裸的名利目的蒙着一层“温情脉脉”面纱。其中的人心态各异，但目的无非是从中获得好处，实现权力与利益共享。他们多数是以私交为基础，以权力为纽带，以谋利为目的。混迹其中的人或谋求升官，或贪图钱财，或图办事方便，各有各的打算，各有各的利益驱动，公权力在这里成了彼此互谋私利的工具。权钱交易也自然而然地就发生了。
“小圈子”的危害是影响公正，破坏团结是其恶果。一些有实权的领导干部之间形成的“小圈子”，使得一些干部为求“自保”，被动加帮结派，一些干部热衷于拉关系、找门路，尽力抱上“粗大腿”，结果不仅造成组织涣散，纪律散漫，还会促使滋生蔓延。 邓x平同志就曾讲过：“小圈子那个东西害死人呐!很多失误就从这里出来，错误就从这里犯起。”习xx总书记在不同场合也多次强调，“党内决不能搞封建依附那一套，决不能搞小山头、小圈子、小团伙那一套，决不能搞门客、门宦、门附那一套，搞这种东西总有一天会出事!” “小圈子”的危害可见一斑。
自党的十八大后，习xx总书记提出中华民族伟大复兴的中国梦那时起，全国人民即对这个伟大的梦想充满信心和希望。“大梦想”是容不得“搞小圈子”的。笔者认为，避免“搞小圈子”，关键在于将权力关进制度的笼子，发挥党内监督、群众监督的作用，依法整治处理违法乱纪行为。同时还要严格党内生活，教育党员干部要认清组织和个人的关系，时刻牢记理想信念，特别是要做到能从各种“圈子”中走出来，不搞小集体、脱离“小圈子”，把精力都放到事业上来，全心全意为群众做好服务，如此，才能成为百姓喜欢的好官。
