2024年，本人严格履行党支部“第一责任人”职责，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以创建集团公司“示范党支部”为目标，教育引导全体党员转变工作作风、强化工作落实、提高工作效率，以高质量党建引领企业高质量发展。根据公司党委2024年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的安排部署，现将2024年支部党建工作的完成情况报告如下：
一、重要履职情况
一年来，本人认真学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展的决策部署，深入习近平总书记关于国有企业党的建设的重要论述，以习近平总书记“2·26”重要批示精神为指导，坚持以学促干，推动党建融合，加强组织建设，强化纪律约束，全面推进支部党建工作走深走实。
（一）夯实思想根基，坚持以学促干
制定支部年度学习计划，结合年度重点工作和上级党委的安排部署，不断修订完善学习内容。在支部的“三会一课”、主题党日等各项学习活动中，严格落实“第一议题”制度，把党中央重大决策部署、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为支部会议的“第一议题”及时传达学习，持续强化理论武装、加强党性锤炼，夯实思想根基，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上见到实效，将理论学习成果转化为工作业绩的提升和党员综合素质的提高。全年共组织开展“三会一课”38次，召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会1次，举办主题党日活动10次，开展参观红色教育基地（刘胡兰纪念馆）1次，落实“第一议题”制度50次。
（二）服务中心大局，推动党建融合
严格贯彻落实“三重一大”决策制度，结合实际，修订“三重一大”决策事项清单，进一步规范决策程序、提高决策水平、防范决策风险。以身作则发挥核心作用，紧密围绕中心、服务大局，推动党建与经营工作相互融合、互促互进。牵头制定《党支部参与生产经营决策事项清单》，组织召开油品采销定价会，严把采销合同审批关；组织开展月度安全检查12次、法定假日节前安全检查7次和两会期间专项安全检查1次，接受XX市应急管理局对油库进行的危险化学品重大危险源经营企业省市联合检查，联合XXX区消防救援站及XX医院成功举办“人人讲安全，个个会应急——畅通生命通道”2024年“安全生产月”生产安全事故综合应急演练，提高员工安全意识和应急能力；成立亏损综合治理工作小组，统筹指导亏损综合治理工作，确保亏损治理目标顺利完成。按照合同约定制定资金支付计划，确保供应商付款有序进行，全面防范和化解中小企业投诉、起诉等影响公司正常经营的各类风险。成立精细化管理工作小组，扎实开展精细化管理工作的宣贯、组织、督导、检查工作。每月组织召开经济运行分析会暨运营工作会，加强工作统筹安排，推动部门沟通协作，及时查找问题短板，制定科学可行的解决方案。
（三）开展党纪教育，营造廉洁氛围
认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，讲授廉洁专题党课，组织全体党员原原本本学习《条例》原文，引导教育党员领导干部结合工作实际高质量开展党纪学习教育，注重融入日常、抓在经常。作为党风廉政建设“第一责任人”，认真履行“一岗双责”职责，坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，坚决做到业务工作和党风廉政建设两手抓，两手都要硬。严格执行中央八项规定精神及其实施细则，严守党的政治、廉洁、组织、群众、工作和生活“六大纪律”，积极开展反腐倡廉宣传教育月活动，在重大节假日前开展廉洁警示教育，组织观看系统内警示教育片，联合XX铁路调运站党支部共同举办党建联盟活动，通过分享交流两家单位的廉洁文化，相互借鉴吸收双方关于党风廉政建设的先进工作经验，共同营造风清气正的廉洁从业氛围。
（四）落实监督工作，深入穿透基层
认真学习集团公司纪委印发的《大监督工作手册》，全面贯彻落实XX董事长关于推动大监督工作穿透到基层的部署要求，成立大监督办公室，做好基层单位大监督日常业务管理工作，实现监督职能全覆盖。组织全体职工观看《深化运用大监督、强化责任抓落实，以高质量监督助力企业高质量发展》宣讲视频，深刻认识大监督工作的重要意义和核心功能。通过重点监督检查“第一议题”、精细化管理、经济运行分析会等重点工作的部署落实情况，加强大监督穿透到基层单位的力度，切实强化政治监督，做实业务监督，做深日常监督，推动各类监督有机贯通、相互协调。
（五）强化组织建设，创建示范支部
严格按照集团公司《关于开展基层示范党支部创建活动的通知》要求，在公司党委的正确领导和精心指导下，带领支部党员干部，遵照“五好四强一特色”标准，扎实推进示范党支部创建工作。全年完成2名预备党员转正，发展一名预备党员，现有党员16名，其中正式党员14人，预备党员2人，分布在公司的各个部门，在企业的生产经营工作中，尤其是承担急难险重任务时，能够充分发挥先锋模范带头作用，持续提高党建工作的领导力和影响力，以党建工作推动生产经营实现新突破，为公司改革创新和高质量发展提供坚强的组织保障。支部在公司党委2023年度党建工作责任制考核中被评为优秀党支部。12月3日，顺利完成支部换届选举工作，作为新一届党支部书记，我将团结带领支委班子继续传承发扬公司“四种精神”，团结带领公司全体党员干部职工创造更佳的业绩。
（六）落实专项工作，开展主题活动
严格落实上级党委专线工作，积极组织开展“党建引领·17奋进”系列活动、庆“七一”主题活动和庆祝新中国75周年系列活动等主题活动，制定基层党员授课时间计划表，组织基层党员讲堂活动，每周一名党员走上讲台，结合自身岗位讲业务、讲认识、讲体会，推进党员学习全覆盖，全年共计完成3轮35人次基层党员讲堂，累计参加听讲职工1338人次。组织开展“奋进新征程，喜迎开门红”主题新春联欢会、“稳健发展促提升实干实效勇担当”主题演讲比赛、“铭记历史缅怀英烈致敬英雄牢记担当”参观刘胡兰纪念馆红色教育基地活动，承办公司第二届“奋斗杯”乒乓球比赛，举办“翰墨飘香颂华诞光影流年映同心”庆祝中华人民共和国成立75周年书画作品展等丰富多彩的职工活动，在紧张工作之余，进一步提升广大职工群众的获得感、归属感，激发工作的积极性和主动性，不断凝聚干事创业的强大合力。
二、存在的问题与不足
一年来，尽管在公司党委的大力支持和正确领导下，本人带领石油公司党支部取得了一些成绩。但是在成绩的背后，我们要清醒地认识到，对标示范党支部的要求和职工群众的期盼，我的工作还有一定的差距和不足，具体表现为：一是党建基础工作还需要进一步夯实。在上级检查过程中指出的支部党员大会会议记录不规范，支部参与生产经营议事会议议题内容、表决情况记录不清晰等问题仍然需要不断改进和完成。二是理论指导实际还需要进一步加强。党支部组织学习的内容偏重于理论知识，在进一步结合公司实际情况，主题突出，解决工作中的实际问题方面有所欠缺。三是工作创新能力还需要进一步提升。在面对企业当前改革发展中遇到的困难时，结合实际创新开展工作的办法不多，尽管大部分工作可以按期完成，但亮点和创新不足，对党员和群众缺乏吸引力。
三、下一步工作思路与举措
2025年，本人将继续深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，夯实工作基础，强化作风建设，锻造人才队伍，维护企业稳定，确保党建工作与公司发展同频共振、相互促进，以高质量党建引领保障公司生产经营各项目标任务的圆满完成，为推动公司实现高质量发展贡献更多力量。拟重点做好以下几个方面工作：
（一）进一步深化理论学习，加强党性修养
持续完善理论学习计划，拓宽学习渠道，拓展深度与广度，结合实际工作中存在的问题，明确研讨主题，提升研讨质量，注重将学习成果转化为工作实效。继续深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，充分运用《党的二十届三中全会《决定》学习辅导百问》《《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》辅导读本》辅导书籍，组织全体党员原原本本学，逐字逐句学，力求融会贯通、入脑入心。严格落实“第一议题”制度，在提升理论素养、深化理论认识中，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断增强自身的党性修养，筑牢思想根基。
（二）进一步推动党建融合，赋能企业发展
坚持党建工作与生产经营深度融合，找准支部服务中心工作、参与生产经营、凝聚职工群众的着力点，以公司全面履约创效的实际成果，检验基层支部建设的工作成效。坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展，按照“精细管理、稳健发展、实干实效”工作主线，聚焦经营承揽、“三金”压控、清收清欠、精细化管理等重点工作，深入开展党员创岗建区、创先争优、学习身边榜样等活动，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，将党的政治优势、组织优势转变为企业竞争优势、创效优势，赋能企业实现健康稳定长远发展。
（三）进一步统筹党纪教育，落实监督职责
统筹做好党纪学习教育“后半篇文章”，提高党员干部纪律意识和规矩意识，将党纪学习教育与实际工作紧密结合，通过实际工作中的案例分析，将学习成果转化为工作动力和成效，形成常态长效机制。持续宣传贯彻落实中央“八项规定”，深化运用“大监督”工作机制，切实将大监督工作穿透到基层单位，从小事入手、以严字当头，不断强化干部队伍工作纪律，改善全体员工的精神面貌，推动作风建设走深走实，在全公司上下营造干事创业的良好氛围。
（四）进一步加强队伍建设，培养年轻人才
深刻贯彻领会习近平总书记关于干部队伍建设的重要论述精神，紧紧围绕新时代好干部标准，抓实抓细抓强干部队伍建设，打造一支“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质干部队伍。加强优秀年轻干部人才培养，通过开展“导师带徒”活动，安排工作经验丰富、综合素质高的导师，“手把手”传授工作经验和技巧，“面对面”解决困惑和难题，“实打实”传递关怀和爱护，为年轻人才的健康成长和优秀人才的脱颖而出创造良好环境。从年轻干部中培养和发掘优秀人才，吸纳先进分子加入党组织，为党员队伍不断注入新鲜血液，优化队伍年龄结构，使得党员队伍更加符合企业发展的需要。
我的汇报完毕，不妥之处，敬请批评指正。
谢谢大家！
