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2019监狱系统三严三实自查报告

admin 2020-04-26 12:01:01 浏览量

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2019监狱系统三严三实自查报告

  根据区委三严三实教育活动的要求,和xx局长在党课教育中指出的问题,以及规范管理建设年活动的6方面12条问题。我认真梳理了自身及分管领域存在的不严不实问题。现将个人对照自查情况报告如下:

  一、对三严三实教育的认识

  1、严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。作为一名领导干部,首先要提高自身的品德修养。正所谓“修身、齐家、治国、平天下”,所以为官者要做到以德为先,修身养性,树立正确的世界观、人生观、价值观,才能更好地治国、平天下,进而提高为人民服务的本领。

  2、严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。作为一名党员干部只有将自己放在与群众平等的位置,坚持“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”,做到让权力在阳光下运行,才能赢得百姓的信任与支持。

  3、严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。为官者要做到遵纪守法、敬畏群众、时时自省、清正廉洁,“为官一任、造福一方”,才称得上一名合格的干部。

  4、谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。实践证明,只有遵循客观规律、符合当地实际情况的想法才能真正推动工作有效落实,才能促进当地经济的发展和人民生活水平的提高。

  5、创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。领导干部要树立正确的“政绩观”,坚持一步一个脚印,自觉抵制一切浮夸风及“形象工程”,坚持务实创新、勇于担当,做实干家,求实情、求实策、求实招、求实效。

  6、做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。要发扬钉钉子精神,保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成,不断取得作风建设新成效。要认清“纸上谈兵,不如下马服务”、“喊破嗓子,不如甩开膀子”等道理,实实在在深入到群众中去,扎扎实实为百姓办实事、办好事,树立起群众心中的“亲民”形象。

  总之,“三严三实”为广大领导干部学习群众路线指明了方向。“空谈误国,实干兴邦”,只有加强学习,善始善终,同时明确作风建设是一项经常性、长期性的工作,才能不断升华作风建设的内涵,推动我国社会各项事业的顺利发展。

  (一)严以修身情况

  我在平时能够自觉地遵守党的各项规章制度。但是经过认真检查和反思,自己在严以修身上还有很多方面的不足:

  我对类似老毕那样一些损害党的形象和威信的言行反应比较迟钝,不愿开展斗争,缺乏自觉维护党的威信的担当精神,对一些不当言行听之任之。我片面地认为只要坚持党的领导,拥护社会主义制度,不传谣不信谣,置之不理就行。经反思,是我自身政治敏感性不高,政治敏锐性不强。

  不能积极的进行理论学习。轻视了政治理论学习,有浅尝辄止的实用主义思想。政治理论学习不主动、不经常、不系统,看理论知识总感到深奥、枯燥,不实用。自己总认为学习、钻研政治理论是政治家的事,作为专业干部只有抓好业务工作就是有能力,就是很称职了,导致对意识形态缺乏深刻的认识。

  (二)严以用权情况

  对严以用权的重要性、紧迫性认识不到位。注重解决领导关心的问题,对群众的意见重视不够,没有树立正确的群众观。我认为干部的命运掌握在领导手里哪,领导说我行我就行,不行也行;群众说不行,不行也白不行,所以对于群众关心的问题不够重视。

  工作不扎实,积极性和主动性不强。我总觉得自己过去30年,一直低头忙工作,出力不讨好,20年的副处级,也没有熬个正处,现在50多岁了,干好干坏一个样,没有什么大出息了,所以心里就不愿意操心费力的在工作上下功夫,总想清闲点,从容点。因此,主动想工作、主动找规律、主动抓落实就不积极。比如,对于殡葬工作,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于党员干部带头推动殡葬改革的意见》,自己没有认真研究,让科室起草转发了文件了事,没有认真的了解全区的殡葬改革情况,结果就导致一些村集体埋葬点出现乱埋乱葬,超规格大墓,特别是有的大墓就是村支部书记的父母的,造成这种局面是自己作风漂浮,工作不负责任的表现。习惯于发号施令,不能够一盯到底。特别是福利彩票审计后,纪检监察部门部分干部的做法让我心寒彻骨,我们想担责,想干事,可干了事怎么就连纪检监察部门都不说公道话,说什么:我们这不讲理,我们只管处理人。多亏有市区部分领导主持公道。

  在静安墓园的发展上,没有认真考虑其未来的发展空间,只满足于近几年的前景没有什么问题,自己在与周边乡镇商议征占土地问题的时候,没有一以贯之追到底的决心,致使工作进展缓慢,没有善做善成。再者,对福利彩票的宣传工作抓的不够,自己没有抓住机会去进行造势宣传,遇到中出“500万大奖”的事情,自己没有抓住机会去进行造势宣传,致使彩票的销售推进很慢。

  (三)严于修身的情况

  认为节俭是困难时期的事,公务接待浪费的问题还客观存在,对迎来送往的标准控制不严。注重排场,安排工作喜欢追求高标准、大规模、上档次。在举办接待活动时,总担心影响力不够,觉得这样既不丢自己的面子,更是对对方的尊重。因此,喜欢追求大场面,造成了一定的浪费。这都是没有把党的艰苦奋斗、节俭办事的优良传统继承和发扬好。实际上这都败坏了党的风气,是严重的不正之风,必须予以制止。

  二、今后的改进措施

  针对存在问题,要以补从严之“钙”、除“不实”之害、祛行为之垢、立为民之志为重点,抓好整改落实。

  1.加强理论学习,增强党性修养。

  在今后的工作中,要全力提升学习的意识,掌握科学的学习方法,追求良好的学习效果。保证学习时间,明确学习内容,确保学习效果,使学习制度化、规范化、常态化。要坚持每月1次工作汇报会,每季度一次分管片的学习会议,每年认真参加单位的民主生活会,力争次次有收获。精读党的群众路线教育实践活动的有关书籍,同时,每年至少选读2本好书,并写出2篇高标准高质量的学习心得。要向书本学习的基础上,更要向实践学,向人民群众学,向其他同志学,用先进的理论武装头脑,时刻保持清醒。在学习数量上,要作为任务指标来完成,通过组织科室定期召开集体学习交流会,分享学习心得,工作方法。要制定自己XX年下半年的《学习执行方案》,以后每年都要制定方案,确保每年学习交流工作不少于12次。

  2密切联系群众,实践好党的宗旨。

  自己要认真改进工作作风、密切联系群众,拿出更多的时间深入基层调查研究,掌握第一手资料,积极为基层单位和群众服好务。做到办实事、讲实话,树立党员干部服务为民的公仆形象。 每月要下基层8次以上,每半年要和分管的每个同志谈一次心。在学习方法上,摒弃不思考不进取的做法,鼓励同志们每天学习1小时,养成多学习,少走弯路的习惯, 做到实践从学习中来,到实践中去。结合民政工作的特殊性,通过学习,捋清思路,多快好省办实事。

  3.增强创新意识,提高工作效率。

  要更新观念,提高创新意识与创新能力。在日常的管理工作中,主动到各管理岗位去了解同志们的工作状态,解惑答疑,多听取他们对工作管理和未来规划的意见和建议。不仅在工作方面与其相溶,更侧重与情感方面的融合。对主管的职能科室园馆每月至少主动上门“走动”4次,消除距离感,增加亲切感,转变成工作中是领导与被领导的关系,生活中是朋友和同事关系。积极主动研究新情况、探索新方法、解决新问题、总结新经验,以创新精神提高和完善自己。

  4.树立更高的工作目标,努力追求工作完美。

  要下到基层进行多方调查、走访,深入基层倾听职工群众的诉求与呼声,做到每3个月开展1个调研专题,每年不少于60天的调研。决策时务必要实际、依法、科学,要经得起历史的检验。自己严格地要求自己,自觉找误区、找标杆、找差距、找办法、找动力;提高大局意识、增强担责勇气、改善服务态度、强化履职能力。不断提高工作能力和服务效益。

  5.廉洁奉公,努力增强自身拒腐防变、抵御廉政风险的能力。

  要从小事做起,从自身做起,大事上坚持原则,小节上防微杜渐。严格遵守党的各项纪律和廉洁从政各项规定,要带头营造勤俭节约、风清气正的作风环境。坚持联系群众,以民为本,把职工群众满意不满意作为衡量我们工作的第一标准。进一步密切同人民群众的血肉联系,竭力为职工群众排忧解难。要坚持厉行节约,反对奢侈浪费,严格公务性支出管理,从严控制内部接待标准。坚持勤政廉政,严守工作纪律,外出出差办事要履行请假和报批手续。

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