村软弱涣散基层党组织整顿情况报告
根据相关工作安排，现将******村软弱涣散基层党组织整顿情况报告如下：
一、基本情况
**村是全县深度贫困村之一，全村共辖区10个村民小组304户1350人。建档立卡贫困户263户1092人。**年贫困发生率80.88%，截止**年底，已脱贫148户637人，未脱贫115户455人，贫困发生率为33.7%。**村党支部现有党员42名，其中州县下派党员干部13名，农村党员29名，男性32名，女性10名。**村土地贫瘠，严重制约产业发展，辖区10个村民小组耕地面积为378亩（其中田96亩，土282亩），人均耕地面积0.34亩，属于“一方水土养不起一方人”的深度贫困村。人口分布在边远深石山区，生活环境十分恶劣，整村群众总体文化偏低，群众就业难，致富门路少，经济收入单一，发展意识淡薄，自我满足感较强。村集体经济薄弱，集体固定资产基本没有。
二、存在问题
通过前期召开座谈会、走访调研、征求意见和乡党委研判，**村办公房面积80平方米，阵地建设不达标，截至8月村集体经济收入仅为入股荔旅集团分红、入股瑶伙计公司分红的9.2万元，村集体经济薄弱、收入来源单一，村党组织书记不胜任不尽职，村党组织带领致富能力不强，导致**村党组织存在软弱涣散情况。
三、整改目标
一是阵地建设好，全面提升农村基层党组织活动阵地规范化标准化建设，把加强活动阵地建设作为党组织建设的一项重要载体来抓。二是发展路子准，充分利用村级各项资源优势，借鉴“三变”和“塘约经验”，推动村级经济实体发展，发展一定的村集体经济实体，促进村集体经济收入不断增加。三是党员队伍强，着力配强一支紧紧凝聚在党组织周围，听党指挥，有干事劲头，有服务意识，能带领群众致富的基层党员队伍。四是党组织战斗堡垒作用强，认真落实“三会一课”制度，使党内组织生活经常化、制度化、规范化，打造过硬党支部，增强基层党组织的战斗堡垒作用。
四、整顿成措施及取得的成效
（一）加强组织领导，有序开展整顿工作。成立了由乡党委书记任组长的软弱涣散基层党组织集中整顿工作领导小组，制定了《****乡**村软弱涣散党组织整顿工作方案》，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制，明晰工作职责强化各项整顿措施的落实，认真抓好整顿转化工作。强化班子成员沟通，增强班子凝聚力。班子成员之间定期互相谈心、交换意见，积极营造“心往一处想，劲往一处使”的气氛，认真落实民主集中制，坚持少数服从多数，提高科学决策的水平和质量，增强班子的创造力、领导力、执行力、号召力和凝聚力。明确乡党委副书记定期到村指导党建等工作开展，乡党委主要领导、组织委员定期到村与党支部书记开展交心谈心。
（二）改善办公条件，加快党员活动阵地建设。结合**古寨扩容提质及**村、**村多数群众移民至**移民区，利用乡政府大楼的闲置空间，完成**村、**村合属办公，阵地建设进一步得到规范。同时，为提升党员党性修养及解决群众内生动力不足问题，计划建设党性修养文化站，意在通过建设初心唤醒、党史教育、党员开展批评与自我批评等教育活动，寻根问源、对症下药，提升党员自我净化能力。
（三）结合村情实际，制定村级产业发展规划。结合扶贫项目**鸡等项目的实施，以村集体成立合作社带头发展**鸡养殖，大力推进“村社合一”，指导抓好村集体经济成员身份确认及成立“村社合一”筹备相关工作。目前村集体经济成员身份确认已进行第二榜公示，公示结束后，将按程序申请注册。
（四）利用先进村结对帮扶及优势，建强基层组织。结合乡先进村结对帮扶贫困村工作，通过与**村结对帮扶，签订先进村结对帮扶贫困村协议，并提供1万元帮扶资金用于支部开展阵地建设和组织活动。充分运用**村在党建工作中总结出的好经验、好做法，通过召开支部交流座谈会和共同开展支部“主题党日”活动，帮助被帮扶村进一步谋划工作要点、加强班子建设、加强党员活动阵地建设、加强党员队伍教育管理和村级事务管理，形成“支部带支部”的联建模式。组织**村优秀管理人才、致富带头人30余人次深入被帮扶村介绍发展经验、谋划发展思路、提供技术指导。同时，聚焦**村产业发展短板、基础设施薄弱、带富能力不足等突出问题，共同制定帮扶计划，做好做实结对帮扶工作。**村利用**小镇在旅游产业发展上的丰富经验与**村**古寨景区建成产业同盟，带动共同发展旅游业。
（五）加强学习教育，着力提高党员队伍素质。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育契机，从加强对党员干部的教育入手，在党员队伍中深入开展了理想信念、组织观念、纪律观念和科技素质等方面的教育与培训。一是认真履行“三会一课”制度，进一步加强对全体党员的教育和管理，每月组织召开党员大会，通过领导帮带学、党员集中学、座谈讨论学等方式才责分，开展“两学一做”学习教育常态化制度化。二是严格规范党内组织生活。认真开展党支部组织生活会及民主评议党员会议，主动征求全体党员、第一书记、驻村干部与村组干部的意见，解决工作中存在的问题。三是积极开展“支部主题党日”活动。进一步发挥党员的先锋模范作用，充分调动党员的积极性，党员们都自觉加入到整顿工作中来。
（六）强化班子建设，提升班子服务能力。制定村“两委”班子培训计划，组织村“两委”干部到县内外产业发展强村考察学习，拓宽视野，提升发展能力，今年来赴贵定等地考察学习脱贫攻坚、乡村振兴等先进经验3次。加强业务知识培训，每月至少开展一次集中学习，充分利用“书记讲堂”等载体，采取第一书记领学的方式，组织村干部进行多方面的知识培训，使他们既要掌握党建方面的知识，又要懂得如何实行民主决策和民主管理，切实提高村干部的工作水平。村党支部以服务群众所需、让群众满意作为工作的出发点和落脚点。针对党组织服务意识差，服务能力弱等问题，坚持边查边改、立说立改，规范、完善了第一书记、驻村干部和村干部坐班等制度，结合本村实际，理清发展思路，并制定三年发展规划和现阶段工作计划。从加强班子自身建设抓起，强化服务功能，以实际行动取信于民。
（七）抓乡村环境整治，提升“志智双扶”成效。以建设美丽乡村为主题，由村两委牵头，组织群众制定新时代村规民约，加强村民自治。制定家庭卫生规范，要求群众做到“五不准”、“五必须”，并加大宣传，提高群众知晓率和参与率，形成群众积极关心、支持、参与“除陋习，树新风”专项行动的良好社会氛围。建立网格管理机制，将村组主要交通道路、公共场所划分区域，由党员和生态护林员负责所在区域的卫生日常保洁；抓典型树标杆，以“五带头”为抓手，采取干部带头、党（团）员带头、年轻人带头、低保户（贫困户）带头，做好模范表率作用，引领群众形成讲文明树新风的良好社会氛围。开展环境整治督查评比，建立一周一督查、一月一通报、一季一评比、半年一授牌、年终一总结的“五步”督查评比机制，开展卫生文明户检查评比活动。充分挖掘具有感恩之心、脱贫之志和在环境卫生“五比”中表现突出的贫困户，以推荐、审核、综合评定的方式开展“星级脱贫示范户”和“星级卫生示范户”评比活动，张贴“自主脱贫光荣榜”和“环境卫生光荣榜”，在全村范围内营造比学赶超的良好氛围。
