后勤管理处党风廉政责任制自查报告

 

****年，后勤管理处党风廉政建设工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕后勤管理工作实际，认真落实十七届中央纪委七次全会精神和中央、省、学校有关文件精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以做好思想政治工作为重点，加大从源头上预防和治理腐败的力度，为我处各项工作的顺利开展提供有力的思想支持和组织保证。现将****年党风廉政建设工作总结如下：

一、加强组织领导，增强责任意识

我们始终把党风廉政建设责任制作为重点工作来抓，党政齐抓共管，各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。一是抓好目标制定和任务部署，落实职责，明确了各科室负责人的职责范围和责任内容，各科室负责人签订了党风廉政建设目标责任书，党风廉政建设工作切实做到有部署、有落实。二是统筹兼顾，正确处理好后勤管理工作与反腐倡廉的关系，按照校纪委工作部署，狠抓党风廉政建设，领导带头从严要求。三是抓好责任考核，按照年初签订的工作目标责任书，对各科室进行检查考核，党员领导干部年度述职述廉，接受群众评议。

二、强化廉政教育，筑牢思想防线

一年来，我们注重加强领导干部和党员干部的廉政教育，将党风廉政宣传教育作为党课教育、支部理论学习、领导班子建设和干部队伍作风建设的重要内容，教育党员干部严格执行“四大纪律八大要求”，遵守《廉政准则》及其他廉洁自律制度、规定。一是组织党员干部认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、以及党纪条规和廉洁自律手册，以及中央、省以及学校有关党风廉政建设的文件精神，进一步提高党员干部的政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。二是深入开展理想信念教育、党章教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育和警示教育，打牢党员干部廉洁从政的思想道德基础。加强党的纪律教育尤其是政治纪律教育，促使党员干部严格遵守党章和党内法规，对党忠诚，立场坚定，自觉抵制错误言论和倾向。三是大力倡导胡锦涛同志提出的八个方面的良好风气，始终按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，严格“四大纪律、八项要求”，把两个《条例》的学习纳入政治理论学习计划，把廉政勤政和反腐败制度化、规范化，对坚持立党为公、执政为民、依法行政、遵纪守法、自觉接受监督起到了积极作用。

三、加强制度建设，坚持按章办事

一是根据中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系****——****年工作规划》要求，重点抓好工程招投标、采购等反腐倡廉制度建设。为加强内部管理，堵塞漏洞，修订和完善了后勤管理处各个部门的规章制度。二是坚持监督检查，狠抓制度落实。按照从源头上预防腐败的要求，认真回顾总结近年来落实责任制工作，结合学校廉政风险防控工作，在自查自纠、发现不足的基础上，在业务工作的关键领域和重点环节，贯穿反腐倡廉要求，使党风廉政责任制在具体工作中得到落实和体现。通过基层组织建设年活动，进一步提高党员党性，全体党员进行个人分析检查，对照要求找出存在的问题，提出整改意见，支部有针对性地开展遵纪守法和廉洁诚信教育，提高学校党员干部遵守纪律条规的自觉性。三是领导干部带头做到廉洁自律，严格执行领导干部廉洁从政有关规定，在各项工作中严格按照有关法律、法规办事，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平公正原则，公平办事，公正做人，不徇私情，勤勤恳恳地做好各项工作；坚持严于律己，不搞以权谋私，在招待方面，做到了不搞大吃大喝、相互请吃、铺张浪费。

四、存在不足及下一步努力方向

一年来，我们在党风廉政建设方面取得了一定的成绩，促进了各项工作的顺利开展，但是与上级的要求及新形势下党风廉政建设和反腐败工作的要求相比，还有一定的差距，主要表现在：一是学习教育活动不够深入，形式内容不够丰富；二是抓党风廉政建设工作力度不够，存在重业务工作的倾向；三是监督检查工作力度还有待进一步加强和提高。

在今后的工作中，将向以下几个方面努力：一是进一步加强党员干部学习和自学性和主动性，通过政治理论和业务学习不断提高自身的理论素质和业务素质；二是进一步增强发展意识，改进工作方法，提高认识水平，从整体上把握，增强工作的预见性；三是进一步改进工作作风，创新举措，充分调动自身的工作积极性、创造性和主动性，不断增强后勤管理处的凝聚力和战斗力；四是强化管理，进一步完善后勤管理制度，提高办事效率，确保后勤管理各项工作再上新台阶。