贯彻执行中央八项规定的自查报告
按照县纪委关于转发《关于开展贯彻落实中央八项规定精神专项督查的通知》的通知，结合本单位实际情况，按照要求我局进行认真自查，现将自查自纠情况报告如下：
一、加强领导，认真学习，提高认识加强领导，认真学习
为认真贯彻落实中央“八项规定”，进一步推进我局干部作风建设，严肃干部纪律，促进各项工作的顺利开展，我局党支部对中央“八项规定”与省委省政府十项规定、市委市政府十二项规定进行了认真的学习和讨论，一致认为，加强和改进干部作风，落实好，执行好“八项规定”与省委省政府十项规定、市委市政府十二项规定，切实转变干部作风，是实现我局全年各项工作目标、树立干部良好形象和改进党群干群关系的关键。
二、认真开展自查自纠，强化监督检查
(一)深入整治“会所中的歪风”。
我局制定《畜牧局贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划>责任分工》;进一步深化廉政风险防控“三早三卡”的应用，在重要节日和重要时期发放提醒卡，有针对性的发放警示卡和纠错卡。
一年来，共发放提醒卡400多份，纠错卡8份;全局所有在职党员及领导干部，认真填写了《开展严肃整治“会所中的歪风”工作党员领导干部承诺书》，郑重承诺“不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，自觉接受党组织和人民群众的监督。”
同时，局党组要求全体党员干部进一步增强自律意识，发挥表率作用，带头执行中央规定，带头贯彻落实通知精神，带头承诺践诺，带头抵制“会所中的歪风”。
(二)增强直接联系服务群众工作实效。
我局认真开展服务型党组织创建工作。建立健全服务型党组织创建工作机构，制定《服务型党组织创建工作实施意见》，安排专人具体负责党建工作。培育系统内先进典型2个，评选表彰在工作中成绩突出的先进典型5个以上，优秀党员4个。
完善首问责任、限时办结、过错责任追究制“三项制度”，认真落实“三级联述联评联考”制度，完善基层党建评价机制，建立畜牧局下基层走访调研制度、畜牧局技术培训制度、党员干部联系点帮扶制度等直接联系服务群众制度，创建活动效果明显：广大干部职工的服务意识进一步增强，服务能力进一步提升，服务质量显着提高。
(三)扎实推进办公用房清理，加强公务用车管理。
我局现有办公用房建筑总面积845.2㎡，实用面积712㎡，办公室用房280㎡，公共服务用房432㎡。我局编制人数61人，在岗57人，有县级副职干部1名，办公室面积6㎡;科级干部3名，两间办公室，共有14㎡;科级以下在编57人，在岗53人，办公室面积260㎡，人均不到5㎡，不存在超标情况。
公车使用情况。对于车辆的使用，我局历来高度重视，在多次会议中三令五申公车使用纪律的严肃性，要求各股室要严格按规定用车，严禁公车私用和领导私自驾车。
在日常工作中，领导更以身作则，带头遵守规章制度，不因私借用公车。
另外，我局制定和健全了各股室车辆使用制度，建立了严格的派车制度，任何人不得私自使用公车，更不能用公车学习驾驶，较好地约束了领导干部的行为。全年未发生公车私驾私用等违规行为发生。
(四)停止新建楼堂会所，清理整顿高尔夫球场。
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经过自查清理无新建楼堂会所，无高尔夫球场。
(五)三公经费报告。
1、公务接待费用。我局严格按程序和规定标准控制支出，经费收入支出情况单独记账、单独结报，每季度在党务政务公开栏进行公示。经查，我局不存在公款大吃大喝及参与高消费娱乐、健身等情况。
2、公款出国(境)费用。全年我局没有出国(境)事项发生，此项费用不存在。
3、会议费、培训费、差旅费等。我局坚持厉行节约、反对浪费、规范简朴、务实高效的原则，严格控制会议数量，规范会议费管理。
今年我局将会继续严格控制“三公”经费，按照上级的要求，继续深化部门预算改革，强化制度建设，完善预算分配机制，进一步加强“三公”费预算的编制和执行管理，大力推进建立和完善厉行节约的长效机制。
(六)切实加强因公出国(境)管理。
经自查全年我局没有出因公出国(境)事项发生。
三、对照”八项规定”存在的问题
一是对新形势、新要求了解深度不够，学习不精，研究不够，思考不足，缺少新思路。
二是党风廉政机制不完善，需加强长效监管力度。四、厉行勤俭节约、反对铺张浪费的意见和建议
(一)制定科学性和实际性的公务接待预算数。
(二)建立健全监督机制和内控制度，必要时进行跟踪监督。
(三)涉农惠农项目较多，上级部门及相关部门对项目建设督查增多，建议配套相应公务接待资金。
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