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某单位发展党员工作计划1000字

admin 2020-08-06 12:01:01 浏览量

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某单位发展党员工作计划1000

 

  我所党支部现有正式党员6名,申请入党人员4名,结合本单位实际,做好入党进取分子和申请入党人员的组织发展工作,特制定本计划:

 

  一、明确指导思想。坚持以“三个代表”重要思想和十六届五中全会精神为指导,以坚持党员队伍的先进性、纯洁性和增强党员队伍的活力为目标,以《党章》和《中国共党员发展党员工作细则(试行)》为依据,以贯彻党的十六届五中全会精神为动力,以完善发展党员工作制度为保证,着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍,进一步增强党员队伍的活力。

 

  二、基本措施。做好发展党员工作必须以坚持党的先进性为立足点,始终把发展党的质量放在首位,强化工作措施,落实工作职责。

 

  (一)加强入党进取分子队伍建设,夯实发展党员工作基础。党支部要高度重视入党进取分子建设,认真调查研究,拓宽选人视野,强化教育培养,加强跟踪管理,努力把干部职工中的先进分子吸引到党组织周围。及时建立申请入党人员名册、入党进取分子、重点发展对象名册、档案、制定培养教育计划,建立同入党进取分子联系和谈话制度,指定专人培养,经常对其进行跟踪考察、培养教育。

 

  (二)规范发展程序,确保新党员质量。全面贯彻《党章》、《中国共产党员展党员工作细则(试行)》各项要求,切实做到工作不走样、程序不变通、要示不降低,坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。严格按照“十六字”方针做好发展党员工作,注意克服追求数量,忽视质量的对象,防止搞突击入党。做到“五不发展”,即未列入重点发展对象的不发展;培养时间不够的不发展;未经政审的不发展;未经谈话的不发展;未经集中培训和党的基本知识考试不及格的不发展。严格履行入党程序,做到成熟一个发展一个。

 

  (三)加强对预备党员的教育管理,提高新党员综合素质。适应形势任务发展需要,认真制定和实施预备党员教育培训计划,使他们不仅仅在组织上入党,并且真正在思想上入党。坚持预备党员每季度向党支部作一次书面思想汇报,党支部每季度讨论一次预备党员教育考察情景制度。采取压担子、交任务等办法,有意识地让新党员承担一些急、难、险、重任务,让他们在实践锻炼中不断增长才干,加强党性修养。

 

  (四)建立发展党员工作职责制,定期研究发展党员工作,做到认识、措施、职责、行动“四到位”,构成支部书记亲自抓,组织委员具体抓的工作机制和领导格局。

 

  三、计划发展成熟的一名入党申请人为入党进取分子。考察2名入党进取分子,计划发展成熟的2名入党进取分子为发展对象。

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