城市管理综合执法分局整治庸懒散奢的自查报告
根据《关于整治庸懒散奢等不良风气切实改进工作作风的意见》(粤纪发【20xx】4号)的通知精神，执法分局认真学习文件，领会其精神实质，结合本单位实际，开展问卷调查、召开座谈会、民主生活会、走访群众、广泛听取群众意见等形式，认真查摆本单位存在庸懒散奢方面的突出问题，主要有如下几方面：
一、学习不认真、创新意识不强、能力素质与城市快速发展不完全相适应。部分工作人员不善于学习，对本职工作有自满情绪，得过且过，工作能力平庸，不思进取。少数同志本职工作业务不精，创造性开展工作能力弱。
二、少数同志工作作风不实、制度落实不好，工作标准不高，完成任务走过场，工作热情不高，敷衍塞责现象还存在。
三、少数同志工作方法简单粗暴，文明执法、人性执法、和谐执法意识树得不牢，解决问题能力弱。执法中的宣传和解释工作做得不到位，导致与当事人的冲突时有发生。
针对以上存在问题，分局根据年度工作方案和《整治庸懒散奢等不良风气切实改进工作作风实施方案》认真加以整改。
一是狠抓学习教育培训。根据年度学习计划安排，分局每月不少于一次业务知识考核，适时组织业务知识培训，开展专业知识比赛，个人成绩将作为年度工作考评的依据;另一方面是加强执法工作研究，对于工作出现的各类难题开展大讨论，各自提出解决办法，形成经可取性工作材料，指导日常工作。
二是开展作风纪律整顿。从执法队员的执法形象入手，从抓制度落实为重点，以培养文明执意识为关键，以增强服务意识为落脚点，加强监督和日常管理。提高依法办事、文明执法的能力。通过教育整改，切实改进不良庸懒散奢等方面的不良作凤，大力推进单位全面建设上台阶。
