县直机关工委反腐倡廉建设自查报告

 

　　20XX年，在县委的坚强领导下，县直机关工委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力践行科学发展观，深入落实县纪委20XX年党风廉政建设和反腐败工作各项安排部署，引导广大党员干部围绕中心、服务大局，提速增效、勤政廉政，有效的推动了各项工作的开展。具体情况汇报如下。

 

　　一、抓学习教育，努力提高党员干部廉洁自律能力

 

　　廉洁意识的提高，自律能力的养成来自学习，来自于教育。机关工委始终把增强党员廉洁意识，提高自律能力作为一项经常性的工作来抓，一是认真组织学习了党的十七届五中、六中全会和十七届中央纪委六次会议精神、县纪委有关文件精神，学习了《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党章》等规定;二是认真开展警示教育，认真组织学习杨善洲等模范典型先进事迹，柯会仙、杨寒松等反面典型案件，做到示范教育和警示教育相结合;三是以《纪检监察》专刊为载体，不断提高党员干部的廉洁自律意识、监督意识和纪律意识，严明党的政治纪律，与党保持高度一致。领导班子和领导干部严格执行《廉政准则》，执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，并把有关表格及时报县纪委。四是建立了惠民县机关建设网，开辟了“党风廉政”专栏，下设“廉政教育”、“政策法规”两个子栏目，专题刊登廉政教育政策法规知识和县直机关各基层党组织廉政教育的经验做法和取得的成效等，宣传廉政建设有关工作，做到警钟长鸣，常抓不懈。

 

　　二、抓责任落实，严格执行党风廉政建设责任制

 

　　为确保党风廉政建设责任制的严格执行，有效落实，结合我委反腐倡廉工作实际，调整充实了党风廉政建设工作领导小组，以书记为第一责任人，分工负责纪检监察工作的同志为具体责任人，有关同志为成员，加强对反腐败和惩防体系建设的领导和指导。认真落实领导干部一岗双责，层层签订了党风廉政建设责任书，分解落实责任。通过抓工作责任的层层落实，进一步增强了党员干部的责任意识和廉洁从政意识，进一步推进了党风廉政建设责任制的严格执行。

 

　　三、抓作风建设，努力提高机关办事效率

 

　　按照县委、县纪委关于深入推进作风建设的工作要求，以推动发展，促进和谐，服务人民为主题，切实抓好党员干部思想作风、工作作风和生活作风建设。制定并出台了《机关日常工作秩序规范》，规范县直机关广大党员干部的言行和工作。把反腐倡廉建设列入了县直机关20XX年党建工作的考核内容并占一定分值，提高各单位对加强反腐倡廉工作的重视。为深入开展“创先争优”活动，县委创先办、县直机关工委在县直机关党组织和党员中开展了“三争三创”暨“擦亮窗口、服务百姓”活动。明确争创的标准和内容，引导广大党员干部“争做发展先锋、争做服务明星、争做实干标兵”;引导各机关党支部积极创建服务型机关、创建学习型机关、创建高效型机关。通过“擦亮窗口、服务百姓”活动，引导各窗口单位积极创建群众满意窗口、创建行业一流业绩。县财政局召开了三争三创活动誓师大会，县工商局开展读书学习活动积极打造学习型机关，县教育局积极进行亮牌亮责服务，打造高效机关，县直(驻惠、企业)机关涌现出先进基层党组织40个、优秀共产党员101名。

 

　　为提高党员干部的政治素养和业务工作能力，加强干部队伍作风建设，今年机关工委举办了县直机关党务干部培训班，县直及驻惠有关单位的党组织书记、党务工作分管领导参加培训。邀请了省市专家、教授讲授创建学习型党组织及中国共产党党史内容、反腐倡廉加强惩防体系建设内容、《党和国家机关基层组织工作条例》、发展党员有关知识等。组织开展了“庆祝建党90周年党史知识测试”活动，48个单位踊跃参与，收到答卷1520份;开展了庆祝建党90周年“学党史、增党性、当先锋、作表率”党史知识竞赛活动，将党风廉政建设的题目纳入党史知识竞赛中，如以科学发展观为指导，如何加强党风廉政建设?《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》中提出的“八个坚持”、“八个反对”是什么?等。有 22个单位、66名选手参加预赛，遴选出6个代表队、18名选手参加决赛，县国税局代表队获第一名。

 

　　抓好党员干部群众观点，群众路线教育，进一步增强党员干部群众观念和服务意识，大兴密切联系群众，求真务实之风。开展了“以人为本、执政为民”主题教育活动，强化公仆意识、责任意识、宗旨意识、廉政意识、法制意识。开展了“情暖1+1”走访慰问工作，利用中秋节日，为联系户送去了食用油、面粉等生活必需品。建立帮扶工作机制，制定帮扶目标，明确帮扶方式，在机关工委经费非常紧张的情况下，拔出专门资金对辛店镇后韩村实施了帮扶。

 

　　四、抓制度建设，努力营造风清气正的发展环境

 

　　制度建设是预防腐败的源头保障。按照县委优化环境的要求，建立完善了部门管理制度，制定出台了《党费收缴制度》、《党支部议事制度》、《领导班子民主生活会制度》等8项工作制度，推进党风廉政建设;加大对各项制度执行情况的监督，强化制度约束力，建立了《党建工作督促检查制度》，抽调人员成立了督导组，结合县直机关开展的“三争三创”暨“擦亮窗口、服务百姓”活动和 “全省基层党建工作先进县”创建活动，加强了督导检查力度。制定了督导工作方案，细化量化了督导的内容、标准，划分了督导考核小组，先后共派出督导考核组4组次，保证了活动的顺利推进。制定了《机关党建工作考核办法》和《考核细则》，对机关党建进行了细化分解，公分共分领导重视、思想建设、组织建设、制度建设、阵地建设、重点工作、创新创优等8个大项、40余个小项，总分100分。