社区微腐败问题整改效果自查报告
按照各级党委关于专项治理“微腐败”工作的要求，对照《关于扎实开展专项治理“微腐败”整改落实阶段工作的通知》等相关文件，我社区结合前期形成的“微腐败”自查自纠报告，深入剖析问题，落实整改方案，限期整改，取得一定整改效果。现将整改效果汇报如下：
一、整改方案实施情况
（一）管党治党方面
1.强化党员、干部参会意识；完善党员学习体制，落实学习制度；开展党小组间、党员之间互评、互助、互学、互相监督；将“三会一课”、组织生活时间尽量调整到周末；对个别经常不参会的党员交心谈话。
2.支部工作开展力求创新，要求从书记到支委到党员，解放思想，工作中相互交流，取长补短，学习先进支部经验，工作中多思考、多分析，立足当下，着眼长远。
3.流动党员的学习，通过研究他们的特点，制定适宜的制度，如：党员e家、微信平台、短信、QQ、信件等方式组织开展学习，增强流动党员凝聚力。
4.社区行动不便的老党员“送学上门”不到位。经常关心、慰问他们，及时送学上门，传达学习精神，共同学习，听取他们的心声和对支部建设的意见和建议。
（二）制度机制方面
1.社区工作人员偶尔出现迟到早退、上班吃早餐现象。通过落实《党员干部管理制度》《工作人员管理制度》，严肃工作纪律，个别交心谈心。
2.社区流动人口采集率不高，工作人员对政策变动不能及时搞清楚。社区进一步完善《流动人口服务工作站工作人员职责》，用制度考核网格员，督促其保障信息采集的及时性和准确性；组织流动人口工作人员定期学习业务知识，及时吃透吃准政策变动情况。
3.社区治保队夜间值勤时出现脱岗现象。根据《社区巡逻队管理制度》扣除相关工作人员当月绩效，通报批评，严肃工作纪律，杜绝再次出现此类现象。
4.社区窗口工作人员工作服装尚未统一。与服装定制商联系，洽谈窗口工作人员工作服装定制事宜。
（三）教育监管方面
1.“党员e家”学习，个别年轻党员寄希望于社区帮助学习。社区支部与其联系，沟通交流，强调党员义务，要求保质保量完成学习。
（四）风险防控方面
1.社区缺少老年活动中心。拟定在社区8社小广场及棚房设置社区老年活动中心，提请社区居民代表商议表决，逐步落实。
2.XXX大门外公共区域乱停乱放现象。社区已与街道城管部门、小区物业联系，制定了相应措施，严格落实措施。
3.社区9社道路坑洼，影响居民通行。正在制定相应方案，铺上碎石，修复路面。
二、整改效果情况
（一）通过强化理论学习，建章立制，调整时间等办法，保证了社区党员“三会一课”、组织生活参会率；增强了贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性；夯实每位社区干部的思想基础，筑牢反腐防线，增强了抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。
（二）支部工作立足现实，着眼长远，力求创新，研究新问题、新形势，组织党员共同学习、讨论，广泛听取大家意见和建议，对标先进，支部工作不再按部就班，工作人员创新意识有一定提高。
（三）社区流动党员学习积极性和主动性得到提升，他们常向支部汇报学习情况，主动撰写学习心得，相互间主动交流学习，学习意识明显增强。行动不便的老党员，送学上门率达到100%。
（四）完善了《社区党员干部管理制度》《社区工作人员管理制度》，强化制度监管力度，大家已形成遵守制度的意识，工作井然有序；根据分工，明确了各项工作责任人及工作人员，大家的工作责任心有一定提高，没有再出现迟到、早退、脱岗和上班时间吃东西的现象，窗口工作人员开展延时服务，使百姓办事时间灵活化，树立了社区工作人员的良好形象，群众的满意度和获得感明显提高。
（五）社区流动人口服务站工作人员集中培训，强化了服务意识，及时组织学习相关政策，完善了相应管理制度，加强考核，工作人员主动学习意识明显增强，流动人口采集率有一定提高。
（六）“党员e家”学习，全体党员已保质保量完成；同时通过“三会一课”“固定党日”“微党校”等形式，组织广大党员集中学习，要求撰写学习心得体会。如：观看今晚特别节目《亮剑“微腐败”XX在行动》；听书记讲党课等。从思想上了解了什么是“微腐败”应该如何杜绝“微腐败”，防微杜渐、警钟长鸣。
（七）配置社区老年活动中心、修复9社道路已提上日程，得到广大居民支持。通过与城管、物业沟通，制定制度，新神风.金牛座大门外公共区域乱停乱放现象已大有改观。
三、存在的问题
社区专项治理“微腐败”工作，按照上级工作部署，开展问题自查自纠、剖析问题、落实方案等，取得一定效果，但有不足之处。
（一） 社区窗口工作人员工作服装不统一，落实进展慢。
（二） 群众多次反映的社区无老年活动中心、社区9社道路修复，没有及时解决。
（三） XXX大门外公共区域乱停乱放现象，建立长效机制难，得不到根治。
四、下一步努力的方向
（一）思想上，强化责任意识、服务意识、宗旨意识、担当意识，从思想上杜绝“微腐败”的孳生。
（二）行动上，亮身份、亮职责、亮承诺，发挥党员先锋模范作用，从我做起，尽职尽责为群众服务。
（三）制度上，建立健全各项制度，严格落实制度要求，严惩违反制度的党员、干部和工作人员，远离“微腐败”。
（四）工作中的问题多汇报、多交流、多学习、多思考、多实践、多总结；静下心来、俯下身子分析问题原因，找准突破口，掌握新动态、发现新问题、推出新措施、坚决落实整改；坚持边查边改、不等不拖原则，不断深入开展专项治理“微腐败”工作。
