区人事局专项保密检查自查报告

 

　　按照区委保密委员会《关于印发〈莆田市城厢区开展专项保密检查工作方案〉的通知》(莆城委保办〔20XX〕02号)精神，我局保密工作领导小组高度重视,结合工作实际进行了认真对照检查，现将有关情况汇报如下：

 

　　一、加强保密教育，提高思想认识

 

　　为认真做好保密机要工作，我局结合工作实际，切实把保密教育工作贯穿于日常工作中，在平时的学习例会上，多次强调做好保密工作的极端重要性，组织全体机关干部认真学习了《中华人民共和国保密法》、《国家工作人员保密守则》等保密工作规章制度以及市、区保密工作有关文件会议精神等。对档案管理员、文书收发员等加强保密教育，加强做好保密工作的检查督促，促进全体工作人员提高思想认识，增强做好保密工作的责任感。同时，进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。

 

　　二、加强组织领导，完善规章制度

 

　　为严格保密纪律，堵塞漏洞，消除隐患，加强机关的保密工作，我局成立了保密工作领导小组，局长为组长，副局长为副组长，各股室负责人为成员，加强对保密工作的组织领导。同时，制定了保密工作各项工作制度。一是制定了《城厢区人事局工作制度》，要求所有局机关工作人员自觉遵守《中华人民共和国保密法》等保密工作规章制度，严守党和国家秘密、工作中的秘密。严格做到不把机密、绝密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密的内容，不在机关联网计算机上操作与工作无关的事项，并严格做到不该自己知道的不打听，不该外传的事坚决不外传。对违反保密规定的人和事，要进行批评教育，情节严重的要根据有关规定严肃处理。严格制度、严密措施、严明纪律，确保保密工作万无一失。二是制定了文书管理制度，对文件的处理、传阅、撰写、发文等方面都作了明确规定。三是制定了档案管理制度。对档案管理，尤其是密级文件的管理以及文印保密，计算机保密作了严格规定。办公室定期对各项保密制度进行检查督促，确保局机关保密工作制度落到实处。

 

　　三、落实各项措施，确保机密安全

 

　　为切实落实保密制度，做好保密机要工作，我局采取了以下几个方面的措施。

 

　　一是严格计算机管理。目前我局所有科室和局领导办公室都配备了计算机，每台电脑上都安装了杀毒软件防火墙，内部使用的计算机均与互联网物理隔离，防止信息流失或遭受外界恶意攻击。

 

　　二是严格文件资料管理。办公室是文件资料的加工、储存场所，为确保文件不随意外流，我局都有专人负责纸品文书的管理和电子文档的管理。具体做好文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等，对涉密的文件资料，只准在机关办公室阅，未经批准，不得带出机关;做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，确保电子文档安全。同时加大对档案室的日常管理，非工作人员一般不准进入档案室，防止机密外泄。

 

　　三是严格公章管理。局指定办公室负责对局行政公章的保管，办公室主任为局公章的保管责任人。所有需加盖局行政公章的文书材料，一律需经得分管副职以上的领导同意方可加盖;所有需加盖局党支部公章的文书材料，一律需经得局长同意方可加盖。任何人不得随意加盖公章。并对加盖公章的材料作详细登记。

 

　　四是严格工作程序。工作人员不在日常工作手册上记录秘密，不随意摘录、引用秘密文件、或擅自将秘密文件给他人传看，凡是自己在工作中掌握的秘密事项，没有传达义务的绝不告诉知密范围以外的人。不在无人看管的情况下将秘密文件和手册置于办公桌上，甚至带回家，非本机关人员不能单独留于办公室内，室内无人要锁门。

 

　　五是严格档案管理。由于我局工作特殊性，全区人事档案都在我局备案。为切实保障档案的保密性，我局要求业务科室严格管理各类档案，并落实相关责任人。任何人领取或查阅档案，都必须经得分管领导同意，并办理领取或查阅手续。

 

　　四、存在问题及改进建议

 

　　(一)保密工作的教育力度需要不断加强。近几年开展保密工作的实践使我们认识到,加强干部、职工的保密教育,提高每一个干部职工的保密意识十分重要。例如利用计算机网络、电子邮件向外发送资料已是十分方便和快捷的方式,但因此也可能带来泄密的危险。针对这一情况,需要加强宣传力度,不断增强保密意识,提高干部职工做好保密工作的主动性和自觉性,并制定出相应的规章制度,使事前行为得到规范,及时避免可能发生的失、泄密事件,消除隐患,确保保密工作的实效性。

 

　　(二)做好保密工作还需要坚强的物质基础作保证。除了必要的资金、设备投入外,还应加强对保密工作人员的业务培训,提高保密干部的素质。目前我局保密工作人员的培训较少,加上人员的变动,所以保密工作人员的业务培训急需加强。