工业园区党组织建设汇报
党组织建设
一．统一思想，把握创先争优活动的总体目标
推动科学发展。巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果，持续抓好各项整改任务的落实，进一步查找解决影响和制约科学发展的突出问题，建立健全学习实践科学发展观的长效机制，积极推动经济发展方式转变、调整优化产业结构，引导党支部和党员当先锋、作表率。促进社会和谐。深入开展社会主义核心价值体系教育，营造崇尚先进、积极向上的社会风气。发挥党组织维护稳定第一道防线作用，深入排查矛盾纠纷，做好化解工作。发挥党员在维护稳定中的作用，及时了解群众思想动态，理顺情绪，凝聚人心；在重大突发事件和急难险重任务面前，立场坚定，旗帜鲜明，迎难而上，敢于负责，维护国家和人民利益。服务人民群众。认真贯彻党的群众路线，普遍推行干群恳谈会、党员联系户等办法，为群众提供政策、信息、技术、法律等各方面服务，帮助群众解决生产生活中的实际问题，让党员服务和带动群众，群众信服和支持党员，进一步密切党群干群关系。加强基层组织。深入实施“强基创先”工程，优化组织设置，扩大组织覆盖，推进学习型党组织建设，建立健全党内激励、关怀、帮扶工作机制，激发党员队伍活力，促进党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的充分发挥。通过党组织建设，带动其他各类组织建设。
二、领会内涵，明确创先争优活动的主要内容 一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局的成效明显。五是群众反映好。党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。
优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”:一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干，开拓创新，无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。主动联系群众，积极为群众解难题、办实事，自觉维护群众正当权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。
五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争，争当文明守法好公民。
三、务求实效，加强创先争优活动的分类指导
园区办公室党支部要根据单位的实际情况和党员的岗位特点，分别明确活动的目标任务，分类提出活动的具体要求，精心设计特色鲜明、务实管用的活动载体，找准开展活动的着力点。以“学习型党组织”建设为主线，深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动、“五好”机关党支部和党员“服务承诺”、“重德塑形”等创建活动。进一步深化城乡党组织“1+1”结对互帮活动，不断密切党群干群关系。
四、突出重点，细化创先争优活动的具体任务
创先争优活动是加强党的建设的经常性工作，是促进党组织和党员立足本职发挥作用的重要载体，既要立足长远建设经常抓，也要明确阶段任务集中抓。围绕庆祝建党90周年、迎接党的十八大召开两个重大节点，大体分四个步骤进行。
xx年4月下旬至6月，着重围绕明确创建任务、全面安排部署开展活动。全面启动创先争优活动，明确创建任务和要求；研究制定活动实施方案，精心设计争创活动载体；组织开展创先争优大讨论，具体细化单位创先争优的标准和要求。
xx年7月至xx年6月，着重围绕全面创先争优、培育树立典型开展活动。深入抓好学习实践活动整改落实工作，健全完善推动科学发展的制度措施，着力构建学习实践科学发展观的长效机制。积极开展各种形式的创先争优活动，引导党支部和党员立足本职岗位、积极创先争优，结合庆祝建党90周年，树立表彰党员的先进典型。
xx年7月至2012年6月，着重围绕整顿转化后进、提升创建水平开展活动。党组织对照先进典型，查找存在的问题和差距，进一步抓好整改落实。继续深化拓展各种形式的创先争优活动，引导党组织和党员进一步争创一流业绩、推动科学发展，不断扩大争创活动成果，以优异成绩向党的十八大献礼。
2012年7月至2012年底，着重围绕总结完善经验、展示争创成果开展活动。对创先争优活动进行全面总结，将活动中形成的经验做法用制度形式固定下来，健全完善各领域党建工作的规范标准和制度措施，形成党组织和党员创先争优的长效机制。
具体工作中，要把创先争优活动与党建实际紧密结合起来，积极推进重点工作落实。
1、与巩固扩大学习实践活动成果结合起来。把开展创先争优活动作为学习实践活动的深化和延续，作为巩固扩大学习实践活动成果的重要举措，持之以恒地抓好整改落实后续工作。认真梳理整改落实情况，进一步查找解决影响和制约科学发展的突出问题，推动经济发展方式转变和调整优化产业结构。深入总结集中学习实践活动经验，建立健全学习实践科学发展观的长效机制，将学习实践活动取得的活动成果、制度成果、发展成果自觉运用到创先争优活动中，把创先争优活动落实到“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的根本要求上来。
2、与建设学习型党组织、推进机关作风转变结合起来。 把建设学习型党组织作为创先争优活动的重要内容，组织党员干部认真学习中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系和现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技、社会和国际等各方面知识，特别是深入学习科学发展观理论，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。把加强理论学习同研究解决实际问题结合起来，引导党组织和广大党员作运用理论、指导实践、促进工作、推动发展的表率。把推动作风转变作为开展创先争优活动的重要任务，切实解决党组织和党员干部在学风、思想作风、工作作风、纪律作风等方面存在的突出问题，不断提升服务、服务群众的水平，努力创造无愧于时代和人民要求的一流业绩。
3、与党建“五个基本”建设结合起来。围绕实施党建“强基创先”工程，把大力加强党建工作基本队伍、基本阵地、基本制度、基本载体和基本保障建设作为创先争优活动的重点任务，采取切实有效的措施，推进“五个基本”建设上台阶、上水平，夯实创先争优活动的基础。党建重点落实“服务中心、建设队伍”要求，在转变干部作风、提升工作质量上取得突破。
4、与推动经济社会发展结合起来。把开展创先争优活动与贯彻落实县委、县政府“发挥比较优势，夯实发展基础，推进三大战略，实现科学发展”的基本思路有机结合起来，将创先争优活动变成学习实践活动的再深
五、靠实责任，强化创先争优活动的推进措施
1、加强组织领导，经常开展督促检查。园区办公室党支部成立创先争优活动领导小组，负责本单位创先争优活动的具体实施，抓好工作任务落实。健全落实党建工作定期研究制度和创先争优督查等制度，采取会议推进、定期检查等方式，对活动开展情况进行督查，确保争创活动有序推进、取得实效。
2、广泛宣传引导，营造良好舆论氛围。充分运用信息平台等媒体，大力宣传创先争优活动的重大意义、主要内容、目标要求，宣传先进党组织和优秀共产党员的典型事迹，大力宣传开展创先争优活动的经验做法和实际效果，树立正确的舆论导向，形成创先争优的浓厚氛围。加大宣传力度，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
3、大力选树典型，掀起比学赶超高潮。认真总结近年来开展的“三级联创”活动、党建示范点建设、党员争创先锋等活动的经验做法，充分发挥先进典型的示范引导作用。通过组织多种形式的学榜样、赶先进活动，引导党组织和党员找差距、定目标、促提高。党员都要对照本行业的先进典型和工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。
4、引导群众参与，全面开展评议活动。积极吸引团员参与创先争优活动、争当先进个人，推动创先争优活动深入开展。
5、加强考核评比，表彰先进典型。结合完善党建工作考核评价体系，制定创先争优活动检查评价办法，对党组织开展争创活动的情况定期考核评比。坚持注重工作实绩和社会公认的原则，对创先争优活动涌现出来的先进典型进行表彰，树立先进典型。
保持党员队伍的纯洁性和党员先进性。
1）、“党员形象工程”。 2）、“三会一课”制度。 3）、战斗堡垒作用。 4）、党员发展工作。 3、加强党员专业化水平的提高，引导党员教师由操作型向智慧型转变。 1）、“一个党员一面旗”。 2）、“手拉手、结对子”活动。 3）、“党员听评课”、“党员三品课”等活动。 4、加强法制和警示教育，进一步提高党员干部廉洁自律意识。 1）、“崇廉修德，以德正己”。 2）、搭建平台。 3）、联系群众。 5、加强对团、妇工作的领导，充分发挥群众组织在幼儿园文化建设、精神文明建设和各项工作中的重要作用。
党员阵地建设
坚持从学习上着眼、作风上着手、服务上着力，有力促进了园区建设与发展。一、与“强基固本”工程相结合，强化素质不放松。按照“五好”班子、“五型”干部的要求，叫响“学习为工作加速，学习为理想插翅”的口号，狠抓学习培训，努力打造政治可靠、品质优良、本领过硬的党员干部队伍。一是抓学习，武装头脑管党员。把理论学习作为提高干部职工素质的基础和前提条件，在落实周一学习日制度基础上，以业务知识的学习作为重点，坚持集中学习与自学相结合，以集中学带动自学，切实提高干部职工的业务技能。二是抓思想建设，提高素养管党员。以开展科学发展观活动为契机，结合“双创一争”、 “五好机关”等评比活动，用“xxxx”的要求规范言行。三是抓作风建设，锤炼作风管党员。以治理三乱为主要内容，严肃整顿党风政风行风，搞好优质服务，并做到“三个不准”，即不准利用职权和工作之便以权谋私；不准接受单位和个人礼品和吃请；不准巧立明目乱收费。四是抓制度，完善制度管党员。先后充实完善了“三会一课”、党员民主生活制度、思想政治工作制度等一套完整的党建工作管理制度。将党建工作与日常工作一起实施，一并考核、检查，班子成员带头执行“一岗双责”制度，主动掌握党员干部的思想动态和工作状况，使党委决策得到坚决贯彻。
二、与机关作风建设相结合，狠抓作风不手软。针对少数党员干部存在的思想僵化、办事拖拉等现象，狠抓作风建设，增强发展意识、创新意识、勤政廉政意识。一是加强思想作风建设，增强发展意识。坚持做到奖惩分明，对工作积极主动、富有创新精神的党员干部，进行表彰奖励；对思想僵化、业绩平平的干部，不留情面地进行批评纠正。使干部树立“发展才是硬道理”的观念“多讲主观少讲客观、多讲内因少讲外因、多讲自己少讲别人”的主观能动精神，从思想上增强发展意识，在行动上鼓足发展干劲。二是加强工作作风建设，增强创新意识。推行了严格的考勤制度，实行上下午签到、中间抽查，值班员记考勤日志，一周一公布，一月一兑现。工作上推行了定岗定责责任制，每周进行工作考核，对未按要求完成的工作进行扣分。三是加强生活作风建设，增强勤政廉政意识。狠抓干部生活作风建设，弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，倡导甘于平淡、无私奉献的吃苦精神。通过正面宣传发动、党员干部带头自律，加强了勤政廉政建设，打造了廉洁高效的干部队伍。
三、与“企业评机关”活动相结合，服务发展不打折。一是改善服务条件。设立了办事程序、办证所需资料、等公开栏置于单位显眼位置。为方便群众办事，还设立了党员示范岗、服务监督岗和意见箱等，主动接受群众监督和提供便民服务。二是改进服务方式。开展了以“不让不文明行为在我身上发生、不让办事的同志在我这里受冷落、不让单位形象在我这里受影响”等“七个一”服务标准活动。推行“一张笑脸、一把椅子、一杯热水、一句问候、一个答复”的“五个一”信访接待标准。三是提高服务质量。对待工业项目、招商引资项目等重大项目，实行一个项目、一个专班、保姆式全程代理服务，特事特办、急事快办、难事早办、实事多办，积极为项目建设提供优质快捷的服务。
xx县城区民营企业服务中心
xx年12月28日
