机关个人述职述廉
一年来，我在镇领导的关怀下，不断加强业务知识学习，认真配合有关部门做好我镇新农保工作，得到了领导及群众的好评，下面是我一年来的述廉述职报告。
一、加强学习，不断提高思想政治觉悟和业务水平。时刻以一名优秀党员干部的标准严格要求自己，注重学习，提高素质。
一是注重理论学习。积极参加单位组织的政策性理论学习活动，，在政治上坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，着重学习了xx届五中全会精神，使我的政治思想有了更新的提高。
二是注重业务知识学习。利用业余时间认真学习新农保、统计、妇联方面的知识，及时了解新知识、新政策，努力使自己成为既有理论素养又有实践能力的复合型人才。
三是注重向实践学习。认真开展“创先争优”主题实践活动，深入基层，深入群众搞调研，认真从实践中汲取真知，增长才干，不断提高工作水平。
二、以勤劳奋进的精神、实事求是的作风干好本职工作。
在日常工作中，我积极主动，认真负责，时刻保持极大的工作热情，通过自己的勤奋工作，取得了较好的工作成绩。
一是新农保工作方面。首先，积极做好新参保与到龄人员的缴费工作，其次是认真仔细清点存折领取人员，并全部按时，准确发放到参保人手中。
三是认真做好信息的录入工作，完成信息录入8000多人，并做好到龄人员的交费录入工作。四是及时了解各村各村到龄及未到龄人员的死亡情况，为下月退费奠定坚实基础。其次大力宣传新农保是一项惠民政策，充分调动广大农民参保积极性;落实政策，努力提高参保率和缴费标准;我镇农保共收缴82万多元，由原来的 16-59周岁的92%上升到97.8%，60周岁由原来97%上升到99.9%。办理1-2级残疾人员20人,城镇保共收缴1万元多，参保率为 98.8%
二是镇统计工作方面。一方面严谨细致，准确完成了每一次的月报、季报、半年报工作，做到数出有据，不漏报、不瞒报，不拒报，不错报，不迟报，做到民上报及时，准确无误。通过大家的努力，一年来未出现过一次差错，圆满完成了上级部门安排的各项统计工作任务，另一方面对我镇各产业的规模生产、经营状况进行了详细的了解，为我镇完成各项经济指标打下坚实的基础。并在今年下半年受到市、县领导的一致好评。
三是妇联工作方面。组织我镇妇女积极参加各项活动，通过学习不断提高妇女素质。
一是在各村举行“巾帼纪念”评选活动，并推选出“巾帼纪念者”。一至二名，充分活跃了农村妇女的生活。
二是在六.一国际儿童，协助县妇联在信誉楼前举行并开展了“春雷计划”爱心捐肋活动,
三是统计我镇“单亲贫困母亲”状况调查并为她们申请生活补贴。
回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但也有很多缺点和不足，在今后的工作中我要认真总结，加以改进，要再接再励，来断取得新的成绩。
今年以来，县直机关党的工作在县委的正确领导下，紧紧围绕全县“承接融入滨州大发展、加快跻身全省先进县”的总体目标，牢牢把握“机关党建走在前头”的工作要求，以深入学习贯彻党的xx大精神为抓手，全面加强机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，努力推动全县经济社会科学发展，跨越发展。在市直机关工委组织的“我的中国梦” 主题网络征文活动中，机关工委上报征文19篇，群众工作典型案例3篇，其中6篇征文获得优秀奖，3篇群众工作案例分别获得二等奖、三等奖。惠民县直机关工委荣获“优秀组织奖”荣誉称号。市直机关工委在县党性教育基地进行了“市直机关党员干部教育基地”命名挂牌。
一、强化廉洁从政意识，着力推进党风廉政建设
我委领导班子认真贯彻县委、县府决策部署，团结协作，充分发挥班子的整体效能。一是坚持理论学习，始终保持领导班子先进性。系统学习邓小平理论、“三个代表”、科学发展观及xx大、xx届三中全会精神等重要内容，通过集中学习、自学、记读书笔记等形式，大力提高党员干部的政治素质、理论水平和业务能力;二是贯彻执行民主集中制，增强班子的团结协作。注重发挥班子驾驭全局、统筹协调的领导能力，坚持重点工作、重要事项集体决策制度，召开班子会议集体研究决定，充分发挥班子成员集体领导作用，班子成员带头遵守制度，带头执行决议，带头维护纪律，能够充分发挥表率作用;三是加强廉政建设，提高拒腐防变能力。班子成员要按照廉洁自律有关规定，严格遵守党的纪律，增强廉洁自律意识，自觉构筑拒腐防变思想道德防线，警钟长鸣，防微杜渐;四是率先垂范、以身作则。班子成员之间坚持讲党性、讲原则，通过召开民主生活会，坦诚交流思想，认真对照检查，严于律己，做勤政廉政的表率。
二、强化理论武装，着力推进机关党的思想政治建设
(一)加强党的政治理论学习，开展了“xx大精神学习月”活动。将3月份定为“xx大精神学习月”，学习内容包括xx大报告、党章、惠民县2019年工作要点、各部门各单位业务知识等。各基层党组织积极响应号召，采取自学、专家授课辅导、党组织负责人上党课、讨论座谈、学习测试等形式纷纷开展活动。“学习月”中，县直及驻惠近80个单位参与到活动中，举办报告会20场次，召开学习座谈会50次，参加学习的党员干部达4000余人。
(二)开展行之有效的学习活动，提升机关党员干部的党性修养。结合建党93周年，开展了庆祝建党92周年书面和现场知识竞赛。竞赛内容涉及党的xx大报告、党章、县情、基层组织建设年、作风效能服务年等有关知识，督促各单位加强了对xx大及《党章》知识的学习。书面知识竞赛试题刊登在《惠民大众》和《惠民县机关建设网》上，县直42个单位的干部职工踊跃参赛，收到答题卡3000多份，评出奖项60个。25个单位、75名选手报名参加了现场知识竞赛，以书面预赛形式遴选6个代表队、18名选手参加了决赛。6月份，县直机关工委联合县新闻中心、县文化市场综合执法局开展了“怡水龙城杯”全县“读好书、强素质、促发展”演讲比赛。经初赛、决赛，县政府办公室选手周秀芳、县国税局选手董雪荣获本次比赛一等奖。
(三)积极推动机关党建工作创新。为推动“组织创新业、党员立新功”活动的开展，积极探索机关党建工作创新，努力推动机关党建工作上台阶，县直机关工委召开了机关党建工作创新交流座谈会。县直及驻惠25个单位参会，其中有7个单位做了典型发言，这7个单位都结合各自实际，分别谈了本单位在服务农村党组织和三型机关建设中的经验做法，主题突出，措施得力，成效显著。
三、深入贯彻《条例》，着力加强党的基层组织建设
(一)加强党务干部队伍建设。11月份，在县委党校4楼会议室举办了县直(驻惠)机关党务干部培训班,120余名党务干部参加。邀请市委党校教授刘晨之讲授《建设“三型”机关，服务科学发展》的专题报告，就三型机关建设的核心理念、方式方法进行了系统阐述培训。积极选派党务干部参加了市直机关工委举办的xx届三中全会精神辅导培训班，有效提升了党务干部驾驭工作的能力。
(二)认真做好发展党员工作。为做好发展党员的基础性工作，4月份，举办了入党积极分子暨2019年度预备党员培训班，县直及驻惠有关单位的入党积极分子共110人参加了培训。6月份，本着好中选优的原则推选确定了各基层党组织的党员发展对象。严格党员发展程序，通过支部推荐、公示，工委加强教育培训、严肃入党谈话等，高标准高质量地完成发展党员的每一个步骤，高质量的完成了2019年度的党员发展任务，受到组织员办公室的好评。同时按程序对2019年度38名预备党员按期转正。国庆前夕，机关工委组织预备党员在县党性教育基地举办了入党宣誓仪式。全体预备党员实地进行了参观，在主题广场举行了宣誓仪式，同时观看了记录片《渤海魂》，全体预备党员深切感受到了老渤海精神的伟大，一致表示要不断加强党性教育，提升党性修养，争当优秀共产党员。
(三)及时改选改建基层党组织。根据工作需要，督促指导基层党组织及时补选或改选班子成员，县广电局机关党总支3个党支部、县委组织部、县信访局、科技局、河务局等党支部分别进行了换届改选。县地税局党支部改建了机关党总支，进一步加强了机关党的工作。
(四)建立了班子成员党建联系点制度。为加强对机关党建工作的领导和指导，全面提升机关党建工作水平，建立了机关工委班子成员党建工作联系点制度，明确了工作职责和被联系单位。工委班子成员结合平时工作，不定期到各自联系点上调研、督导，召开座谈会30次，征求到加强机关党建的意见建议近10条。
四、服务全县大局，着力促进全县经济社会科学发展
(一)扎实开展“组织创新业、党员立新功”活动。为激发县直机关基层党组织和全体党员干部围绕县委“大干快上突破年”凝心聚力、干事创业，今年，县直机关工委开展了以“组织创新业，党员立新功”为主题的“创业立功”活动。年初下发了《关于在县直机关基层党组织和党员干部中开展“组织创新业、党员立新功”活动的实施意见》，对此项工作进行安排部署。为掌握活动动态，发现工作中存在的问题，解决问题，6月份，工委分两个组分赴各单位对活动开展情况进行了督导调研。9月份，对各单位工作进展情况进行了座谈调度，11月份，以“组织创新业、党员立新功”主题演讲比赛的形式，对活动开展情况进行了展示。
在“服务农村党组织行动”中，各基层党组织结合自身工作实际，以本单位联系的村和“第一书记”村为主进行帮扶，主动对接农村党组织和农村党员，认真调研，为基层办实事、办好事。县直及驻惠近80个单位积极投入到服务农村党组织活动中，联系村级党组织80个，进村调研对接300余次，走访老党员和困难群众近1000人次，为农村群众办好事90件。在“三型”机关建设中，围绕打造学习型机关，各基层党组织纷纷建立了周五、周一、周三学习制度，请进来、走出去，学习充电蔚然成风;围绕打造服务型党组织，各基层党组织着力优化服务环境，督促各科室制定服务事项联系指南、工作流程和具体要求，实行首问负责制、限时办结制等工作制度，努力打造“三服务三满意机关”;围绕打造创新型机关，各基层党组织坚持创新理念，自觉从固有思维模式中解放出来，树立以发展为核心的新的工作观。县国税局机关党委围绕加强干部队伍管理，推出了干部管理积分制措施并被省局列为先进工作典型，创新编写了7*24小时互动社区软件，更好的服务纳税人。
(二)积极参与“千名干部下农村”活动。根据活动安排，机关工委与淄角镇河北高村党支部结成对子，主要领导多次带队进村调研、走访座谈、了解村情。工作中，工委积极帮助该村加强村级班子建设，多方联系为该村协调办公场所整修资金15000元、协调价值10000元的篮球架一副。工委全体同志先后到该村对接调研30余次，召开座谈会6次，帮扶困难党员和困难群众13人，送去了食用油、茶叶、面粉等价值2019余元的生活用品，使他们感受到了党和政府的关怀与温暖。
五、加强机关文化建设，着力凝聚机关和谐氛围
(一)精心组织了第三届机关运动会。为活跃机关氛围，进一步激发机关单位和干部职工干事创业的激情和活力，5月份，县直机关工委、县体育办共同举办了第三届县直机关运动会。这次运动会共设置拔河等6个团体项目和“100米托球跑”等3个个人项目，有41个单位900余名运动员报名参加。县委常委、县委组织部部长吕明涛同志在开幕式上做重要讲话并宣布运动会开幕。经过2天的激烈角逐，县财政局荣获团体总分第一名。
(二)举办了“贯彻xx大，城乡看变化”摄影大赛作品展。为展示我县经济社会发展取得的成就和发生的重大变化，10月份，联合县摄影协会组织开展了“贯彻xx大，城乡看变化”摄影大赛作品展。全县广大摄影爱好者共上报作品116幅(组)，经评选，入围参展作品45幅(组)。其中评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖10名。参展作品进一步鼓舞了广大干部群众的斗志，增强了发展的信心和决心。
(三)加强宣传阵地建设，对工委网站进行了改版升级。为及时传递工委各项工作部署安排，掌握基层党组织工作动态，促进县直机关单位间工作的交流互动，组织专门力量对“惠民县机关建设网”进行了改版升级。网站升级后，增设了“领导讲话”、“基层动态”、“宣传工作”、“纪检监察”等栏目，各单位上报反映本单位党的活动的信息近200篇。
各基层党组织利用七一、十一等节日积极开展机关文化活动，活跃气氛，陶冶情操。县法院举办了“颂歌献给党”合唱比赛。交通局在七一期间举办了纪念建党92周年知识竞赛。
六、改进工作作风，着力加强工委自身建设
(一)开展了“作风效能服务年”活动。根据县委的统一部署，机关工委召开了班子会、动员会，成立了领导小组，设立了活动办公室，研究制定了《县直机关工委关于开展“作风效能服务年”活动的实施意见》，设立了“作风效能服务年”活动园地，在惠民县机关建设网开辟了活动专栏，营造氛围，狠抓落实。活动中，继续坚持完善每周五下午学习制度，开展了我承诺、我服务活动，全体同志制定了各自的承诺书。制定了《县委县直机关工委“作风效能服务年”活动征求意见表》，深入查摆围绕中心服务大局、思想观念、精神状态、工作纪律、工作作风、创新执行、廉洁勤政等方面存在的突出问题，从征求意见情况来看，满意率 100%。为推动机关党建工作迈上新的台阶，召开了班子会深入查找问题，深入查摆自身在工作作风、工作标准、学习氛围、思想状态方面存在的问题，根据查摆出来的问题，召开了专题班子会议，找原因，查不足，制定了《中共惠民县委县直机关工委关于“作风效能服务年”活动整改落实阶段的实施方案》，明确了存在的问题及整改措施。并明确了整改工作的完成时限，实施挂号整改，落实后销号，列出了整改工作的第一责任人、具体责任人，在单位进行了传阅公示及公开栏公示，接受监督。同时建立健全了“转变作风、提升效能、优化环境、服务基层”的长效机制，得到了干部群众的一致赞誉。
(二)做好反腐倡廉工作，警钟长鸣。积极参与“十百千示范带动工程”，以此为载体，工委班子成员严格执行了《领导干部廉洁从政若干准则》、“三重一大”等规定，遇有重大开支或事情，坚持集体研究决定。班子成员带头廉洁自律，实施双险双控制度，梳理风险点，遵守好各项党纪、制度等，确保党员干部思想上的纯洁、政治上的坚定。
七、强化人民武装，着力推进机关民兵预备役建设
(一)做好民兵组织整顿，强化国防后备力量建设。根据《惠民县“xx”时期基干民兵组织调整方案》的要求，机关人武部合理调整布局，规范组建秩序，整合现有资源，落实上级精神，在原有民兵组织的基础上，组建了维稳排、救援排、公路护路分队、通信连、伪装防护分队、医疗救护分队、地面油料保障分队等7个民兵组织，涉及10个单位，民兵319人。按照干部“四化”要求，择优选拔、配齐配强了民兵干部，着重抓好基干民兵的出入转队，认真坚持政审制度，把那些思想素质好，军事素质硬，操作能力强的同志编入了民兵组织。
(二)扎实开展了兵役登记工作。利用宣传栏、横幅、社区居民楼院张贴兵役通告等形式营造舆论、深入宣传、正确引导，印发了兵役登记工作明白纸，就征兵工作的意义、征集的对象和范围、征集条件、征集办法以及有关政策作了更为详细具体的宣传，明确了依法参加兵役登记是适龄公民应尽的义务，形成了人人关心、鼓励、支持兵役登记，适龄公民积极参与兵役登记的良好氛围。今年共登记适龄青年92名，确定预定对象30名。
(三)积极开展县直机关民兵应急分队训练点验。为确保全县社会大局和谐稳定，推进民兵预备役队伍建设，县直机关人武部按照上级有关部署，10月份开展了县直机关民兵应急分队训练工作。县直机关6个应急连，13个应急排、40个班，共计400人投入到训练中。11月7日，参加了在孙武广场举办的全县民兵应急分队集结点验暨军地平安共建大会。
(四)严把质量，认真做好征兵工作。一是成立了征兵工作领导小组，研究制定了工作措施。二是今年特别加大了宣传力度，在文庙街悬挂宣传横幅2 条，在县直机关发放兵役登记通告、征兵政策规定明白纸1000余份。三是扩大预征对象工作面，优中选优，把优秀兵员选拔出来，今年共确定预定对象30名。经报名、体检、政审、访谈、运送等环节的努力，征兵工作顺利结束，今年为部队输送优质新兵16人(含女兵2人)。
此外，及时做好日常党务工作，较好完成了全年党费收缴、党员组织关系转接工作，全年共转接组织关系150余人;每月按时发放全县党建刊物《支部生活》、《时政博览》;积极走访困难职工，对县原地毯厂下岗职工刘远峰进行帮扶，为其送去了面粉、食用油及生活救助金。重阳节之际，为单位老干部送去了食用油、大米等慰问品，带去了组织的关心和问候。响应县委要求，工委全体党员干部各帮扶一户困难家庭。11月14日上午，与各自帮扶的困难户联系对接，发放入户卡，了解情况，并分别给予500元、300元不等的经济支持。
八、注重科学谋划，着力推动新一年机关党建工作的新发展
2019年县直机关党建工作的总体思路是：以深入学习贯彻党的xx大、xx届四中全会精神为指导，紧紧围绕学习型、服务型、创新型党组织建设目标，积极打造为民务实清廉机关。进一步加强机关基层党组织思想、组织、作风、党风廉政和制度建设，扎实开展好党的群众路线教育实践活动，围绕中心、服务大局，努力提升机关党建的科学化水平，为“承接融入滨州大发展，加快跻身全省先进县”再立新功。
(一)强思想、抓作风，深入开展“三型机关建设年”活动
1、完善机制，打造学习型机关。以党的xx大、xx届三中全会精神学习宣传活动为抓手，在学习中加强思想政治建设。要通过自学与集中学相结合，交流讨论和专家辅导相结合，“请进来”和“走出去”相结合，引导党员干部深刻认识《决定》的意义并领会其精神实质，以三中全会精神的学习推动学习型党组织建设。要不断丰富学习内容，既要学习党的科学理论，又要学习经济、政治、文化、社会、生态文明建设等方面知识，不断拓宽视野，积极开展读“红色经典”读书活动，自主选择红色经典书目,撰写读书心得,开展读书交流会、报告会,并对读书成果进行展示和评比。
2、强化效能，打造服务型机关。各基层党组织要着力优化服务环境，督促各科室制定服务事项联系指南、工作流程和具体要求，在网站上进行公布，在办公楼走廊内醒目位置悬挂。广大党员干部要规范服务言行，实行首问负责制、限时办结制、AB岗工作制等工作制度，确保服务质量。要着力提升服务水平，通过民主评议、举办开放日、征集意见建议等途径，查找工作中存在的突出问题，及时发现不足，改正不足，不断完善服务质量和水平，积极做到服务基层让基层满意，服务部门让部门满意，服务群众让群众满意，努力打造“三服务三满意机关”。
3、解放思想，打造创新型机关。各基层党组织和党员干部要用创新性思维创造性开展工作。要坚持观念创新，自觉从传统观念、固有思维模式中解放出来，跳出以往思维定势，树立以发展为核心的新的工作观。要坚持机制创新，建立科学的工作推进机制、督查机制、考核机制，加强对科室和干部个人目标绩效、创新成果、服务水平的考核，并将考核结果作为年终考核、评先评优的重要依据。
4、扎实推进机关党建工作研究。及时总结好的经验做法，适时召开党建工作经验交流会，营造比学赶超、创先争优的良好氛围。
(二)夯基础，促发展，深入开展“组织建设推进年”活动
5、切实加强机关基层组织建设。督促指导任期届满单位、人员调整单位基层党组织及时进行换届或改选，确保机关基层组织的健全率保持100%。有计划、有目的地培养使用党务干部，把机关党务工作作为培养人才的重要岗位，加大党务干部与其他岗位干部的交流力度，保持机关党务干部队伍的生机和活力。根据人员变动和工作分工的调整，健全完善党务干部工作台账。
6、强化部门党组(党委)抓基层党建工作责任制。党组织书记要切实履行抓党建工作第一责任人的职责，经常听取机关党建工作汇报，研究解决工作中的问题。机关党组织专职书记(副书记)要切实履行好直接责任人职责。
7、加强机关党务干部的教育培训。强化党务干部抓党建工作的意识，丰富党务干部的党务工作知识，适时组织培训班，对机关党务干部进行理论和业务培训，促进机关党务干部队伍整体素质的提高。
8、认真做好发展党员工作。制订党员发展工作计划，明确全年党员发展工作目标，严格入党积极分子和党员发展对象推荐程序，严格实施发展党员“六步工作法”。适时举办入党积极分子培训班、发展对象培训班，确保发展党员的质量。
9、推进党内民主建设，严格党的组织生活。各机关党委、总支、支部要严格执行“定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课”制度，督促党员自觉参加党的组织生活，接受党组织的监督，定期开好领导班子民主生活会。对党员参加组织生活情况、缴纳党费情况、民主评议情况、党组织的重大活动等内容要及时报县直机关工委并以适当形式在党组织内部进行公开。
(三)增党性，强素质，深入开展“作风效能巩固年”活动
10、进一步落实党风廉政建设责任制。认真贯彻中央“八项规定”精神，建立机关党风廉政建设监督员机制，推进廉政文化进机关，继续开展贪腐案例警示教育，做到警钟长鸣，营造“以廉为荣，以腐为耻”风清气正的机关氛围。
11、不断丰富机关干部职工的文化生活。增加活动载体、丰富活动内容。上半年适时举办机关运动会。各基层党组织要结合“七一”、“国庆节”等节庆活动组织联欢会、歌咏比赛等机关文化活动。
(四)扎实开展党的群众路线教育实践活动
12、按照上级的统一部署，积极开展教育实践活动，聚焦“四风”，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提升党员意识，提高宗旨意识。完善机关党员干部直接联系服务群众制度，着力整治不良风气，深入转变作风，提升工作效能。
(五)推进国防后备力量建设，抓好机关人民武装工作
13、紧紧围绕提高完成多样化军事任务能力，高质量推进国防后备力量建设。突出重点，调整布局，规范秩序，做好民兵组织整顿;加强国防教育，坚持用“中国特色社会主义理论”武装头脑，切实打牢干部和民兵预备役人员政治合格的思想基础;突出重点，加强训练，做好民兵应急队伍建设，真正建成平时应急、战时应战的一支重要力量;认真搞好兵役登记及兵员征集工作，严格兵员体检和政治审查关，为部队输送优秀的应征青年。
(六)加强工委自身建设
14、认真抓好工委机关的政治业务学习，牢固树立服务理念，熟悉掌握党建工作业务。工委班子成员要深入各机关党(总)支部走访调研，了解情况，解决问题，收集建议，做好指导，与“走出去”学习相结合，有的放矢，切实增强工作的针对性和实效性。
15、进一步加大机关党建工作宣传力度。反映工作动态，树立先进典型，推广成功经验，工委所辖机关基层党组织每月上报信息不少于2篇。积极向上级党建刊物投稿，不断增强机关党建工作的影响力。
