协会招新的活动策划书
一、招新目的
为了保证心理健康协会有新鲜的血液的注入，有足够心理素质的后备力量，让更多的同学有一个健康的心身，能更有效地开展社团和学校的组织工作。不断更替社团部门人员，壮大心理健康协会的队伍，确保工作的连续性，让大学生心里健康布在校园的每一个角落。让学生在参与工作的同时，使得自我的修养与能力也在不断地的提高，更加了解心理健康的知识，在每一年我们协会都会开展招新活动。
二、招新主题及招新形式
1.走进你的故事，让你的心里有我。
2.填表报名，招收社团成员，后期面试。
三、招新时间
2017年10月某一天
四、招新地点
社联指定位置
五、主办单位
心理健康与咨询中心
八、承办单位
大学生心理健康协会
七、招新人员
大学生心理健康协会所有成员
八、招新活动流程
（一）活动前期准备工作
1.活动部
负责人：郑昌仁（ ）
负责内容：活动当天所需物品的准备，活动前一天下午6点之前完成。
2.宣传部
负责人：赵宇航（ ）
负责内容: 设计招新活动的展板，介绍关于心理健康协会的知识，并于招新当天早晨进行展示和宣传。
3.后勤部
负责人：岑炘（ ）
负责内容：准备活动当天所需的小蜜蜂、工作牌、笔、纸、水，活动前一天下午6点之前完成。
4、策划部
负责人:陈华玲（ )
负责内容:负责活动策划，安排协调各部门工作，活动一周之前完成。
5、文秘部
负责人：卢娅（ ）
负责内容：准备活动招新时所需的应聘招新简历表，以及一些心理健康的一些相关资料，活动前一天下午6点之前完成。
(二)招新当天
1.在社联指定的地点集合，分配相关工作。
2.纪检部负责人何嘉欣（ ）签到、签退，招新费用的管理、招新表的发放和统计工作。
3.文秘部负责拍照。
(三)招新后期
1.文秘部写好本次活动的简报及总结，并于活动当天22点之前完成。
2.面试工作，由会长安排具体时间和内容及分工。
3.由各部门审核通各部门过面试的同学，并发消息通知。
九、应急方案
1.如果遇到突发事件或者特殊情况、及时向会长报告。
2.如果当天下雨，就准备两到三个帐篷，视那天的天气情况情况而定。
十、注意事项
1.非特殊情况协会成员不得请假、迟到。
2.活动时合理安排分工，注意自身安全。
3.在九月初所有社团成员提交课程表，以便招新时值班。
十一、借租物品
社联三顶帐篷，两张桌子，望批准。
大学生心理健康协会
2017年8月28日
