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关于防治吃空饷问题长效机制建立情况专项督查工作的自查报告

admin 2018-10-11 12:01:01 浏览量

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关于防治吃空饷问题长效机制建立情况专项督查工作的自查报告

 
县人社局:
 
按照县人社局《关于转发<xx市人力资源和社会保障局等5部门关于开展机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制建立情况专项督查工作的通知>的紧急通知》文件要求,我部迅速根据专项督查内容开展“吃空饷”问题自查工作,现将自查情况报告如下:
 
一、  基本情况
 
根据“三定”方案,我部机构编制21人,其中:行政编制9人,工勤编制1人,事业编制11人。现实有人员17人,其中在职17人。经过认真自查,不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。
 
二、  主要做法
 
(一)领导高度重视。
 
一是我部领导高度重视,迅速组织机关干部职工认真学习相关文件,积极宣传动员,使全体干部职工充分认识开展专项督查工作的重要意义,统一思想认识,增强参与、支持、配合专项督查工作的自学性和主动性,营造一个良好的舆论氛围。二是成立了由部长为组长,副部长为副组长,办公室主任为成员的县委宣传部防治“吃空饷”问题督察工作领导小组。自查清理工作做到一把手负责牵头,副部长组织安排,办公室具体落实,确保自查工作顺利实施。
 
(二)严格编制管理。
 
严格机构编制集中统一管理,在规定的编制和领导职数范围内配备人员,严格执行机构编制实名制管理。复核我部“三定”方案(规定)、机构编制人员手册、工资表和职工签到花名册,认真查阅单位职工是否在编在岗。
 
(三)严格制度管理。
 
为有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生,机关干部职工积极出主意、想办法、采措施,自觉加强管理制度建设,构建杜绝“吃空饷”现象的长效机制。一是进一步完善了清理制度。严格规定了准假权限以及备案制度,明确规定了单位主要负责人为清理“吃空饷”的第一责任人等规范人事管理的制度,并着手酝酿制定其他配套制度。二是严格执行工资发放管理制度。严格执行病假工资、退休人员工资等政策。三是严格执行离岗人员管理制度。严格执行借用(调)人员、离岗人员、进修培训人员、挂职锻炼人员制度。无任何违规操作现象存在。
 
(四)严格监督管理。
 
我部主动接受社会监督,同时加强单位职工的内部监督,确保了清理工作公开、公平、公正进行。针对清理工作中出现的问题,及时加大工作力度,为保障清理工作提供强有力的组织保障。确保了清理工作监督到位,有始有终,不走过场。
 
 
 
中共xx县委宣传部
 
20xx年10月11日

标签:关于   防治   吃空     问题   长效   机制   建立   情况
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