人保局资金整改汇报
为了认真落实吉人社字[20XX]156号文件精神，我局领导高度重视，紧急召开班子会议，深入学习领会上级主管部门的通知精神，就我县就业补助资金的管理使用方面存在的问题进行了剖析，并邀请财政部门有关领导揭短；同时组织有关人员对我县前几年度就业专项资金的管理使用情况进行了自查、自纠，重点查摆资金管理和使用上存在的问题，严格按照《省就业再就业资金管理办法》，制定行之有效的内控制度。现将整改情况汇报如下：
一、存在的问题
由于我县是国家贫困县，经济规模不大，经济发展相对乏力，财政收支矛盾比较突出，各项经费保障难以到位。近几年来，把就业再就业工作作为民生工程的重点考核项目，我县也加大了市场经济建设力度，因此把就业服务平台建设列为“全县为民十大实事”，就业服务平台建设的正常工作等经费显得杯水车薪，因此存在挪用就业专项资金用于平台建设和弥补工作经费现象。
二、整改措施
1、完善制度、加强监管。就业再就业工作是项涉及面广、原则性强的民生工程。为了管理好、使用好专项就业补助资金，重点抓好资金分配、使用、绩效几个环节的监督管理，一要加强与财政部门沟通协调，做到资金使用与拨付完全统一，使用多少，拨付多少，把思想统一到国家和省里关于就业专项资金管理使用的要求上来；二是建立大项资金分配环节的集体研究制度，做到透明公开；三是加强对资金使用效果的跟踪和问责，经常性地开展资金使用检查，实行跟踪问效，同时建立健全内部控制机制，做到谁管理谁负责，从组织上确保资金安全高效。
2、加强与上级主管部门和地方财政部门的联系。确保地方财政对就业再就业工作经费安排到位。要进一步规范财务管理，加强财务监督，做到用小钱办大事，减少行政成本，节约经费开支；严格执行专项资金使用办法，杜绝用专项经费弥补办公经费不足的做法，务求就业专项资金使用规范、安全高效。
