银行员工个人述职报告写作2篇_个人述职

述职报告主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。以下是范文网为大家整理的《银行员工个人述职报告2篇》，欢迎您的阅读。

银行员工个人述职报告第一篇 在部门领导和同志们的帮助和指导下,本人能够认真贯彻分行及部门工作部署，坚持 拓客户、增存款 经营理念，把扩展客户、做大业务作为中心工作,现将工作述职如下:一、思想作风建设情况思想上能从严从高要求自己，自觉加强政策理论和管理知识的学习,努力提高政治理论水平和管理能力。-年来,我能认真学习 三个代表 重要思想和重新修订的《中国共产党党章>学习党的路线、方针、政策和法规,特别是坚持学习十八大报告精神和 三个代表 重要思想，参加整肃行风行纪活动,思想认识有了较大提高，充实了理论知识、开阔了工作思路，丰富了领导经验，对我们农行改革的前景更加充满了信心。学习上能不断充实自己，自觉加强基础理论和业务知识的学习，努力提高业务水平,为尽快适应新的岗位，进入角色，我不断完善自身，提高业务水平，扩大知识面。一是不管工作有多忙，坚持反复学习《信贷经营管理必读》《商业银行公司业务实务》等业务书籍，认真阅读金融法规、业务管理制度和业务操作办法,以提高自己的业务知识和业务能力。二是参加分行组织的各种业务技能培训，一年来,通过自己的努力，本人的业务水平和工作能力有了进一步的提高。作风上能严格要求自己,不断增强法制观念，按章办事，廉洁、自律。作为一名客户经理，我以优秀共产党员、客户经理的标准严格要求自己，工作走在前头，讲求奉献，廉洁奉公。对情况复杂，政策性、敏感性强的问题,我能够加强请示汇报，针对客户部门的工作特点，能切实自己的职责，依法办事、廉洁自律，坚持经常性的制度学习，加强内控管理和信贷档案管理;能够严格执行客户经理制度。二、履行职责情况以扩大基础客户、增加存款为核心，积极配合领导的工作,努力完成领导的工作分配，认真做好>工作计划和考核方案,利用上半年的时间，积极_上报了5户授信项目,并实现了4笔授信有效落地，实现了新增5户有效基础客户，完成新增存款2100万元。实现了新增现金管理客户1户，签署芝麻开户协议2户。三、存在的问题和今后努力的方向本人经过总结回顾，认为自己-年来的工作是称职的，但仍然存在以下不足:工作经验有待丰富;工作效率有待提高,工作系统性不够强;今后本人将一步加强学习，虚心求教，克服不足，将工作做得更好。(一)放下思想包袱，扎扎实实做好本职工作，当一名合格的客户部经理。作为客户经理,不同于其他保障部门和营业网点,承担管理和经营的双重职能，工作担子是很重的，需要具备把握宏观全局、处理.微观事物的能力，今后本人一定会放下思想包袱，放开手脚，积极主动协助部门领导抓好工作，当好助手,积极把业务做大。.(二)刻苦学习，努力提高业务素质和管理能力，为全行业务发展贡献聪明才智。今后，我要进一步加强学习，努力提高业务水平，继续走访客户，提高组织营销能力,抓好大客户营销，做好客户维护，加大产品营销力度,积极拓展优良客户。(三)严格要求,廉洁自律,做一名优秀共产党员和客户经理。目前全党正在常深入开展学十八大精神,作为信贷业务的客户经理，我一定要保持清醒头脑，以共产党员的标准严格要求自己，廉洁自律，绝不干有损于国家集体和人民的事情，清清白白做人，堂堂正正办事，继续保持-名优秀共产党员和客户经理的本色。请审阅! 银行员工个人述职报告第二篇 过去的一年,在分行领导以及党支部的带领下，我积极服从支行领导的工作安排,积极配合、团结同事，认真学习业务知识和业务技能，主动的履行工作职责，较好的完成了自己的本职工作,在思想觉悟、业务质操作技能优质服务等方面都有了一定的提高。现将本年度的工作述职如下:一、加强学习,勃搞政治与务素养一年来，我始终坚持学习各种理论知识。通过不断学习，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善， 思想上牢固树立了正确价值观，人生观。一年以来,我在行动上自觉践行优质的服务的宗旨，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务。 在平时工作同，我也比较注重团结同志，因为我深信工作不是一个人干出来的，只有好的团队才能为客服提供更好的服务，才能为我们银行创造更多的价值。同时，在工作之余，我也积极地利用业余时间学习金融业务知识，不断充实自己，提高自己。二、当好手尽职尽责的做好本职工作。在工作上，通过思想认识上的提高使我更加认真的对待本职工作，勤于实践，业务技能不断增长，工作能力不断加强，兢兢业业完成领导交给的任务。回顾-年的工作，我也还存在着以机点的不足:学习不够。 当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世，面对严峻的挑战,我有时缺乏学习的紧迫感和自觉性。二是在工作较累的时候，有过松他思想，这是自己政治素质不高，是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。三是业务技能水平还是不够娜熟，需要继续强。