大学生会计专业实习计划
实习锻炼学生实际操作技能和综合分析能力,会计专业学生如何制定实习计划?下面是柠檬文苑小编收集整理的大学生会计专业实习计划,欢迎阅读。
一、课程性质和任务:
1、性质:《财务会计模拟实习》是在开设了各门会计基础理论课程和进行了《基础会计实验》的基础上,为培养、训练学生分析问题能力、解决问题能力、创新能力等,提高学生的综合素质而开设的综合性实验课程。
2、任务:通过对模拟企业某一个月全部经济业务的实训,认识会计各要素的构成及核算的内容,按会计的一般原则、具体会计准则及企业会计制度,处理各项经济业务,完成凭证、帐簿和报表的编制工作,并对模拟企业进行全面的财务分析。从而进一步锻炼和提高学生的基本会计技能,培养学生的分析问题能力、解决问题能力和创新能力。并体验会计工作,提高职业道德。
二、 教学内容及教学要求:
实训一、建立账簿
目的:练习企业账簿的设置方法
要求:
了解:账簿的开启和设置
掌握:明细账簿、日记账簿、总分类账簿的建立方法
理解:不同性质的账户所使用的不同的明细账页
内容: 开设帐簿 建立现金、银行存款日记帐簿 建立总分类帐簿 建立各项明细帐簿
实训二、期初过账
目的:练习不同类型的账簿的期初过账方法
要求:熟练掌握不同类型的账簿的期初过账方法
内容: 期初数核查 进行不同类型账簿的期初过账 进行试算平衡
实训三、填制与审核原始凭证、记账凭证
目的:练习原始凭证、记账凭证的填制与审核的方法
要求: 掌握各种原始凭证、记账凭证的填制方法和要求
掌握原始凭证、记账凭证的审核方法和要求
掌握各种不同经济业务的会计处理方法
内容 : 填制、审核各种原始凭证、记账凭证
实训四、登记日记账
目的:掌握日记账的登账方法,并从日记账的登记过程中体会科目的性质,及账页的特征
要求: 掌握日记账的登记规则 掌握日记账的登记方法 掌握错账的更正方法
内容: 登记现金日记账、银行存款日记账
实训五、登记明细账
目的:掌握各种不同性质、种类的明细账的登账方法,并从明细账的登记过程中体会各个会计科目的性质,及各种账页的特征
要求: 掌握各种明细分类账的登记规则 掌握错账的更正方法
内容: 登记明细分类账
实训六、编制科目汇总表
目的:练习科目汇总表的编制方法
要求: 掌握科目汇总的基本程序 进一步理解各种不同账户的性质,明确借贷方登记的内容加强计算能力的锻炼
内容:划出“T”字型帐户 登记科目汇总表 对科目汇总表进行试算平衡
实训七、登记总分类账
目的:练习总分类账的登记
要求:掌握总分类帐的登记方法 进一步理解各种帐户的性质,明确不同账户借贷方记载的内容 理解总帐和明细分类帐平行登记的概念
内容:根据试算平衡后的科目汇总表登记总帐
实训八、结账
目的: 掌握日记账、各明细分类账和总账的结账规则
要求: 掌握各种不同性质的帐户的结帐方法 进一步理解各种帐户的性质,明确不同类型的帐户的余额方向
内容: 结账
实训九、对账
目的: 掌握试算平衡的方法 掌握对账的方法
要求: 熟练掌握不同的对帐方法
内容: 对账
实训十 编制会计报表
目的:熟悉各种报表格式的具体内容和结构 熟练掌握每种报表的填制方法
从报表的填制过程中进一步理解会计恒等式,以及各种帐户之间的关系
了解实际工作中的其他报表
要求: 掌握资产负债表的编制方法 掌握利润表的编制方法
内容: 资产负债表的编制 损益表的编制 其他报表的编制
实训十一、会计档案的装订和保管
目的:掌握各种会计资料的装订方法和程序。 理解会计资料装订保管的重要性。
规范整齐地装订各种会计资料并实行归类保管。
要求:掌握会计档案的装订方法 掌握会计档案的保管要求
内容:进行装订前的准备 装订 保管
实训十二、实训报告
目的:对整个会计模拟实训的过程有一个完整的记载和思路整理
要求:掌握实训日志的填写方法 掌握实训报告的撰写方法
内容:实训日志和实训报告的撰写
三、 实习材料
1.明细账(三栏式明细账、多栏式明细账、数量金额式明细账)各61本
2.日记账(现金日记账、银行存款日记账)、总分类账各61本
2。收、付、转记账凭证各61本
3.科目汇总表30本
准备阶段
贯穿整个准备阶段:外语的学习
3月:资深的营销专家对入围选手进行培训。培训内容包括:认识“金钱”,营销人员的公关礼仪,销售技巧和销售策略,以及我国的市场整体状况。学习供应链知识。
4~6月:在国内的公司进行营销实习,了解本土的营销特色。写营销实习报告,对本国的营销状况进行分析,找出其符合市场规律的方面,同时找出其缺点与弱势的地方,提出建议。将暂时还不能找到很好的解决办法的地方记录下来。写一份分析报告。
实战阶段
7~8月,出国实习。
贯穿整个国外实习过程:了解该国文化、节日、民俗,通过实践找到该国人民的最感兴趣和最敏感的事物。
l 进入公司前的培训
第一周:外国顶尖的营销培训大师对选手进行系统的培训。
l 进入公司实习
第二周,第三周:与市场部人员进行两周的市场实践。首先通过培训游戏使选手与该公司市场部成员之间相互了解,在语言和行为上能够相互理解,达成共识。然后在该公司市场部人员指导下进行两周的销售实践,了解该公司的营销系统,组织,流程,形成对该公司营销系统的见解。
第四周:系统的了解该公司的营销整体。由该工公司的高层营销人员以及相关专业人员为选手系统的讲解,本公司的营销战略,营销系统,营销组织,营销流程,运行机制,产品战略,该企业提高国际营销能力的途径。营销人才能力建设的方法,以及如何建立企业整体的营销核心竞争力等等。
第五周~第八周:结合公司的HR建议和本人的意愿,到公司的具体岗位进行工作,并负责一个项目。在这四周里,要深刻的体会,并学习如下内容:
1、市场方面。如何进行市场培育,维护市场生态关系,以及如何进行整体的市场规划与运作。
2、产品方面。体会公司的产品的系列、节奏的组合,产品、品牌的互动有效协同的效应。