按照关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的相关要求，现将xx班子的对照检查情况详细汇报如下：
一、会前准备工作情况
（一）精心制定方案。依据上级党组织的指示精神，紧密结合本部门工作实际，由我牵头组织专班，深入研究、反复斟酌，制定出一份详实且极具操作性的民主生活会方案。明确本次会议以“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”为核心主题，同时细致敲定会议议程、精准框定参会人员范围、合理安排会议时间节点等关键要素。该方案经党组会议严肃审议通过后，成为指导此次民主生活会筹备与开展的行动指南，确保各个环节按部就班、有条不紊地推进落实。
（二）深化会前学习。扎实组织党组中心组集中学习活动，前后共计开展3次深度研学，将学习习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想列为重中之重，同时涵盖对党章、《条例》等党内法规的精细研读。不仅如此，为充分调动班子成员的主观能动性，激发学习内生动力，要求每位班子成员结合个人工作实际与感悟，开展个人自学，并撰写学习心得。截至目前，累计收集到学习心得15篇，这些心得或着眼理论剖析，或立足实践应用，从不同维度展现出学习成果，切实为开好民主生活会筑牢坚实的思想根基。
（三）广泛征求意见。秉持广开言路、集思广益的原则，采取多维度、全方位的征求意见方式。一方面，面向基层党员干部、群众代表、服务对象等广泛发放征求意见表，共计发出200份，回收有效问卷185份；另一方面，精心组织召开座谈会5场，为各方声音搭建畅所欲言的交流平台；同时，在办公区域显著位置设置意见箱，方便大家随时投递意见建议。通过上述举措，共收集到各类原始意见建议30条，经过细致梳理、深入分析与归纳汇总，最终凝练为15条具有针对性、建设性的核心意见，内容涵盖政治建设、作风建设、工作创新等多个关键领域，为精准查摆问题提供了有力依据。
（四）精细材料撰写。在前期深入学习夯实理论基础、广泛征求意见找准问题靶心、全面开展谈心谈话沟通思想症结的扎实铺垫之上，紧密联系个人思想动态与工作实践，全身心投入对照检查材料的撰写工作。从初稿的初步勾勒，到反复多次的修改雕琢，字斟句酌、精益求精，不断深化对问题的剖析深度，强化整改措施的可行性与实效性。最终成型的材料提交上级党组织严格审核把关，以确保材料质量过硬，真实反映个人实际情况，切实达到民主生活会自我检视、自我提升的根本目的。
二、存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治理论学习浮于表面，深度欠缺。在研习习近平新时代中国特色社会主义思想过程中，常常满足于一般性的通读了解，对其中蕴含的深邃理论逻辑、丰富实践智慧缺乏深入挖掘与系统梳理。例如在研读关于新发展理念的重要论述时，未能充分结合本地产业转型实际，深度探究其指引方向，致使在后续指导工作实践时，时常感觉理论储备匮乏，难以精准施策。二是政治敏锐性亟待强化，对潜在风险识别滞后。身处信息洪流时代，面对复杂多变的舆论环境，对一些潜藏于网络、社交圈中的涉及本县的不实信息，未能练就敏锐的政治“嗅觉”及时察觉。诸如在某一阶段，网络上悄然流传关于本县重点项目建设的误导性言论，因未第一时间捕捉并启动应急处置机制，致使不实信息在一定区域、群体内持续扩散，造成不良影响。三是贯彻落实上级决策部署变形走样，结合实际不紧密。在推进诸如乡村振兴这般重大战略落地进程中，对上级一系列产业扶持政策领悟不透、把握不准，未能充分立足本县资源禀赋、产业基础进行精准细化。像部分特色农产品扶持项目，因前期调研不充分、规划不合理，在实施阶段遭遇重重困难，推进步伐缓慢，无法及时发挥政策效能，让群众受益。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养锤炼时紧时松，缺乏连贯性。日常工作中，遇到部门间复杂利益纠葛时，急于求成解决问题，不自觉地在沟通斡旋中弱化党性原则，倾向于无原则妥协，未能从党的先进性、纯洁性高度去权衡利弊、果断决策，长此以往，党员干部应有的政治定力与原则立场悄然松动。二是纪律执行失之于宽，刚性约束不足。面对个别干部诸如上班迟到早退这类轻微违纪行径，多是口头批评教育草草了事，未严格依照规章制度给予相应惩戒，使得纪律规矩沦为“稻草人”，未能形成强有力的震慑，导致类似小违纪现象屡禁不止，单位整体纪律风貌受损。三是工作作风不实，形式主义顽疾难除。在落实诸多工作任务时，陷入“重部署、轻落实，重形式、轻实效”的泥淖。以某项民生工程为例，启动仪式盛大，规划蓝图宏伟，但后续跟进乏力，缺乏常态化的跟踪问效机制，对工程推进中的难点堵点未能及时疏通，致使项目最终呈现效果与预期相差甚远，群众满意度不高。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当作为勇气不足，遇难则退心态作祟。面对重点项目建设中的棘手难题，如某项高新技术产业引入项目，遭遇技术瓶颈与资金缺口双重困境时，未能激发主动破局的斗志，过度依赖上级指示，消极等待外部支援，错失诸多宝贵战机，延误项目推进进度，影响发展大局。二是创新思维僵化，因循守旧成习惯。开展党建工作时，思路受传统模式禁锢，习惯于沿用旧有套路，未能紧跟时代步伐，洞察新时代党员干部思想动态、需求变化，在设计活动载体、优化工作形式上缺乏新意。像组织党员学习教育活动，多年来局限于集中读文件、观看传统警示教育片，形式单一枯燥，党员参与积极性不高，教育效果大打折扣。三是风险防范意识淡薄，评估预警机制缺失。身处招商引资前沿阵地，在项目引入环节，对关键风险点把控不严，前期调研浮于表面。例如部分高能耗、潜在环保风险项目，因对其市场前景盲目乐观，且未深入评估环保合规性，仓促上马后，问题接踵而至，不仅造成资源浪费，还引发一系列后续整改难题，给地方发展带来负面影响。
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是党建责任制落实绵软无力，“两张皮”现象突出。在分管业务领域，谋划工作时“一手硬、一手软”，过度聚焦业务指标完成，将党建工作视为“软任务”，提及较少、要求不高，致使部分干部滋生重业务、轻党建的错误观念，党建引领业务发展的协同效应难以彰显。二是压力传导层层递减，督促指导隔靴搔痒。对基层党组织建设状况监督检查时，多是走马观花、浅尝辄止，发现问题仅简单罗列，未深挖根源，且缺乏持续跟踪整改的韧劲。这使得一些基层党建痼疾反复反弹，如组织生活不规范、党员教育管理松散等问题长期得不到根治，严重削弱基层党组织战斗力。三是廉政教育流于形式，深度与精度欠缺。开展廉政教育多依赖集中学习文件、观看常规警示教育片这类“老三样”，内容缺乏针对性，未充分考量不同岗位廉政风险差异，难以触及干部灵魂深处。干部们参与其中，多是被动接受，未真正入脑入心，对廉政风险防范麻痹大意，为腐败滋生埋下隐患。
（五）关于落实巡视巡察整改工作方面。一是思想麻痹大意，对整改工作重视不足。接到巡视巡察反馈意见之初，未深刻认识到问题严重性，心存侥幸，错误认为本部门问题轻微，未及时敲响警钟、组织专题研讨部署，拖延多日才启动整改程序，错失整改先机，使得问题整改起步滞后。二是整改方案粗疏，措施落地实效欠佳。面对干部选拔任用不规范这类突出问题，拟定整改举措时，仅停留在原则性、方向性规定层面，未细化操作流程，缺乏明确执行标准与责任分工，导致实际整改过程中，执行者无所适从，诸多环节推进受阻，整改成效远低于预期。三是长效机制短板凸显，问题反弹回潮风险高。在财务管理不规范问题整改上，目光短浅，仅对现有财务制度做浅表性修补，未立足长远构建全方位、多层次财务监督体系。如此一来，制度漏洞依然存在，潜在违规操作隐患未除，稍有松懈，类似问题极易死灰复燃，侵蚀单位健康肌体。
（六）履行意识形态工作责任制方面。一是意识形态工作“边缘化”，重视程度堪忧。年初谋划全年工作计划时，对意识形态工作谋划简略，仅寥寥数语提及，未明确关键目标、重点任务与实施路径，在资源配置、人员安排上未给予充分倾斜，使得意识形态工作从一开始便处于被动、从属地位，难以扎实推进。二是舆情监测“失明”，分析研判“失准”。在复杂多变的网络舆论场，缺乏专业、高效的舆情监测体系，对意识形态领域动态感知迟钝，无法及时捕捉潜在风险信号。面对突发舆情，如涉及本县民生政策调整引发的网络热议，因分析研判能力欠缺，难以及时洞察舆情走向、民意诉求，无法在黄金时间有效引导舆论，导致舆情发酵升级。三是专业投入匮乏，工作成效低迷。受制于专业人才稀缺、设备技术落后，开展意识形态宣传工作时捉襟见肘。宣传队伍多由非专业人员临时拼凑，缺乏宣传策划、新媒体运营等专业技能，传播手段陈旧单一，难以打造有影响力的宣传精品，致使意识形态宣传工作在本地区传播力、引导力不足，无法牢牢掌握舆论主导权。
三、典型事例剖析
以近期引发社会广泛关注的医药卫生系统贪污腐败问题为例，深入剖析如下。
（一）对典型事例的深刻认识。一是行业生态惨遭“毒瘤”侵蚀。医药卫生领域本应是守护民众生命健康的坚固堡垒，然而贪腐之风盛行，使得医药采购环节沦为权钱交易“重灾区”，大量劣质高价药品、器械通过不正当手段流入市场，挤压优质产品生存空间，正常市场竞争秩序被破坏，医疗行业健康发展根基动摇。二是民众就医负担“雪上加霜”。腐败黑手伸向医疗费用链条各个环节，药品虚高定价、过度医疗检查等乱象丛生，直接推高患者就医成本。许多普通家庭因病致贫、因病返贫，救命钱被不法分子贪婪吞噬，群众切身利益受到严重损害，就医幸福感、安全感荡然无存。三是政府公信力蒙尘受损。医药卫生作为政府公共服务核心板块，承载民众厚望，贪腐问题频发，让民众对政府监管能力、服务品质产生深度质疑，政府多年来在民生领域付出的努力大打折扣，形象与威望遭受重创，党群干群关系面临严峻考验。
（二）对照典型事例自身存在的显著不足。一是思想认识浅薄，站位高度不足。潜意识里将医药卫生系统贪腐问题视为遥远的“局部个案”，未上升到关乎党执政根基、社会公平正义的全局高度审视，缺乏对这类问题深层次、系统性反思，未能充分汲取教训，防范类似风险在自身工作领域滋生。二是监督管理“宽松软”，漏洞百出。尽管本职工作与医药卫生领域无直接交集，但在涉及医药项目资金审核、医疗设施建设协同监管等关联业务时，审核把关粗放，调查取证敷衍，对资金流向、项目质量等关键环节缺乏严谨细致的监督，为潜在贪腐行为预留可乘之机。三是廉政教育浮浅，警示效力缺失。在本部门廉政教育体系中，未将医药卫生领域贪腐典型案例深度嵌入，教育内容空洞宽泛，未精准聚焦关键岗位、敏感环节，干部职工在面对类似利益诱惑时，缺乏鲜活案例警示，思想防线脆弱易破。
四、原因剖析
（一）理论学习“走过场”，政治根基不牢固。虽深知理论学习重要性，但在学习习近平新时代中国特色社会主义思想过程中，缺乏持之以恒的韧劲与深钻细研的钻劲，常陷入碎片化、快餐式学习误区，未真正将其内化于心、外化于行，政治判断力、领悟力、执行力因理论滋养不足而受限，面对复杂政治局面、工作难题时方向不明、底气不足。
（二）党性修养“打折扣”，原则底线受侵蚀。日常党性锻炼缺乏系统性、严肃性，未时刻以党章党规为镜常照己身，在公与私、义与利冲突面前，人情、私利考量占上风，党员先进性、纯洁性褪色，纪律规矩意识松动，长此以往，在大是大非、关键抉择面前易迷失方向，做出错误决断。
（三）宗旨意识“抛脑后”，群众路线有偏离。工作出发点与落脚点偏离群众需求，“为了谁、依靠谁、我是谁”问题回答含糊，功利心作祟，热衷于搞“形象工程”“政绩工程”，对群众急难愁盼问题充耳不闻、久拖不决，群众满意度持续下滑，党同人民群众血肉联系被削弱。
（四）担当精神“掉链子”，创新进取动力失。面对改革发展深水区难题、新形势挑战，畏难情绪滋生，习惯于依赖过往经验、上级指令，缺乏主动探索、勇于破冰的豪情壮志，创新思维枯竭，不敢为、不善为问题突出，错失诸多发展机遇，延误事业前进步伐。
五、下一步改进措施
（一）以学铸魂，淬炼政治品格。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身必修课，制定系统学习计划，每日必读、每周必研、每月必悟，坚持读原著、学原文、悟原理，积极参加研讨交流，在学懂弄通做实上下苦功，以理论清醒确保政治坚定，矢志不渝紧跟党中央步伐，奋进新征程。
（二）以规正身，严守纪律红线。重拾党性修养“必修课”，将党章党规党纪奉为圭臬，时刻自重自省自警自励，定期开展党性分析，主动参加党内政治生活锻炼，强化纪律执行刚性，对违规违纪行为“零容忍”，无论问题大小，一律严肃查处，营造风清气正政治生态。
（三）以干促效，激发担当动能。重塑正确政绩观，面对困难挑战主动请缨、迎难而上，建立工作难题攻坚台账，逐一销号解决；培育创新思维，定期赴先进地区考察学习，结合本地实际转化应用，探索特色工作路径；建立容错纠错机制，为敢担当者撑腰鼓劲，让干事创业活力奔涌。
（四）以责促廉，压实治党重担。将全面从严治党政治责任扛在肩头，年初细化党建与业务融合规划，同部署、同推进、同考核；强化对基层党建督导，建立问题整改跟踪回访机制，确保问题不反弹；创新廉政教育形式，引入案例教学、实地参观廉政基地等多元模式，提升教育感染力、震慑力。
（五）以改促建，筑牢制度藩篱。端正巡视巡察整改态度，第一时间响应，组建专班深挖问题根源，制定详细、可操作整改方案，明确责任与时限；整改全程跟踪问效，定期通报进展；同步构建长效机制，固化整改成果，从源头杜绝问题复发，推动单位良性发展。
（六）以管促稳，提升意识形态领导力。将意识形态工作置顶重要日程，年初专题研究、专项部署、专款保障；打造专业舆情监测团队，引入智能监测技术，建立24小时舆情预警机制，精准分析研判、快速有效引导；加大人才培养引进力度，建设集策划、创作、传播于一体的专业宣传队伍，全方位提升意识形态工作水平，守牢舆论主阵地。
