个人述廉报告2019
【个人述廉报告2019】
我叫，县委政研室主任，20**年，政研室在县委的正确领导下，围绕县委的中心工作，通过调查研究，做好各项政策的反馈，为各级领导的科学决策提供坚实可靠的依据。一年来省市委政研室的大力指导下，在县委、县政府的正确领导下，通过自己的认真学习与工作，在思想和工作方面都取得了一定的成绩，现将工作情况呈述如下：
一、政治思想方面
在工作中能够坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习xx届四中，五中全会精神及党和国家的各项方针政策，不断提高政治坚定性和贯彻执行党的路线的自觉性，不断提高自己运用马克思主义科学发展观分析解决问题的能力。同时，加强社会主义市场经济和业务知识与技能的学习，不断充实自己，提高自身素质，不断提高工作的科学性和为领导提供决策的准确性。
二、在工作方面
20**年以来，政研室紧紧围绕我县改革，发展和稳定的大局在我县各领域中开展了几次大型调查研究活动，真正做到了深入实际、深入基层，突出重点，并撰写调研文章6篇，编发了《调查研究》3期，《调研信息》15期等文字材料，充分发挥了政研部门的参谋助手作用，又为其他单位及领导的调研工作提供了信息，明确了调研方向。具体工作为：
1、针对我县县域经济发展情况进行了认真的调研。为了使领导全面把握我县县域经济发展现状及存在问题，政研室在全县开展了此项工作调研，对部分有关局委及二十一个乡镇进行了走访和座谈，经过深入细仔的调研，将掌握的第一手材料，以调研报告的形式向市委政研领导部门及县委领导进行了报告，并转发到乡镇各部门。
2、围绕领导的工作思路搞调研。针对县委主要领导的指示，由县委办牵头与组织部及政法委组成联合调研组，对《关于开展全县干部下基层、保稳定、促经济发展活动征求意见》情况的调研，这次调研活动对全县二十一个乡镇的干部进行了座谈，并将情况以文字材料形式向县委领导进行了报告。
3、配合市委领导部门搞好调查研究工作。①今年4 月26日，由市委副秘书长，市委政研室主任**带领的联合调研组，针对全市产业集聚区建设情况，在我县进行了大型的调研活动，在听取了县委主要领导的工作情况汇报后，又和有关的县直局委负责人进行座谈，并对我县西区产业集聚区建设情况进行了实地调研。县委政研室为领导起草了**产业集聚区发展情况的汇报材料，并将此材料改编为调研报告，分发到各有关领导及单位，并被市委政研室采用。圆满完成了调研任务。②配合县委领导陪同省委调研组对我县**市场及行情进行了实地调研，并较好的完成了调研任务。
4、为了大兴调研之风使我县的调研工作开展的更加扎实有效，县委政研室起草了《20**年中共**县委政策研究工作意见》，对部分县处级领导和县直部分局委、乡镇及主要领导有针对性的分解了调研任务及调研课题。
三 廉政建设方面：
在工作和生活中，强化自律意识，对自己从严要求，时时保持清醒头脑，努力做到“自重自省自警自励”。注重自己的言行，珍惜自己的名誉，时刻保持一个共产党员的高风亮节和淡薄名利的良好风尚。严格遵守廉洁自率的各项规定，努力做到清正廉洁。
总之，在过去的一年里，我忠诚党的事业，勤奋工作尽心尽力，为人忠厚，作风正派，圆满完成了领导交办的调研任务和其它各项工作任务。但工作中也还存在不足之处，如工作中的超前性，主动性及创新性意识还有待进一步提高，为领导服务的质量也有待进一步提高。在今后的工作中，我要树立开拓创新，与时俱进的思想，严格要求自己，以求取得更大成绩。
【个人述廉报告2019】
在县委的正确领导和市委组织部的精心指导下，县委组织部围绕中心、服务大局，开拓进取、求实创新，圆满完成了组织工作各项任务，成效喜人。在全省组织工作满意度测评中，获得全省第七、全市第一。县委组织部成为全市唯一被省委组织部命名的“讲党性、重品行、作表率”活动先进集体，连续三年被市委组织部评为组织工作综合先进奖、信息调研工作先进单位。现就本人一年来职责履行及廉洁自律情况报告如下：
一、坚持深化干部人事制度改革，基层领导班子和干部人才队伍建设得到全面加强
工作中，一是深入开展“五型”好班子创建活动。深入开展发展型、学习型、创新型、和谐型、廉洁型“五型”好班子创建活动，年初县委对11个“五型”好班子标兵进行了表彰。
二、坚持深入开展创先争优活动，基层党组织和党员队伍建设取得新成效
坚持围绕经济抓党建、抓好党建促发展，深入实施了领航创先、头雁双带、形象争优、民心聚力、覆盖凝聚、联建互助的基层组织建设“六项工程”，并与创先争优活动有机融合，同步推进，使党的基层组织和党员队伍建设工作取得新成效。
三、坚持推行组工文化建设，组织部门和组工干部良好形象得到全面塑造与展示
在“讲党性、重品行、作表率”活动中，注重提升组工干部作好本职工作的业务素质和推动发展、服务群众的能力水平，提出了打造学习型、创新型、效能型、和谐型
、廉洁型“五型”组织部门和政治坚定、业务精通、公道正派、纪律严明组工干部队伍的建设思路，大力推行组工文化建设，加大组工信息调研工作力度，积极开展组工干部下基层、献爱心、增才干等各项活动，与辽宁本溪满族自治县委组织部建立了“友好合作部门”，两部定期沟通走访，相互借鉴提高，充分展示了组工干部的良好精神风貌。全年在市级以上党报、党刊发表组工信息调研文章137篇，组工文化建设研究成果在“全国组工文化论坛”中进行了典型交流，自身建设专题片在《XXX新闻》中播发。
四、全面提升全县基层组织建设工作质量
经过近几年的努力，虽然我县基层组织建设工作取得了一定的成效，但为了将工作推上一个新的台阶，今年以来，我积极探索抓好基层组织建设工作的内在规律和方式方法，注重在深入思考、开拓创新上下功夫，依靠创新增强基层组织建设工作的生机和活力，注重在攻克难点、打造亮点上推进基层组织建设工作，不断提升全县基层组织建设工作的整体水平。
一是深入推进创先争优活动的开展。在认真做好学习实践科学发展观活动“回头看”和总结工作的基础上，按照中央和上级党委的统一安排和部署，在全县各级党组织和广大党员中全面开展创先争优活动。为了确保创先争优活动能够取得实实在在的效果，要求各乡镇和部门党组织分门别类确定了活动主题和实践载体，我还要求全县各级党组织针对每一方面的工作都要制定切实可行的创先争优措施，使创先争优有目标、有方向。在广大基层党组织和党员中深入开展大讨论、公开承诺、领导点评活动，广泛开展身边先进典型学习的活动，大力宣传创先争优活动和民族团结先进典型，在全县各级党组织和广大党员中营造创先争优的浓厚氛围。
二是着力构建“大党建”工作格局。我始终坚持把全县党建工作放在改革发展稳定的大局中来谋划，加强领导、理清思路、明确目标，提出了“继承、完善、创新和务实管用”的党建工作原则，形成了以“强班子、带队伍、抓培训、理思路、建机制、强保障、严作风、重示范、练内功、求实效”为抓手的党建工作总体思路。建立分片包干负责制，坚持定期召开联席会议，保证党建工作抓平时、常年抓，坚持经济、稳定、社会事业的各项发展印证党建工作的成效，有力形成了齐抓共管的“大党建”工作格局。
三是注重抓好基层组织建设工作创新。在抓好基层组织建设现有工作载体的基础上，通过认真摸索实践，对基层组织建设工作进行了积极创新。首先是在全县各乡镇推行责任警官兼任村官工作，选派了123名政治上强、业务上精的公安民警，到村担任村党支部副书记或村委会副主任。其次是探索建立困难群众帮扶基金。通过乡村集体经济拨一些、党员干部捐一些、其他渠道筹一些等措施，在每个乡镇设立不少于10万元的帮扶基金，重点对因病、因灾、因子女就学急需资金或其他原因返贫的群众给予帮助。另外，还积极推行县直机关党组织书记兼任社区名誉书记制度。从县直单位选派了9名业务精、会管理、组织协调能力强的党组织书记担任社区名誉书记，负责组织协调其他驻辖区单位深入开展共驻共建，带头做好宣传服务居民群众、维护城区稳定的各项工作。
五是认真落实大规模培训干部工作。
为了进一步美化党校环境，筹措资金54万元(其中地委组织部奖励20万元、县财政支持20万元、党费拨付14万元)，完成了党校屋檐、亭廊建设和院子4000平方的绿化。在抓好硬件建设的基础上，充分发挥县乡党
校培训主阵地作用，认真落实县党校教师到乡镇讲课、乡镇领导干部上讲台、聘请部分单位领导担任特邀教师等制度，今年县委党校共举办各类培训班 34期，培训2327人，其中主体班18期1205人，双语班11期792人;乡镇党校培训648期59694人。进一步强化“双语”学习培训工作，按照自治区年内所有乡镇机关、站所干部“双语”达标的目标要求，与各乡镇党委签订《“双语”学习教育目标管理考核责任书》，明确了每个乡镇“双语”整体达标和基层干部人人过关的具体时间，坚持每季度集中考试，建立“双语”学习档案，使广大基层干部的“双语”水平有了大幅度提高。在大家的共同努力下，我县乡(镇)党委书记、乡(镇)长在11月24日自治区组织的“双语”考试中全部过关，走在了全地区的前列。
六是全面落实“四知四清四掌握”工作机制。
为了真正提高基层党组织掌控社会的意识和能力，我坚持把落实“四知四清四掌握”工作作为一项重要的政治任务抓紧抓好，经常深入乡村(社区)检查“四知四清四掌握”工作落实情况，亲自抽查干部“一口清”掌握程度。一年来，时刻牢记党的宗旨，牢固树立大局意识，自觉服从服务于县委中心工作，不折不扣地贯彻执行县委各项决策部署，努力做到以工作为己任，视事业如生命。认真执行《廉政准则》和四项监督制度，自觉抵制选人用人不正之风，淡泊名利，不求索取，廉洁自律，乐于奉献，始终把组织信任、干部信服、群众信赖作为修身立业之本，时刻保持组工干部公道正派的良好形象和一名共产党员的先锋本色。
