地税局吃空饷自查报告

　　根据自治区地方税务局《关于在全系统开展“吃空饷”问题专项检查的通知》(新地税政函字〔20XX〕142号)文件精神，我局成立了专项检查工作领导小组，由人事监察科牵头，会同局办公室相关人员对我局“吃空饷”问题进行了一次全面认真的专项检查。现将自查自纠情况报告如下：

 

　　一、单位基本情况

 

　　根据国务院《关于同意新疆维吾尔自治区设立县级北屯市的批复》(国税函〔20xx〕161号)和《关于调整自治区地税局系统有关机构的批复》(新党编办〔20xx〕14号)文件精神，为进一步加强税收征管工作，机构规格由科级调整为正处级，隶属关系由阿勒泰地税局的派出机构改为自治区地税局的直属机构，行政编制由原来的29名增加到40名。其中：核定局机关行政编制18名，局领导职数4名(含纪检组长)，总经济师1名;内设6个科室，核定科级领导职数12名。下设：北屯地税局稽查局，机构规格为科级，核定行政编制6名，领导职数2名;北屯地税局城区分局，机构规格为科级，行政编制16名，领导职数3名。城区分局设征收所、管理所各1个，机构规格为股级。北屯地税局于20xx年8月8日揭牌成立后，现实有在职人数33人，退休7人。

 

　　二、加强组织领导。

 

　　我局对清理“吃空饷”工作非常的重视，成立了以局长为组长的清理工作领导小组，全面负责领导和组织开展清理工作，其机构和具体成员如下：

 

　　组 长：张XX

 

　　成 员：吴XX、黄XX、杨XX、覃XX。

 

　　三、认真自查，严格把关。

 

　　根据文件要求，我局对以下十项内容进行了认真的清理检查：

 

　　1.部门或有单位有行政、事业编制，但未招用人员，却按编制数套取财政供给人员工资和工作经费的;

 

　　2.机构或单位已经撤销，编制早已收回，继续瞒报虚报，套取财政资金的;

 

　　3.已经调离但不办理人员工资核减手续的;

 

　　4.未经组织、人事部门批准，本部门、本单位自行批准的病休及假休人员;

 

　　5.开除、辞职、辞退、自动离职但未核销工资的;

 

　　6.带薪留职、自动离岗、停薪留职、长期旷工或无正当理由逾期不归者;

 

　　7.受行政处分或受行政、刑事处罚未按规定进行工资调整的人员。

 

　　8.非组织同意离岗学习仍在原单位领取工资的人员;

 

　　9.已故或失踪仍由家属或利害关系人继续领取工资、离退休费的人员;

 

　　10.其它形式“吃空饷”的。

 

　　针对自查内容，我局制定了专项检查方案，将每项自查的内容落实到具体的人员，通过查看人员编制、组织档案、组织关系，查阅工作经费、考勤纪录、花名册，比对人员信息、工资审批手续等方式，全面详细地检查了“吃空饷”问题，在进行“吃空饷”工作检查的同时，也规范了财务管理，健全了各项规章制度，取得了三赢成效。通过自查，未发现“吃空饷”和套取资金的情况。

 

　　在开展自查自纠工作的同时，将自查情况及时在本单位政务公开栏公示，发动群众参与举报，设立举报电话、举报信箱，充分发挥群众监督作用。

 

　　四、今后努力方向

 

　　一是规范管理，建立机制。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，根本在机制，关键在责任，自觉加强管理制度建设，并通过竞争上岗、双向选择定人定岗定职责，健全机制等规范人事管理的制度。

 

　　二是多管齐下，防患未然。从制度入手加强管理，落实各科室职能责任，建立相应的责任分担机制。从单位人员编制、干部档案管理、经费支出等入手，各个环节严格监管。