贯彻落实公司开展庸懒散奢活动自查报告
为了贯彻落实公司开展“庸懒散奢”活动的部署和要求，自己按照公司的规章制度，对照自己的业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面进行自我剖析，找出了自身存在的问题，并高度剖析思想根源，明确整改的目标和确定努力的方向。
一、存在的问题：
1、业务学习方面
(1)作为一名中层管理人员，自学意识不够强，没有“钻研”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习，自己的业务素质在学习方面提高不快。
(2)学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，有时只注重实用主义，“急用先学”不注重知识的全面、系统学习。
(3)学习上存在自满情绪，不注重更新知识，遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。
2、工作作风方面
(1)工作思路不宽，相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中有时满足得过且过。这对于管理层来说很不应该。
(2)日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立的不牢固。在具体的工作中思路不宽，只满足于完成基本任务，没有深入了解工作的难点、疑点及了解全面的掌握情况。致使在工作中存在被动处理局面。
(3)在工作中存在老好人思想，不能将规章制度落实到实处，使工作有时滞后。
3、思想作风方面
(1)遇到工作任务重、工作出现问题一时找不到出路时、压力大的时候容易产生焦躁情绪，只是问题处理缓慢。
(2)批评与自我批评开展的不好，对自身存在的问题不能正视，对同时也不愿意提出反对意见，思想上存在得过且过思想。
二、存在问题的原因
以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，但根源实在思想上，如果从“庸懒散奢”根源上分析出来，主要有以下几点：
1、工作中有依赖思想，满足于自身的知识和经验，不能更好的学以致用。
2、由于以前曾吃过心直口快的苦头，无意中引起别人的误解，因此产生怕得罪人，不愿碰硬的想法。对一些不良现象和行为往往是睁一眼闭一眼，不能坚定立场，而且有时自认为自己在单位各方面表现还可以，因此一般就不去做批评和自我批评。
三、整改措施
随着“庸懒散奢”四治活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，更加清醒的认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误，提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：
1、加强理论学习和管理能力的提高，努力提高自身素质。全面认真系统地学习公司各项规章制度以及有关于物业管理方面的知识，提高自身业务素质。
2、进一步改进工作作风。要努力做到客服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性;从事物之间的种种联系去分析和解决问题;根据个人具体情况和自身工作特点;不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到物业管理工作中去。
3、求真务实、开拓创新。在工作中树立开拓创新精神永葆工作中的蓬勃生机和活力。一是想问题、办事情，做决策时都要从实际出发，遵循客观规律，不说空话，不办错事。二是要敢于听实话、真话，用于开展批评与自我批评，做好一名中层管理人员。三是要学会创造性的工作，大胆的投身到工作实践中去，在工作中用于开拓创新、不固步自封，从实际出发不断总结和完善已有的经验，在工作中提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
