民政汇报材料
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我们还注重以不断满足社区成员的社会需求为宗旨，在提高社区成员综合素质和生活质量上求真务实，让社区成员在社区建设中得到实惠，进而增强了他们对社区的认同感和归属区体制改革，推动社区建设向纵深方向发展感，积极投身于社区建设之中； 通过不断提高社区成员的社区意识、民主意识和参与意识，从而有效地实现了社区居民的自我教育、自我管理、自我服务、保证了社区建设的民主自治方向。桂林社区与社区的各单位达成共创新型社区的共识，提出“社区成员单位与楼院就近划分责任区，实施共管、共建，全面实现社区自治”的工作思路。目前，已有省财政厅、省建行铁路支行、桂林小学、市招生办等七块“共建共管楼院”标识牌挂出，为进一步深化社区自治意识，形成携手共建文明社区氛围，创出一条新路子。办事处在总结经验的基础上，在其它6个社区中全面铺开。今年街道把深化社区的自治工作，加强社区组织建设作为工作重点，把充分发挥社区成员单位的作用，作为实现社区自治的突破口，使社区工作向深层次、规范化发展。 ② 坚持社区干部队伍建设，使社区建设得到根本保证 推进信息化，掌握现代化的管理和服务手段；加强学习，提高素质，建设了一支政治强、业务精、作风正的社区干部队伍。每年我街道都要对社区干部进行综合民主考评，使社区干部工作增强了透明度，同时，把竞争机制引入社区，增强了社区干部对工作的责任感和使命感。今年我们仍坚持每半年对社区干部进行考核和～测评，增强了社区干部的紧迫感和使命感。社区档案工作今年取得了优异的成绩，北七、蓝翎、桂林、桂阳、三经，五个社区档案工作都达到了省a级标准。6月中旬，我街道办事处组织社区干部进行工作综合交流，其中蓝翎书记徐淑芳、北九社区书记黄曼清和桂林社区计生干事王桂蓉做了典型发言。三个人分别从自己工作的角度与大家交流了如何干好本职工作，抓住机遇、开拓创新，哪些是社区工作的主要内容，社区工作凝聚力第一位的现实意义等,会上办事处领导做了重要讲话，提出更高要求。 随着信息化、人性化时代的不断发展，我们适时地对社区干部进行业务培训，使社区干部更好的完成工作。今年，社区接受了许多新的工作内容、工作方法，为此，先后开展微机培训，社区干部学哑语，档案规范化培训以及对计划生育业务培训。7月份，对分来的10名老师进行了统一的业务培训，以便他们更快、更好的适应街道的工作。 工作学习之余，5月我办事处组织社区干部千山一日游，使得他们能够放松心智，以便更好的投入到社区建设工作之中。 ③ 努力提高社区硬件设施
，为社区建设做好后勤保障 在去年社区办公用房建设的基础上，今年继续投入资金11万元对社区进行基础设施建设。办事处出资为七个社区购置体育健身器材，并且在原有基础上给蓝翎和三经社区多安装了3套体育健身路径。建立了桂林、北九、蓝翎三个残疾人康复站，建立了桂林、桂阳社区两个法律援助站，并为部分社区添置了打印机、档案柜等。十月，办事处又投资两万元在北七社区建了一个一百余平方米的社区活动中心，更好的提高了社区的服务性功能。这些设施的建立丰富了居民的业余文化生活，使居民体会到民政工作为人民。
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修理地下管路，造成残土、砖头、瓦块堆积如山，路面破损严重，居民出行困难，老人孩子经常拌倒磕伤，我们利用党员奉献日，组织街道工作人员、党员、志愿者共七十多人，不怕风吹日晒、你追我赶，用车推运清理，舗平路面并打扫干净。虽然社区干部累的筋疲力尽，为居民办点实事，大家再苦再累也毫无怨言。 全心全意为广大居民群众服务是我们应尽的义务和神圣职责。我们在为群众服务过程中，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所帮。聋哑人林润荣是双残低保户，我们通过物业给她找了一份保洁工作，她十分高兴，工作认真负责，不怕苦累，受到群众的好评。社区还通过家政服务为肢残人贾玉琴寻找保姆，为低视力杨华国找了一份保洁工作，解决了他们的临时困难。 社区便民服务中心逐渐走向稳定、走向完善、被社会所接受，我们在已有的房产中介、再就业服务、奶制品配送的基础上今年又增加了理发服务项目，八十岁以上行走不便的老人到家里免费理发、残疾人、特困户免费理发，深受广大居民的拥护和欢迎。便民服务中心先后安置失业、下岗、特困、残疾等八十余名再就业。又为社会提供再就业人员四十五名，便民服务中心的成立，给他们提供了就业机会，解决了生活困难，方便了居民生活，受到了社区居民和社会的广泛欢迎。 4、抓好双拥这一环节，推动双拥工作健康发展
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