市民防局党支部自查报告
我局党支部通过召开领导班子会议对查找出来的问题和不足经过进一步梳理，发现了以下几点突出问题：
一是对职工思想道德教育抓得不得力。由于对职工思想道德教育的手段和方式方法陈旧，思想教育工作评估的实效性还有待于加强，造成了个别职工理想信念淡漠，缺乏正确的世界观、人生观、价值观，爱国主义、集体主义、社会主义信念呈弱化趋势。
二是没有掌握好职工思想倾向。受各种思想影响，一些职工的道德观和价值观也在发生变化，有人认为现在谈集体主义脱离实际，个人主义不无道理，拜金主义严重、社会诚信缺失、理想信念淡薄等思想导致职业道德水平下降。
三是没有管理教育好后进职工。缺乏思想工作的预见性，缺乏建立健全维稳工作机制，将工作重点落脚到预防控制上，没有及时掌握可能诱发的苗头性、倾向性问题，没有及时掌控不稳定的信息，对职工家庭人员涉及经营和入股等问题没有引起足够的重视，酿成大错。
四是缺乏正常工作之外的监管。认为只要按部就班地进行常规思想政治教育就能加强对职工的世界观、人生观的教育，对职工正常工作之外的交往圈、生活圈没有作进一步的深入了解，没有做到事前控制，导致严重的工作管理失职。
