关于开展吃空饷自查报告
根据县人力资源局转发的《关于开展机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制建立情况专项督查工作的通知》（x人社函【20xx】761号）要求，我局对“吃空饷”问题进行了认真自查，经查我局没有发现“吃空饷”问题存在，现将自查情况报告如下。
一、基本情况
我局事业编制7人（实有人数6人），无退休人员。经过认真自查，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在编不在岗骗取财政资金。借调干部、挂职干部都按规定办理手续，不存在“吃空饷”问题。
二、主要做法
一是规范管理，建立制度，有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生。我局领导高度重视，加强管理制度建设，根据“三定”方案设置内设机构及职能职责和相关干部人事政策、工作纪律处分有关规定，健全机制，规范完善干部人事管理制度，从制度上严防“吃空饷”现象发生。
二是多管齐下，防患未然。我局从制度入手加强管理，落实职能责任，建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制、干部档案管理、划拨财政经费、完善社保缴纳手续、事业人员合同管理等入手，各个环节严格监管。
三是加大管理力度。设置日常监督举报（意见）箱，自觉接受社会和群众监督，确保此项工作常抓不懈。
