同志们：
今天把大家召集起来，主要是进行干部任前谈话和廉政谈话，这既是贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和市城管局党组关于全面从严治党和加强党风廉政建设的规定要求，也是组织谈话、廉政提醒，同时也是对新提任干部的关心关爱。刚才，樊局长宣读了科级干部任用和干部职级晋升相关文件，待会胡书记还将作任前廉政谈话，对党风廉政建设作具体要求，请在座的各位同志务必谨记，抓好贯彻落实。此次提拔和晋升的同志，既是组织多年的精心培养，也是领导同事的信任，更是自身长期的不懈努力的结果，你们在各方面表现都非常优秀，得到了组织的认可和同志们的信任。在此，我代表市局党组对新提拔和晋升的同志表示衷心的祝贺！希望每一位同志都能够倍加珍惜组织的信任，以今天组织谈话为新的起点，以更加奋发有为的精神状态、更加谦虚谨慎的工作态度、更加严谨细致的工作作风，扬帆起航再出发，在新的赶考路上展现新担当、彰显新气象、干出新业绩，以实际行动向组织交上一份满意的答卷，以工作的实干实绩回报组织的信任、关心和期待。借此机会，我讲四点意见，与大家共勉。
一要带头讲忠诚顾大局，在强化政治建设上作表率，永葆政治底色。对党绝对忠诚既是纪律要求，也是政治品格，大家在任何时候、任何情况下都要绷紧讲政治这根弦，始终保持对党和人民的绝对忠诚，坚定不移地站稳政治立场，矢志不渝地强化政治担当。要始终加强理论学习，大家要始终把提升政治能力放在首位，持之以恒加强理论武装，把加强学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，牢牢掌握好马克思主义这个看家本领，牢牢抓住工作中的热点、焦点、难点问题，力求看得更清、把得更准、干得更实，不断把党的创新理论转化为推动城市治理高质量发展的实践力量。要始终扛牢政治责任，抓紧抓实政治教育，从严开展党内组织生活，巩固拓展主题教育成果，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要强化工作制度执行，时刻不忘政治纪律和政治纪律，确保令行禁止、政令畅通，不折不扣把局党组各项决策部署和工作要求落到实处。要始终维护发展大局，在座的每位同志都是市城管局的中坚力量、中流砥柱，你们的思想状态、工作水平和工作成效，直接关系到全局的工作成效，希望大家一定要正确处理个人愿望与组织需要、个人利益与集体利益关系，看问题、做决策、干工作要从大局出发，始终站在全局角度审视问题、把握方向、明确重点，坚决把局党组的部署要求贯彻到底、落实到底，用心用情用力做好承担的每一项工作。
二要带头抓学习增才干，在提升综合素质上做表率，砥砺能力成色。牢固树立“本领恐慌”意识，深刻认识不断学习是提升能力、增长本领、提高境界的重要途径，通过持续加强学习，不断提升各方面能力素质，更好地胜任岗位、服务发展。要勤于学习，要把学习作为克服本领恐慌的“妙药良方”，坚持“岗位需要什么就学什么、个人成长缺什么就补什么”的原则，向书本学、向领导同事学、向先进典型学、向基层群众学，不懂就问、不会就学，不断把学习成果转化为解决问题、推动发展的具体思路和创新举措，努力使自己成为城市管理方面的行家里手，成为落实岗位职责的引领者。要善于思考，党员干部不仅要善于学习、善于谋划、善于推动、善于协调，还要能够自觉打破思维定式，培养独立思考能力，始终保持改革创新精神，善于总结提炼，能够从城市管理重复性的工作中找到精益求精的路径，把好经验好做法提炼出来，形成可复制、可推广的工作经验，并在全市、全省乃至全国城管系统加以宣传推广，推动宿迁城市管理工作不断实现新突破、取得新成效。要勇于实践，要敢于承担重任，提升抗压能力，耐得住艰苦、耐得住寂寞、耐得住曲折，主动作为、知难而进。要坚定“做则必成、行则必至”的信念追求，始终保持进取之心，主动到群众意见大、矛盾困难多的地方去化解问题，到工作推不动、困难问题多的地方去打开局面，努力做到能干事，会干事，更能干成事、干出成绩。
三要带头争创新比奉献，在争创一流业绩上做表率，彰显担当亮色。敢于担当是党员干部的基本素质和本质要求，特别是干好城市管理工作，更需要有真抓实干、埋头苦干的狠劲，不说大话、不说套话，脚踏实地、埋头苦干，把能力水平体现到真干事、干成事上来，在困难、问题和矛盾面前站好自己的岗、尽好自己的责，充分展现城管人优良的干事创业作风。要永葆奋勇争先的精神状态，始终保持昂扬向上的精神状态，大力推进城市管理领域改革创新，在各自岗位上多探新路、多出经验、多创案例，为持续擦亮城管“金字招牌”贡献更多力量。要发扬真抓实干的担当精神，突出干事成效，变“要我干”为“我要干”，变“推着干”“催着干”为“争着干”“比着干”，主动承担急难险重任务，真正把心思用在干事业上，把精力用在干工作上，常思责任在心、常担责任在肩，努力把一般工作做成特色、把优势工作做成精品，用自己的实际行动影响和带动身边的同志迅速成长。要树立求真务实的工作作风，要始终把推动城市管理高质量发展的使命扛在肩上，牢固树立“功成不必在我”的政绩观，以踏石留印、抓铁有痕的力度狠抓落实。对局党组安排的工作，要高标准快速干。对没安排的，要学会超前谋划干，创新思路干。自身职责范围内的，要尽职尽责的干，职责范围外的，要积极争取参与干，真正把工作做细做实做出成效。
四要带头讲纪律守规矩，在为民务实清廉上做表率，淬炼干净本色。严于律己，廉洁奉公，是党员干部党性修养好、思想品德高的具体体现，也是党员干部尽快在群众中树立良好形象和威信的重要途径。我们要把干净清廉作为人生信条，始终做到行在先、做在前，做表率、树标杆。要遵守法纪这根“高压线”。始终把纪律规矩挺在前面，牢固树立强烈的“底线”思维和“红线”意识，深入学习党章党纪和法律法规，把中央八项规定精神作为核心价值导向来把握，把“六项纪律”作为不可触碰的底线来坚守，时刻规范和约束自己，始终不越雷池，永远不闯红灯，在修身立德上自觉践行，在廉洁自律上行有所止。要织密接受监督这张“安全网”。要养成在受监督和约束下工作生活的习惯，时刻保持如履薄冰的谨慎，保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，习惯在“聚光灯”下用权，在“放大镜”下工作，虚心听取各方面意见，正确对待组织或他人的提醒、忠告甚至是批评，切实把接受监督作为自己工作的常态。始终把群众利益放在行使权力的最高位置，树立践行正确的政绩观，真正把群众利益维护好、保障好、实现好，以实际行动当示范作表率。要筑牢自律这道“防火墙”。始终保持“爱护新鞋”的慎初思想，不为浮华所动、不为名利所惑、不为物欲所诱、不为人情所累，增强自律意识、廉洁齐家意识，在管好小事小节中守住大行大德。要谨慎交友，多交当面敢批评的诤友，多交见贤思齐的益友，多交基层的群众朋友，任何时候都要不失底线、不忘防线、不跨界线，不应该说的坚决不说、不应该做得坚决不做、不应该去的坚决不去、不应该拿的坚决不拿，自觉净化社交圈、工作圈、生活圈。
总之，岗位就是责任，履新就是“赶考”，局党组对大家寄予厚望，希望大家倍加珍惜组织给予的机遇和舞台，不忘初心、牢记使命，忠诚干净担当，尽心履职尽责，珍惜当下、不负韶华，以良好的作风、实在的业绩向组织交出一份满意的答卷，不辜负同事们的认可和组织的信任。借这个机会，再次向大家表示祝贺，并祝愿大家在新的起点上工作愉快，事业有成！
我就讲这么多，谢谢大家！
