某区中小企业局吃空饷自查报告
根据西湖区人力资源和社会保障局、西湖区监察局、西湖区机构编制委员会办公室、西湖区财政局关于印发《20XX年西湖区清理整治“吃空饷”工作方案的通知》(西人社字〔20XX〕25号)文件精神和要求，区中小企业局扎实开展专项清理工作，整个清理工作严密把关，不漏任何环节，确保专项治理、清理、清查工作不走过场，顺利完成自查自纠工作任务。现将工作开展情景总结报告如下：
一、基本情景
区中小企业局根据“三定”方案，事业编制5人。经过认真自查，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。
二、做好学习宣传，加强组织领导
我局及时组织干部职工认真学习相关文件，进取宣传动员，使全体干部职工充分认识开展专项治理工作的重要意义，统一思想认识，增强参与、支持、配合专项治理工作的自觉性和主动性，营造一个良好的舆论氛围。
我局领导高度重视“吃空饷”问题清理整治自查自纠工作，成立了由局长任组长，副局长为副组长，干部为成员的清理整治“吃空饷”问题的自查自纠工作领导小组，负责我局清理整治“吃空饷”问题的自查自纠工作的领导和指导。
三、认真开展自查自纠工作
按照文件要求，对照相关资料逐一逐项开展了自查，并将20XX年西湖区清理整治“吃空饷”工作方案资料、单位人员花名册、《自查表》在本单位进行了公示，设立了举报电话：xxxx-xxxxxxxx举报邮箱：xxxxxxxxxxxxx
经过这一阶段自查自纠工作的大力开展，我局按照清理要求和任务分工认真清查，无一“吃空饷”人员，无一违规人员，自查自纠工作取得了阶段性的实施，顺利推动清理整治机关事业单位“吃空饷”问题工作有效开展。
