自定义文字
首页/栏目/内容头部广告位(手机)

工会主席述职报告自查报告

admin 2021-03-18 11:45:29 浏览量

内容头部广告位(手机)

工会主席述职报告

  【篇一】

  各位领导、同志们:

  我从20xx年X月任XX县总工会党组书记、主席以来,在县委、县政府的正确领导下,在同志们的配合帮忙下,认真履职,扎实工作,圆满完成了各项工作任务。现将工作和廉洁自律状况述职如下,请予评议。

  一、加强学习,提高自身素质

  作为工会工作的一名新兵,为了尽快进入主角,我从学习入手,提高履职潜力。除按时参加县委中心组的群众学习外,还坚持抽出时光进行自学。一方面,加强理论学习。坚持读书看报,浏览网页,及时准确地掌握各类政策和工作讯息,提高用新思维、新方法观察、分析、解决问题的潜力,增强政治敏锐性和坚定性。另一方面,加强业务知识学习。认真研读《工会法》、《中国工会章程》、《河南省工会工作条例》、《劳动法》、《经济管理学》等有关的法律法规,拓宽自我的知识面,提高自我的业务潜力。在实际工作中虚心向其他班子成员学习,向经验丰富的老同志学习,坚持理论联系实际,边学边干,随时改善自我的工作。

  二、履行职责,抓好工作落实

  1、加大帮扶力度,推动保障和民生政策的落实。

  一是深入开展帮扶中心绩效建设年活动,加强了县帮扶中心和乡镇帮扶工作站的规范化建设。二是深入实施“送温暖”工程,走访救助困难职工

  2X人,慰问特困劳模X人,发放慰问金约X元;开展“金秋爱心助学”活动,筹集资金X万元,救助困难大学生X名;开展迎国庆、贺中秋活动,自筹资金购买慰问品深入企业慰问职工。三是开展促进就业再就业专项行动,先后举办培训班X期,培训下岗职工、农民工X余人,实现就业再就业X余人;联合劳保、妇联、团委、残联等部门在X月X日举办了20xx年春季就业招聘会,带给就业岗位X个。四是办好农民工节,召开了农民工节表彰大会,对评选出的X名关爱农民工的先进企业负责人和X名热爱企业的优秀农民工进行了表彰;开展了“四送”活动,为农民工兄弟送去了书籍、电风扇等文化生活用品;成立了免费医疗义诊服务队,为近X名企业职工、农民工带给了免费的医疗服务;组织全县农民工参加了不一样类型的技能比赛;组织X名优秀农民工到XX进行了旅游观光;与劳保、安监等部门到企业、建筑工地进行用工检查,维护职工的合法权益。

  2、完善*机制,促进劳动关系和谐与社会稳定。一是突出抓好企业工资群众协商工作,加大群众合同签订履约力度。今年,全县XX家企事业单位全部签订了群众合同、工资群众协商合同和女职工权益保护专项群众合同,覆盖职工XX人。二是组织开展建立劳动关系和谐企业活动,提高厂务公开民主管理运行的质量和

  实效,全县厂务公开率到达了100%。三是开展安康杯竞赛和百日安全教育活动,进一步推广白国周班组管理法,加大了对企业班组群安工作的指导力度。

  20xx年X月,县总工会获市‘安康杯’优秀组织单位荣誉称号。

  3、深化活动资料,激发职工的劳动热情和创造活力。一是开展了“三保三讲”劳动竞赛,技术大练兵,五小技术创新活动,节能减排双为竞赛,工人先锋号、首席员工、首席技师、首席工程师评选活动等五项劳动竞赛,优化职工技能,激发广大职工的干事热情。二是加强职工书屋建设,深化职工素质建设工程。今年,县总工会自筹资金购置X万册图书用于支持全县的职工书屋建设,对全县规模以上企业的职工书屋开展了升级达标活动,同时引导规模以上企业借助职工书屋建设,开办职工喜闻乐见的厂报、厂刊、杂志。三是开展创争活动,利用全民读书月活动,开展了读书知识竞赛、农民工风采摄影展、全民阅读进企业和“庆五一”干部职工篮球赛等丰富多彩的活动。20xx年7月,县总工会荣获XX农民工风采摄影大赛活动优秀组织单位荣誉称号。四是加强劳模评选和管理工作,拿出专项资金,在《XX》上开辟了劳模风采专栏,对先进劳模的先进事迹进行了宣传。

  4、加大组织建设力度,更广泛地把职工群众组织到工会中来。一是在全县范围内开展了广普查、深组建、全覆盖和双措并举、二次覆盖工作,新组建工会组织X家,发展会员X人。二是继续开展建立模范职工之家、六好乡镇工会和六好基层工会活动、会员评家活动。三是加强业务培训,提高基层工会干部的素质。

  三、勤政廉洁,发挥表率作用

  1、严格管理,促进单位廉政建设。

  一是加强组织领导,建立目标职责制。成立了党风廉政建设工作领导小组,对班子成员实行目标管理职责制、职责追究制、督查落实制,对每项工作都明确分工,职责到人,坚持一把手负总责,班子成员及中层干部一岗双责的职责制,要求班子成员和中层干部在抓好业务的同时,对分管范围的党风廉政建设工作负责,构成了一级抓一级,层层抓落实的党风廉政建设机制。二是坚持民主集中制。对于资金使用、人事调整、评选劳模、困难职工救助等重大问题和重大决策,不搞个人说了算,实行民主决策,群众研究讨论;对班子成员,在工作上支持,在生活上关心,注重调动每个成员的用心性,充分发扬民主,维护队伍团结,增强班子的凝聚力。三是加强警示教育,筑牢思想防线。首先,坚持每季度召开一次党风廉政建设专题会,及时传达县委、县政府、县纪委安排的党风廉政建设和反*斗争任务,座谈研究廉政状况,督促检查党风廉政建设目标职责制的落实状况,及时纠正一些苗头性问题;同时在日常工作会议中也要坚持强调廉政建设,每组织一次活动都要安排廉政工作,事事处处讲廉政,时时刻刻抓廉政,把廉政建设贯穿到各项活动中,使大家都能认真执行廉洁自律的各项规定,净化了单位内部环境。其次,组织干部职工认真观看一系列反

  腐倡廉的警示教育录像,进行转变干部作风,促进工会工作发展的专题讨论,要求每个党员干部都写出心得体会;同时以《廉政准则》为标准进行对照检查,找出存在的问题和不足,并限期加以解决和纠正,有效地提高了单位职工防腐拒变的自觉性。

  2、严于律已,作党风廉政建设的表率。

  一是坚持用道德准则、党纪政纪和法律法规约束自我。认真落实党风廉政建设职责制,自觉将党风廉政建设纳入业务工作,时刻坚守廉政高压防线,从自身抓起,从细抓起,坚持廉政与业务齐抓的原则。认真落实三重一大监督管理制度和个人重大事项报告制度,主动理解组织监督;用心参加班子民主生活会,认真开展批评与自我评,使自我不断受到教育,素质得到明显提高。二是在工作和生活中严格要求自我。要求别人做到的,自我首先做到;禁止别人去做的,自我坚决不做。自觉做到大事讲原则,小事讲风格,作风民主,为人正派,表里如一,勇于开展批评与自我批评,定期剖析自我的功过得失。工作中无论遇到什么问题,能够主动承担职责,不揽功、不诿过,尽职尽责,认真做好各项工作。同时严格要求自我的家属、子女和亲属,不以任何理由搞特殊化。

  回顾近一年来的工作,尽管取得了必须成绩,但与县委、县政府的要求和广大干部职工的期望还有必须的差距。在今后的工作中,我将更加振奋精神,努力拼搏,坚持以领导方式转变加快经济发展方式转变,以扎扎实实的工作推动省第九次党代会各种决策部署的贯彻落实,为建设XX做出新的更大的贡献。

  【篇二】

  各位领导,各位代表:

  大家好!现就我近一年来负责的工会工作向大家作个汇报。

  首先要感谢我校工会委员一班人,他们牢固树立全心全意为教职工服务的思想,使我校工会工作能受到上级工会组织的高工肯定,也能受到教职工的认可。具体总结如下:

  1、用心配合学校党支部在全校扎实开展师德教育活动。去年同期的师德教育开展得有声有色,在全校掀起了“树良好师德形象”的*,开展了师德演讲比赛,征集师德格言一百多条,收到“这天我怎样当老师”的征文七十多篇。推出师德标兵蒋明在全县作了事迹报告。“教师节”表彰了十名师德标兵,并将事迹在学校事迹专栏上、校报广泛进行宣传,同时在全体教职工中签订了师德承诺书。透过系列师德教育活动,使全体教职工受到深刻教育,充分认识到教书育人是教师的天职。

  2、认真履行工会各项职能,用心带领广大教职工参政议政,为学校发展建言献计,充分发挥教职工主人翁精神。坚持执行教代会制度,认真组织和筹备教代会工会,广泛在教职工中征集提案。用心维护教职工的合法权益,同时大力支持校长依法行政,组织教职工参与学校民主管理。

  3、在计划地开展有益教职工身心健康,配合学校中心工作的群众活力。使教职工持续精力充沛,充满活力,让教职工的生活丰富多彩,又高雅不俗,利用“三八”节举办联欢会,每年都组织教职工开展篮球赛、乒乓球赛、跳绳比赛、踺球比赛。各项有益活动的开展,增强了学校向心力和凝聚力。

  4、急教工所急,想教工所想,把工会建成温暖的职工之家。要发挥教职工的主观能动性,不仅仅要在工作上压担子,更要在生活上关心教师,切实将学校温暖送进教职工之家。大胆为教职工说话办事,并能得到学校行政的大力支持,关心教职工,热心服务教职工。教职工家中的红白喜事,我们总是主动带领教职工前去为之帮忙,教职工生病了,用心组织前去探望,领导的关心,教职工的热心,爱心的涌动,无不体现了实验中学大家庭的温暖。

  总之,在工作中我能尽其所能,严守纪律,团结协作。在教学工作中能做到关爱学生,为人师表。今后还需加倍努力,为学校的在次振兴做贡献。

  【篇三】

  按照全县工作要求,现将本人20xx年工作状况述职述廉述效报告如下:

  一、加强学习,政治业务水平不断提升

  坚持每周一学习制度,认真学习xx届四中、五中全会精神和中央、省委、市委党的群团工作会议精神。全年记学习笔记5万多字,撰写调研报告6篇,其中,《浅谈如何做好基层工会工作》的调研报告,在《陕西工运》发表。坚持用理论指导工作,努力将上级精神和职工群众的意愿准确、及时地体此刻工作思路、工作部署和日常工作实践中,服务职工的潜力和水平不断提高。

  二、服务职工,*帮扶潜力不断加强

  (一)深入开展“当亲人·学劳模·比贡献”活动,激发正能量。

  一是扎实开展劳动竞赛比贡献活动。全县2200余名职工用心参与劳动竞赛。二是用心开展劳模创新工作室建立。县茶叶联营公司劳模创新工作室被评为陕西省首批劳模创新工作室。三是精细化做好劳模的服务管理工作。组织10名省部级劳模参加体检和疗休养;全年慰问各级劳模75人次;举办了庆七一劳模座谈会;组织撰写出版了《xx劳模》,系统宣传了67位中省市县四级劳模的典型事迹,进一步弘扬劳模精神,激发正能量。

  (二)以全面推进基层工会规范化建设为抓手,不断夯实基层工会组织建设。

  一是与县委组织部联合开展非公有制企业党工共建活动,工会组织建设与党建同安排、同检查、同考核,使县工业园区入园规模企业工会组建到达全覆盖。二是全面加强基层工会组织建设。对基层工会换届给予指导,配齐配强基层工会领导班子,夯实组织基础。三是大力推进非公有制企业建会和农民工入会工作,已新建26个基层工会组织,新增会员1426人。全县基层工会组织达554个,会员23476人。四是进一步加强基层工会规范化建设。对14个透过验收的样板工会,给予14万元经费补贴。

  (三)以开展关爱职工身心健康建设年活动为切入点,不断提升职工*帮扶工作水平。

  一是举办了关爱职工身心健康知识讲座,为500余名机关干部职工进行一次生动的健康教育培训。二是与省总工会、省教育工会联合举办了“送医送药下乡义诊”活动。有3000名职工群众参加了义诊活动,免费领取了3万元的医药用品;三是工会邮储“幸福手拉手”活动稳步推进。透过邮储银行,为工会会员发放低息消费贷款6000万元,为已建会企业发放贷款1。5亿元。四是深入开展调研活动。走访、座谈调研一线职工3000余人,进一步掌握了基层职工结构构成、收入状况、合同签定等状况,为今后更好的为职工服务打下基础。五是做大做强“五送”活动品牌。

  开展了企业管理、电脑操作、茶叶制做、包装等技能培训6期,培训下岗职工、农民工1100人;“送清凉”活动中,为13个企业高温车间、高温岗位500名工人和170棚户区改造工作队干部职工送去7。46万元的茶叶、白糖、绿豆等防暑降温物品;投入资金15万元,救助129名困难职工的子女圆大学梦;“送温暖”活动,慰问困难职工家庭503户、患病家庭102户、企业困难职工160户,送去米、面和慰问金30万元。开展临时生活、医疗救助70人次,发放救助资金5。65万元。狠抓职工互助保障工作,先后将各系统协管人员、环卫工人、企业员工、村干部都纳入到职工互助保险参保范围,扩大了覆盖面。全年有12951名职工参加互助保险,上缴保费112。2万元,为712名患病职工发放理赔资金62。5万元,县总工会被评为全国职工互助保障先进群众和省级模范县工会,本人被评为全国职工互助保障工作先进个人。

  (四)扎实开展干部培训和职工文体活动,丰富职工文化生活。

  一是举办工会干部培训班,系统学习中央、省委、市委党的群团工作会议精神,并组织32名基层工会干部参加全省经审干部培训班,提升了基层工会干部的职责感、使命感。二是与县教体局、健教办联合推行职工工间操活动。举办了首批工间操师资培训班,引导广大职工快乐工作、健康生活。三是组织干部职工休年假游金丝峡活动。先后有5000余名干部职工,开展游金丝峡活动,调动了职工工作用心性。四是与省总工会、市总工会,联合在天鹿酒店举办了第二xx届“天鹿杯”陕西省职工象棋赛。全省36个代表队的108名选手参加比赛,在全省引起较高的反响,提升了工会组织的社会影响力。

  (五)扎实开展经审、女工等工作,不断推动各项工作上台阶。

  加经工会经费审查审计,县经审会对10个镇、系统工会进行审计,提出审计意见37条,保障工会经费合理、合法、合规使用。扎实开展关爱女职工活动。举办女职工健康知识讲座四期,350名机关女干部、企业女员工参加健康教育培训活动;用心引导工会组织为广大女职工购买特殊疾病互助保险。扎实开展“双包双促”精准扶贫工作,透过完善基础设施,发展两个产业,建立两个协会,带领贫困群众脱贫致富。修通组入户水泥路4公里,修通村公路4。5公里,发展中药材天南星种植300亩。

  三、严于律己,带头落实“八项规定”

  进一步加强班子建设。坚持民主集中制原则,充分发挥班子成员的创新创造精神,坚持重大事项经主席办公会群众研究决定,分头负责,维护班子团结。认真落实“两个职责”,带头落实党中央的“八项规定”,扎实开展“三严三实”专题教育,对工会班子和个人存在的问题,实行一对一整改销号。在财务管理上坚持分级审核制度和内审制度,严格把关,坚持勤俭节约。严格遵守《廉洁从政若干准则》有关规定,管好自我,并严格要求家属及工会干部,以实际行动树立勤政务实、廉洁高效的良好形象。

  一年来,尽管工会工作取得了必须的成绩,但与党和职工群众的要求相比还有必须的差距和不足,一些基层单位和企业工会组织形同虚设、一些职工正当合法权益维护不及时不到位的问题依然存在等。我将在今后的工作中以不懈的努力推动这些问题的解决,不断推动工运事业全面发展。

标签:工会主席
内容底部广告位(手机)
留言与评论(共有 0 条评论)
验证码: