电信分公司六五普法自查报告
一、成立领导小组，保证了普法工作正常顺利开展
一是成立了普法领导小组。为加强“六五”普法工作，我公司组织全体干部职工认真学习县委、县政府有关“六五”普法工作的文件，自觉领会文件的精神实质、普法工作思路，充分认识法制宣传教育的重要性和紧迫性，把法制宣传教育工作作为执法整体工作中的一个重要组成部分，作为一项经常性工作来抓。并及时成立了由总经理担任组长，副总经理任副组长的普法领导小组，并由综合办负责组织实施；二是安排学习时间和内容，为保证法制宣传教育工作的顺利进行，加强对法律知识学习和普及活动的管理、指导，我公司结合实际情况，组织领导干部学习通讯方面的一些法律法规，使普法内容适应工作实际。
二、加大普法力度，狠抓领导干部学法用法
根据相关要求，结合工作重心，我们进一步加大了对领导干部学法用法的工作力度。首先，制定了干部法制教育培训方案；其次继续以每年全国普法统编教材为基本内容，结合通信法律法规学习，采取集中学习与自学相结合，学习法制理论与学习法律条文相结合的方法，先后学习了《宪法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等公共法和《电信条例》等法律法规。通过学习，领导干部的依法决策意识得到进一步提高，干部职工依法行政意识不断增强。
三、结合“三送”工作，加大教育范围，不断增强普法宣传效果。
我们不仅教育自己的干部职工积极学法、用法，依法行政，而且还加大对社会的普法宣传力度。结合“三送”工作，积极组织“三送”挂点村进行普法宣传等活动，组织挂点村委会制作公共法宣传板报、公司领导亲自下乡发放宣传资料。通过形式多样宣传活动的开展，提高了群众对公共法和人防法的理解和认识，提高了村民群众的法律素质。
四、问题和不足
一是一些干部学法不深刻，浅尝即止，法制意识淡薄，缺乏用法律解决问题的能力。二是在普法教育中，存在一手硬一手软的现象，即对我公司内部宣传教育法律法规的力度较大，对“三送”挂点村群众教育法律法规的宣传力度相对薄弱，实际工作做的较多，理论总结尚未形成系统等。
总之，我公司的普法工作取得了一些成绩，但还存在着一些问题和不足，我公司将继续按照县委、县政府的要求、务实地开展普法工作，为推动赣南苏区振兴发展营造良好的法治环境。
