职业学校防校园欺凌自查报告

 

为了贯彻落实“反校园欺凌，建平安校园”的相关精神，根据通知要求，我们对围绕法制专题教育、规章制度完善、开展自查自纠、欺凌事件发生和处理四个方面对专项治理情况进行了全面自查和总结，现将自查总结情况汇报如下：

（一）扎实开展行之有效的专题教育。我们坚持把搞好教育、打牢思想基础作为专项治理的首要环节来抓。9月13日,年级组召开学生会议对开学事宜及学生和睦相处做了重点强调；9月20日，利用周一升旗、学生集会对全体师生进行以“反校园欺凌，建平安校园”的主题教育活动。9月13日，校级领导、中层领导及全体班主任会议上，由校领导组织开展品德、心理健康和安全教育，组织教职工集中学习对校园欺凌事件预防和处理的相关政策、措施和方法。

（二）为进一步做好校园欺凌事件教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把此项工作列入重要议事日程，成立了校长为组长，安保处、警务室、政教处协同配合的安全工作领导小组。学校领导、安全保卫人员、班主任、心理教师和德育教师都具有了很强的安全意识。根据学校安全工作的具体形势，把涉及校园欺凌安全的各项内容进行认真分解落实到人，做到每一项工作都有对应的专（兼）管人员、主管领导和分管安全，防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校校长直接抓，分管校长具体抓，安保处、警务室、政教协同分工负责组织实施，全校教职员工齐心协力共抓校园欺凌的良好局面。学校充分发挥德育课程主阵地，开展法制教育、纪律教育，培育学生的文明修养，让学生有一定的人际交往能力，尊重他人，尊重自我，形成健全人格。教育学生严守道德底线，做到自觉遵纪守法。注重家校联系，引导家长掌握校园防欺凌的有关措施，教育影响孩子，在突发事件面前，沉着应对。

（三）建立安全工作领导责任制和责任追究制。与安全分块包片人员、各室负责人员、班主任等签订防范校园欺凌事件安全责任书，将安全工作列入教师期末考核内容中，严格执行责任追究制度。凡发生安全责任事故和影响恶劣的安全责任事故，或在各级工作检查中，受到批评的，对有关责任人员作如下处理：根据具体情况，分别给予取消评先评优资格、情节和后果严重的，追究法律责任。

（四）建立校园欺凌事件处置预案，为了及时快捷地开展工作，学校成立了现场指挥组、协调联络组、后勤保障组等临时性机构。并对可能发生的欺凌事件的处理方法，提出了具体的操作流程及应对措施。我们学校为学生提出了具体的要求，比如上课期间，学校大门关闭，学生不能私自走出校门。需家长来接的，需要班主任同意，填写四联《请假条》，方可离校。培养学生的自信和良好的交往能力，对学生在学校中的情绪、交往等有足够的关注，形成强大的校园反欺凌教育合力，确保学生的人身利益不受伤害。

 

为了保证工作的有效开展，我们学校还制定了相应的防校园欺凌制度及措施。具体如下：

 

1、相关岗位教职工要明确自己的职责，实行全体教职工一岗双责制，对玩忽职守，对学校安全造成不良后果的，追究其责任。

 

2、安保处、警务室加强校园欺凌治理的人防、物防和技防的建设，如有丢失、损坏、不健全的相关器械总务处要及时配备。

 

3、班主任、心理辅导室要经常开展学生心理健康咨询和疏导，公布学生救助或者是校园欺凌治理的电话号码。

 

4、当天值班教师要认真负责，对学生厕所、宿舍等容易发生纠纷的地段要做好巡查工作。

 

5、学校利用主题班会、教育讲座、国旗下讲话等对学生进行宣传教育。

 

6、如发生校园欺凌事件，及时向安保处、警务室、政教处及时汇报，各负责人要及时到位并严肃处理实施欺凌的学生，涉嫌违法犯罪的，要及时向当地公安部门报案并配合立案查处。

 

今后，我校仍将进一步重视校园安全工作，及时解决安全工作中发现的新问题，不断提高我校安全工作水平。