又到了一年一度写述职报告总结的时候了，你是否在为此头疼呢?下面给大家带来一些关于医院党建工作的述职报告，希望对大家有所帮助。
医院党建工作述职报告1
各位领导 同志们：
今天，我们在这里隆重集会，纪念和庆祝我党89周年华诞，热情讴歌我党的光辉业绩，表达我们对党的无限热爱之情。首先，请允许我代表院党委向奋斗在不同岗位的全院共产党员 干部职工致以崇高的敬意和由衷的感谢!
中国共产党已经经历了89年不平凡的历程，在这八十九年里，我们党紧紧依靠和紧密团结全国各族人民，从南湖上的一叶轻舟起航，一路高歌，披荆斩棘。以毛泽东同志为核心的第一代中央领导集体带领我们完成了新民主主义革命，取得了民族独立和人民解放，成立了中华人民共和国，建立了社会主义制度，实现了中国历史上最广泛最深刻的社会变革;以邓小平同志为核心的第二代中央领导集体，坚持解放思想，实事求是，在新的实践的基础上继承前人又突破陈规，带领我们开创了建设有中国特色的社会主义事业;以江泽民同志为核心的第三代中央领导集体，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，形成了“三个代表”重要思想，大力推进社会主义市场经济建设，综合国力明显增强，人民生活水平显著提高;以总书记的新一届中央领导集体，承前启后，继往开来，坚定不移地紧紧抓住发展这个执政兴国的第一要务，立党为公 执政为民，保证了国民经济持续 稳定 快速的发展和社会安定团结的大好局面，带领全国各族人民正在全面建设小康社会的新的征途上大踏步前进。可以说，中国共产党的八十八年，是把马克思主义与中国实际相结合，探索救国图强真理，开辟民族振兴道路的八十九年;是带领人民不屈不挠奋斗，不怕流血牺牲，创造辉煌业绩的八十八年;是不畏艰难困苦，历经千锤百炼，深受人民拥护的八十九年。八十九年的奋斗足迹和辉煌成就也再一次证明了我们党是富有生机和活力，富有凝聚力 战斗力，经得起任何考验的党;是任何敌人和困难都压不倒 摧不垮的党;是能够依靠自身力量解决存在问题，从困难走向胜利的党;是始终代表先进生产力的发展要求 先进文化的前进方向和最广大人民根本利益的党。没有中国共产党就没有新中国，就没有中国社会主义建设的伟大胜利。我们党能领导中国人民取得民族独立 人民解放和社会主义胜利，也一定能领导中国人民实现民族振兴 国家富强的伟大目标。
__年迎来了祖国不平凡的一年，但是中国共产党带领全国各族人民再次携手抗击各种灾难，把意志和信心表现的淋漓尽致。我们完全有理由相信，在改革开放中不断变得更加自信和成熟的中国人民，必定能突破当前社会发展中的复杂矛盾，使中国的现代化建设取得更大成果。
一年来，院党委“一班人”带领广大干部职工认真学习贯彻党的“十七大”精神，积极开展学习实践科学发展观活动，全院党员干部认识得到了统一和提高，极大地推动了基层党组织的建设和医院各项工作的发展。
一年来，院党委在抓医疗业务建设的同时，狠抓了组织建设，坚持以党建目标管理为龙头，以巩固“三甲医院”成果 创建文明和谐单位为重点，以争创先进党支部 党员示范岗为基础，狠抓落实，党组织的整体功能进一步得到了增强，党员队伍进一步发展壮大，由2008年的335名发展到目前的375名。
一年来，医院各级党组织和党员的凝聚力 号召力 战斗力进一步增强，党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用得到了充分体现。在文明城市的创建 问题奶粉婴幼儿的普查救治 奥运安保 平安医院创建等各项工作中，支部就是堡垒，党员就是旗帜，遇到困难共产党员总是冲锋在前，以实际行动影响和带动了全院职工，促进了医院各项工作的快速发展。
在肯定工作成绩的同时，我们还应清醒地看到党建工作还面临着十分艰巨的任务。一方面，建设一个现代化的医院，对党建提出了更高要求。另一方面，党建工作与新的形势还不完全适应。主要表现在：党支部班子建设方面，少数支部结构不够合理，支部书记年龄偏大，后备力量不够充足;一些支部团结带领群众的能力比较弱;部分党员的思想比较保守，没有真正的理解和领会“十七大”提出的科学发展观的深刻内涵。这些问题必须引起我们的高度重视，在今后的工作中不断加以克服。
医院党建工作述职报告2
以习近平总书记重要讲话为指导，认真贯彻党的十九大会议精神，坚持以《党章》 党规统领医院发展全局，以构建_开 奖惩分明和监督制约机制为保证，以发挥党管人才职能，深化人事分配制度改革为重点，切实加强领导班子 干部队伍 党员队伍建设，加强党风廉政 行业作风建设，与时俱进，开拓创新，务求实效，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，为医院发展提供坚强有力的政治保障。
一 深入推进理论学习，加强思想政治建设。
党支部要按照医院《2018年党员干部政治理论学习计划》，结合“两学一做”教育，深入学习十九大精神 党的群众路线和党和国家重要的法律法规 时事政治 卫生工作方针政策等。加强爱国主义 集体主义思想教育，坚持用党的十九大精神武装全体党员干部的头脑，不断提高政治理论水平和政治敏锐力。通过深化政治理论学习，在目标定位上 思路创新上 服务发展上体现思想大解放。要通过锤炼雷厉风行的作风 锤炼求真务实的作风 锤炼吃苦耐劳的作风推动作风大转变。要通过学习，达到统览全局 狠抓重点，协调各方 凝心聚力，开拓创新 攻坚克难，夯实基础 持续发展等能力的大提高。要通过学习，提升行医为民的形象，提升艰苦奋斗的形象，提升廉洁从政的形象。在学习活动中，支部要联系实际，与普法教育 三好一满意等工作有机结合起来，建立健全制度和台帐，制订计划并抓好落实。在学习方式上，可采用集体阅读 布置讨论题 个人自学 集中讨论交流相结合的方式进行。
在深入推进理论学习中，院支部一是继续开展加强党风廉政建设为主题的党课学习活动，发挥领导干部在学习型干部队伍建设中的带头作用。党支部成员，特别是主要负责同志都要积极参加党务活动;二是建设好学习型的干部队伍。院支部将以创建学习型医院为契机，教育广大党员干部 医护员工牢固树立终身学习 终身受教育的思想观念，勤奋学习科学文化知识 学习卫生法律法规 学习现代科学管理知识 学习现代办公知识，争当学习型个人 学习型科室，刻苦钻研自身业务，掌握更多的新知识 新技能和新本领，不断提高业务素质和技能，切实增强为人民服务的本领。
二 认真落实党建目标管理细则，加强组织建设和党员队伍建设。
1 认真执行《党建工作目标责任制考核细则》，贯彻落实党建目标责任制。院支部将分解落实党建目标责任制，完善《党建目标管理考核细则》，并作为支部党建工作考核的依据，进一步加大检查考核力度。认真执行党支部成员联系点和支部书记例会制度，不断提高“三会一课”到会(课)率和活动质量。支部每半年要召开一次组织生活会。党支部成员要过好双重组织生活，坚持和完善_中制原则，重大问题经集体讨论决定。
2 加强领导班子建设，提高凝聚力 战斗力和管理决策能力。
党支部要按照“建一流班子 创一流业绩”的要求，努力加强党支部班子的自身建设。一是要贯彻党支部中心组政治学习制度，定期开展理论学习，提高政治思想理论水平;二是增强干部工作透明度，坚持德才兼备的原则，加强干部考核和选拔工作;三是定期召开_活会，认真开展党内的批评和自我批评，搞好班子内部的团结与监督;四是率先垂范 当好表率，落实好党风廉政建设责任制，正确行使手中的权力，过好金钱 美色 配偶子女关，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
3 加强组织建设,发挥党支部的战斗堡垒作用。
按时参加全年院支部书记 副书记 组织委员系统的业务知识培训，努力提高支部党建工作水平，增强党组织的政治坚定性 先进性和战斗力。院支部要按照《党小组长工作手册》中的内容，抓好党小组长的教育与培训工作。
4 加强党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用。
积极发挥党员干部在政治学习 医疗服务 学术研究 医院改革与建设中的先锋模范作用。要号召我们的党员干部发挥吃苦在前 享乐在后的奉献精神，刻苦钻研业务技术，改善服务态度，全心全意为人民服务。要带领和帮助群众解决工作中出现的新问题 新矛盾。要重视做好对中间层次及后进党员的教育管理工作，着力解决部分党员干部党员意识不强 组织观念淡漠 先锋模范作用发挥不明显等问题，维护党组织在群众中的形象。
5 做好党员发展工作，增强党建工作活力。
院支部要认真按照党章要求，加强入党积极分子队伍建设。组织入党积极分子和考察发展对象的专题教育培训不得少于一次，党支部上党课时均要吸收入党积极分子参加。组织他们学习党的基本知识和政治理论，帮助他们提高对党的认识，端正入党动机，树立正确的世界观 人生观和价值观，充分发挥他们在医疗 科研 管理工作中的骨干作用，造就一支积极向上的入党积极分子队伍。认真执行党员发展标准 发展程序和发展党员票决制规定，做好发展对象的考察 政审工作，严格把好党员发展质量关，做到成熟一个发展一个。院支部必须按时完成年度发展计划并报县卫计委。加强预备党员的教育培养和外出党员的管理，及时掌握他们的思想和学习状况，不断增强其党性修养和组织纪律观念，使他们早日成为合格的党员。
三 严格执行《干部任用条例》，不断深化干部任用制度改革。
一是严格执行《干部任用条例》，认真抓好干部的选拔任用工作，加强对选任工作的指导和监督，建立完善考察责任制，发现问题及时纠正，确保选拔质量。
二是继续实行中层干部竞争上岗。继续履行中层干部竞争上岗及聘任制，建立科学的干部评价机制，坚持以事论人 以绩取人，不断激发干部队伍活力。坚持聘任制将进一步强化科室领导的责任意识，发展意识和服务意识。加强干部培训，不断提_队伍的整体素质。
三是积极推行全员人事代理，全员聘用制，不断深化人事制度改革，积极推行全员人事代理，全员聘用制，真正将“科室人”置换为“社会人”，创新人才管理机制，构建开放统一的人才市场。加大医院的人事分配自主权，搞活分配方式，充分体现效率优先原则，真正做到绩效挂钩。
四 着力加强党风廉政建设
(一) 推进体制的改革，着力构建教育 制度 监督并重的惩治和预防_制。
医院要认真学习贯彻《关于建立健全教育制度 监督并重的惩治和预防_系实施纲要》和县委《关于建立健全惩治和预防_系的决定》，医院要把构造教育 制度 监督并重的惩治和预防_系的总体要求与医院建设发展的实际结合起来，认真分析本科室党风廉政建设存在问题的特点，制定和落实相应的措施，逐步建立健全督查 考核 奖惩等工作机制，抓好治标，立足治本，着力提高党风廉政建设水平。
(二) 切实抓好反_三项工作”，落实各项措施。
1 进一步加强领导干部廉洁自律工作。加强对党员干部的廉政教育，严格执行党员干部廉政标准，认真落实党风廉政建设责任制。
2 加强对院级领导干部与基建 药品 设备 物资采购 人事及劳动工资 财务管理等热点岗位的干部及人员的监督。院级领导干部 热点岗位干部及人员要自觉接受组织和职工群众的监督，要以党的十九大精神为指导，树立正确的世界观 人生观 价值观 权力观与荣辱得失观，始终坚持党和人民的利益高于一切。严格执行中纪委规定的四大纪律与八项要求，时刻注意自重 自警 自荐 自励。发扬艰苦奋斗和艰苦创业的精神，狠刹铺张浪费 _喝 超标准接待 化公为私的行为，努力从源头上遏制不正之风的滋生和蔓延，实施标本兼治，认真履行教育 监督 惩处 保护四项职能。做好信访工作，对群众来信来访做到事事有落实 件件有交待，对违规违纪党员，严格按照有关条款和程序予以处理，决不姑息手软。
3 继续开展纠正部门和行业不正之风工作。
广泛开展医德医风教育，提高医疗质量，规范医疗行为，认真查处医药购销和医疗服务中收取回扣 收受红包等行为。推进医药购销制度的改革，加强对药品等招标过程和中标结果情况的监督，努力减轻患者不合理的医疗费用负担。
(三) 继续推进“效能革命”，不断提高医院服务水平。
坚持规范管理，热情服务，进一步提升医务人员素质和医院形象，合理减化医疗流程，创建“人民满意医院”。探索医院工作效能考核办法，不断提高工作效率和工作质量。
五 抓好结对共建，推进同创共建。
认真抓好社区结对和医共体共建工作。拓展共建活动内容，积极参与文明社区 文明医院创建活动，在党员进社区工作中力争取得新成效。要以进一步促进院容院貌 环境卫生 医疗秩序为抓手，严格对照共建重点工作计划和考核标准，紧扣时点，明确职责，务实高效，确保各项指标全部达标。在抓好硬件建设的同时，按时报送计划 总结和创建信息，做好创建资料的整理归档，切实把共建帮扶的各项目标任务落到实处。切实加强社会主义精神文明建设，塑造和谐之魂。有针对性地开展群众性精神文明创建活动，积极倡导健康文明 积极向上的生活方式，努力提高整体文明程度。
六 继续做好脱贫帮扶工作。
按照县委统一部署，积极制定帮扶措施，重点推进帮扶项目，及时解决在帮扶中遇到的具体问题，并达到预期效果。
七 统筹兼顾，全面完成各项工作任务。
继续做好_作，注意党外干部的培养，及时提出党外领导干部 党外后备干部推荐建议意见;认真开展党外知识分子联谊活动;抓好老干部管理工作，落实老干部的政治生活待遇，丰富老干部活动，做到老有所养 老有所为 老有所乐;继续做好院务公开工作，不断扩大院务公开的内容和项目，加大群众的监督力度;继续在广大妇女同志中开展巾帼文明示范岗创建;做好工会和工青团工作，充分发挥群团组织在医院改革与发展中的积极作用。
医院党建工作述职报告3
我支部在县级机关工委的正确指导下，围绕县委党的群众路线教育实践活动的开展，认真学习习近平重要系列讲话，发动全体党员和群众深入开展党的群众路线教育实践活动 解放思想大讨论等活动 做好年度公开承诺践诺 加强党员队伍建设，圆满完成了本年度的工作，现作如下总结：
一 积极开展党的群众路线教育实践活动及加强核心制度建设
1 积极开展党的群众路线教育实践活动，完成中心工作
今年是实施“十二五”规划的第四年，县委推行开展党的群众路线教育实践活动。我支部将开展党的群众路线教育实践活动与深化医药卫生体制改革 提高医疗卫生服务水平 推动卫生事业跨越式发展紧密结合，积极配合医院完成了以健全国家基本药物制度和深入推进医改工作重点工作。继续开展“医疗质量万里行” “三好一满意” “护理优质服务” “抗菌药物的专项整治” 医疗卫生行业“九不准”专项治理活动，举办培训2场 参加上级培训班1场，为提高医疗服务，努力做到服务好 质量好 医德好 让群众满意。
并将医院的中心工作作为考核党建工作成效的指标，党员争做岗位标兵，努力成为推动医院发展的先进典型，起到了带头作用。
2 继续组织开展窗口服务党员示范行动
为进一步推动党的群众路线教育实践活动深入开展，按照省委 州委关于开展党的群众路线教育实践活动的统一部署，县委开展党的群众路线教育实践活动领导小组要求，在县委活动办的指导下，组织党员干部学习《之江新语》 《习近平重要系列讲话读本》 党的十八大会议内容，结合我院实际，以自学为主，组织学习为辅的方式，完成了领导小组布置的学习任务;支部继续开展窗口服务党员示范活动，经支部大会讨论决定，由于窗口的特殊性，推选急(门)诊的同志 内 外科的同志为党员示范岗，并制作示范岗标识牌 公示投诉电话，接受群众监督。
3 学习先进 赶超先进
支部努力把党员培养成医护一线技术骨干，对于先进的个人进行表彰，经过投票选举，院办韩绍林同志福贡县党委荣获优秀党务工作者称号，检验科的甫云聪同志荣获福贡县党委授予的优秀_称号。根据县工委文件精神，党支部在在工作压力很大的情况下，组织党员观看《忠诚与背叛》 《青涩记忆》等党性教育题材片，让党员同志感受灾后重建的伟大，感受新北川县城处处挂国旗 党旗的感恩氛围，使党员同志能够珍惜良好的工作环境，规范行医，以为百姓提供优质的医疗服务为出发点，时刻铭记全心全意为人民服务的宗旨。
党支部组织订购福贡县宣传部推荐的《旧制度与大革命》《看法与说法》 《狼图腾》 《_代》等，学习先进典型 弘扬时代精神 教育广大党员干部树立正确人生观 价值观。
4 开展党员志愿者服务活动
党支部建立党员志愿者服务队花名册，组织志愿者到扶贫联系点植树造林;去移动血站义务献血，利用特有的街子天进行义诊 健康教育宣讲 医保政策普及，共举办义诊12场，健康知识讲座3场，服务人数5500余人次，免费的心电图检查等，以及为百姓量血压 查血糖，并邀请内 外科老专家为百姓解答疑问，让百姓能够在家门口解决小毛病，为周边的百姓办实事。
党支部本身一直将工作重点放在服务社会的工作上，并且积极引导和支持医院回报社会，广泛参与政府组织的公益事业，医院将社会效益放在医院发展规划中的首位，适时开展公益活动，扩大正面的社会影响力。党员在社会活动中以身作则，起到先锋模范带头作用，发挥党员的先进性，带动群众投身社会公益事业。
医院长期对石月亮乡卫生院进行卫生医疗技术援助，定期组织专家前往石月亮乡卫生院，进行查房 义诊 医务人员的培训。
二 加强基层党组织建设
1 严格按照党建工作规范化建设基本标准
按照党的十八大部署，以“转变发展方式，夯实基层基础，统筹城乡发展”为主题，紧密结合非公有制经济组织和新社会组织的内在要求，重点解决党建工作不够规范 服务水平不相适宜 作用发挥不够突出等问题，医院党支部开展了规范化服务型主题实践活动，以“规范党建工作 服务科学发展”为主要内容，实现“五有五服务”的目标要求。
医院将后勤保障五楼多功能会议室设置为党员活动室，室外有标识牌，室内设施齐全，有电教室等设备。做到重要制度上墙，将《入党誓词》 《发展党员制度》 《党组织工作职责》悬挂张贴，并在活动室主席挂党旗。设有专门的文件柜，档案资料齐备。按照美观与实用兼备 思想性与政治性兼容的原则建设党员活动室。标识醒目，入党誓词 党组织工作职责 发展党员制度上墙，设有专门的文件柜，资料齐全，及时更新，充分发挥思想政治教育。医院党支部工作制度相对完善。目前党支部的制度有《党组织工作职责》 《党支部书记岗位职责》 《“三会一课”制度》 《发展党员工作制度》 《民主评议党员制度》 《党务公开工作制度》 《党费收缴管理制度》 《党支部和理事会双向列席制度》 《推选党员责任区制度》。开展丰富多彩的组织活动等。努力服务党委工作大局 服务医院发展 服务职工群众 服务社会 服务党员。
2 将党务公开工作透明化 民主化
为进一步深化基层医疗卫生单位党务公开工作，根据《中共福贡县关于全面深化卫生系统党务公开工作的实施意见》，医院党支部列举了几项措施。
严格执行规定程序，确保公开的全面 及时 准确，党内重要事务的公开按照事前公开 征求意见 决策公开 民主讨论 结果公开 接受监督的程序进行。按照福贡县机关工委规定，统一党务公开栏格式，将党支部成员及分工 工作职责 年度工作计划设想 为民办实事目标 服务承诺 党员示范岗情况 发展党员情况 党费收缴情况 办理党员群众意见诉求情况 党内活动开展情况公示出去，并及时更新。
丰富党务公开的形式，通过党支部会议等公开党内重要决议，并将党内活动开展情况等发布到医院的官方网站上，进一步加强网上党务公开，做到党建工作透明化。
三 党员队伍建设
1 开展帮扶 关爱党员活动
在服务医院 服务社会的同时，党支部不忘对党内同志的关怀，党支部关心职工群众，于春节看望单位老党员 老专家 困难职工，并赠送营养品和药品等，送去支部的关怀。为职工群众办好事办实事，积极开展职工技能培训，提高职工专业技术水平。开展医疗安全和消防知识培训，切实加强劳动安全保护，经常开展法律法规培训等多方面的知识培训。
2 规范党费收缴 管理，保障经费充足
党支部每月足额收缴党费，无拖欠情况，并及时上缴给机关工委，将党费收缴情况公示于党务公开栏，接受群众监督。医院重视党支部的发展建设，党支部工作经费主要由医院管理委员会拨付，采取实报实销等方式保障党支部工作经费，党建工作经费全部用于党组织开展党建活动和党组织活动支出，每笔支出都有详细记录。
医院党建工作述职报告4
以习近平重要讲话为指导，认真贯彻党的十九大会议精神，坚持以《党章》 党规统领医院发展全局，以构建民主公开 奖惩分明和监督制约机制为保证，以发挥党管人才职能，深化人事分配制度改革为重点，切实加强领导班子 干部队伍 党员队伍建设，加强党风廉政 行业作风建设，与时俱进，开拓创新，务求实效，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，为医院发展提供坚强有力的政治保障。
一 深入推进理论学习，加强思想政治建设。
党支部要按照医院《2018年党员干部政治理论学习计划》，结合“两学一做”教育，深入学习十九大精神 党的群众路线和党和国家重要的法律法规 时事政治 卫生工作方针政策等。加强爱国主义 集体主义思想教育，坚持用党的十九大精神武装全体党员干部的头脑，不断提高政治理论水平和政治敏锐力。通过深化政治理论学习，在目标定位上 思路创新上 服务发展上体现思想大解放。要通过锤炼雷厉风行的作风 锤炼求真务实的作风 锤炼吃苦耐劳的作风推动作风大转变。要通过学习，达到统览全局 狠抓重点，协调各方 凝心聚力，开拓创新 攻坚克难，夯实基础 持续发展等能力的大提高。要通过学习，提升行医为民的形象，提升艰苦奋斗的形象，提升廉洁从政的形象。在学习活动中，支部要联系实际，与普法教育 三好一满意等工作有机结合起来，建立健全制度和台帐，制订计划并抓好落实。在学习方式上，可采用集体阅读 布置讨论题 个人自学 集中讨论交流相结合的方式进行。
在深入推进理论学习中，院支部一是继续开展加强党风廉政建设为主题的党课学习活动，发挥领导干部在学习型干部队伍建设中的带头作用。党支部成员，特别是主要负责同志都要积极参加党务活动;二是建设好学习型的干部队伍。院支部将以创建学习型医院为契机，教育广大党员干部 医护员工牢固树立终身学习 终身受教育的思想观念，勤奋学习科学文化知识 学习卫生法律法规 学习现代科学管理知识 学习现代办公知识，争当学习型个人 学习型科室，刻苦钻研自身业务，掌握更多的新知识 新技能和新本领，不断提高业务素质和技能，切实增强为人民服务的本领。
二 认真落实党建目标管理细则，加强组织建设和党员队伍建设。
1 认真执行《党建工作目标责任制考核细则》，贯彻落实党建目标责任制。院支部将分解落实党建目标责任制，完善《党建目标管理考核细则》，并作为支部党建工作考核的依据，进一步加大检查考核力度。认真执行党支部成员联系点和支部书记例会制度，不断提高“三会一课”到会(课)率和活动质量。支部每半年要召开一次组织生活会。党支部成员要过好双重组织生活，坚持和完善民主集中制原则，重大问题经集体讨论决定。
2 加强领导班子建设，提高凝聚力 战斗力和管理决策能力。
党支部要按照“建一流班子 创一流业绩”的要求，努力加强党支部班子的自身建设。一是要贯彻党支部中心组政治学习制度，定期开展理论学习，提高政治思想理论水平;二是增强干部工作透明度，坚持德才兼备的原则，加强干部考核和选拔工作;三是定期召开民主生活会，认真开展党内的批评和自我批评，搞好班子内部的团结与监督;四是率先垂范 当好表率，落实好党风廉政建设责任制，正确行使手中的权力，过好金钱 美色 配偶子女关，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
3 加强组织建设,发挥党支部的战斗堡垒作用。
按时参加全年院支部书记 副书记 组织委员系统的业务知识培训，努力提高支部党建工作水平，增强党组织的政治坚定性 先进性和战斗力。院支部要按照《党小组长工作手册》中的内容，抓好党小组长的教育与培训工作。
4 加强党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用。
积极发挥党员干部在政治学习 医疗服务 学术研究 医院改革与建设中的先锋模范作用。要号召我们的党员干部发挥吃苦在前 享乐在后的奉献精神，刻苦钻研业务技术，改善服务态度，全心全意为人民服务。要带领和帮助群众解决工作中出现的新问题 新矛盾。要重视做好对中间层次及后进党员的教育管理工作，着力解决部分党员干部党员意识不强 组织观念淡漠 先锋模范作用发挥不明显等问题，维护党组织在群众中的形象。
5 做好党员发展工作，增强党建工作活力。
院支部要认真按照党章要求，加强入党积极分子队伍建设。组织入党积极分子和考察发展对象的专题教育培训不得少于一次，党支部上党课时均要吸收入党积极分子参加。组织他们学习党的基本知识和政治理论，帮助他们提高对党的认识，端正入党动机，树立正确的世界观 人生观和价值观，充分发挥他们在医疗 科研 管理工作中的骨干作用，造就一支积极向上的入党积极分子队伍。认真执行党员发展标准 发展程序和发展党员票决制规定，做好发展对象的考察 政审工作，严格把好党员发展质量关，做到成熟一个发展一个。院支部必须按时完成年度发展计划并报县卫计委。加强预备党员的教育培养和外出党员的管理，及时掌握他们的思想和学习状况，不断增强其党性修养和组织纪律观念，使他们早日成为合格的党员。
三 严格执行《干部任用条例》，不断深化干部任用制度改革。
一是严格执行《干部任用条例》，认真抓好干部的选拔任用工作，加强对选任工作的指导和监督，建立完善考察责任制，发现问题及时纠正，确保选拔质量。
二是继续实行中层干部竞争上岗。继续履行中层干部竞争上岗及聘任制，建立科学的干部评价机制，坚持以事论人 以绩取人，不断激发干部队伍活力。坚持聘任制将进一步强化科室领导的责任意识，发展意识和服务意识。加强干部培训，不断提高干部队伍的整体素质。
三是积极推行全员人事代理，全员聘用制，不断深化人事制度改革，积极推行全员人事代理，全员聘用制，真正将“科室人”置换为“社会人”，创新人才管理机制，构建开放统一的人才市场。加大医院的人事分配自主权，搞活分配方式，充分体现效率优先原则，真正做到绩效挂钩。
四 着力加强党风廉政建设
(一) 推进体制的改革，着力构建教育 制度 监督并重的惩治和预防腐败体制。
医院要认真学习贯彻《关于建立健全教育制度 监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和县委《关于建立健全惩治和预防腐败体系的决定》，医院要把构造教育 制度 监督并重的惩治和预防腐败体系的总体要求与医院建设发展的实际结合起来，认真分析本科室党风廉政建设存在问题的特点，制定和落实相应的措施，逐步建立健全督查 考核 奖惩等工作机制，抓好治标，立足治本，着力提高党风廉政建设水平。
(二) 切实抓好反腐败“三项工作”，落实各项措施。
1 进一步加强领导干部廉洁自律工作。加强对党员干部的廉政教育，严格执行党员干部廉政标准，认真落实党风廉政建设责任制。
2 加强对院级领导干部与基建 药品 设备 物资采购 人事及劳动工资 财务管理等热点岗位的干部及人员的监督。院级领导干部 热点岗位干部及人员要自觉接受组织和职工群众的监督，要以党的十九大精神为指导，树立正确的世界观 人生观 价值观 权力观与荣辱得失观，始终坚持党和人民的利益高于一切。严格执行中纪委规定的四大纪律与八项要求，时刻注意自重 自警 自荐 自励。发扬艰苦奋斗和艰苦创业的精神，狠刹铺张浪费 公款吃喝 超标准接待 化公为私的行为，努力从源头上遏制不正之风的滋生和蔓延，实施标本兼治，认真履行教育 监督 惩处 保护四项职能。做好信访工作，对群众来信来访做到事事有落实 件件有交待，对违规违纪党员，严格按照有关条款和程序予以处理，决不姑息手软。
3 继续开展纠正部门和行业不正之风工作。
广泛开展医德医风教育，提高医疗质量，规范医疗行为，认真查处医药购销和医疗服务中收取回扣 收受红包等行为。推进医药购销制度的改革，加强对药品等招标过程和中标结果情况的监督，努力减轻患者不合理的医疗费用负担。
(三) 继续推进“效能革命”，不断提高医院服务水平。
坚持规范管理，热情服务，进一步提升医务人员素质和医院形象，合理减化医疗流程，创建“人民满意医院”。探索医院工作效能考核办法，不断提高工作效率和工作质量。
五 抓好结对共建，推进同创共建。
认真抓好社区结对和医共体共建工作。拓展共建活动内容，积极参与文明社区 文明医院创建活动，在党员进社区工作中力争取得新成效。要以进一步促进院容院貌 环境卫生 医疗秩序为抓手，严格对照共建重点工作计划和考核标准，紧扣时点，明确职责，务实高效，确保各项指标全部达标。在抓好硬件建设的同时，按时报送计划 总结和创建信息，做好创建资料的整理归档，切实把共建帮扶的各项目标任务落到实处。切实加强社会主义精神文明建设，塑造和谐之魂。有针对性地开展群众性精神文明创建活动，积极倡导健康文明 积极向上的生活方式，努力提高整体文明程度。
六 继续做好脱贫帮扶工作。
按照县委统一部署，积极制定帮扶措施，重点推进帮扶项目，及时解决在帮扶中遇到的具体问题，并达到预期效果。
七 统筹兼顾，全面完成各项工作任务。
继续做好统战工作，注意党外干部的培养，及时提出党外领导干部 党外后备干部推荐建议意见;认真开展党外知识分子联谊活动;抓好老干部管理工作，落实老干部的政治生活待遇，丰富老干部活动，做到老有所养 老有所为 老有所乐;继续做好院务公开工作，不断扩大院务公开的内容和项目，加大群众的监督力度;继续在广大妇女同志中开展巾帼文明示范岗创建;做好工会和工青团工作，充分发挥群团组织在医院改革与发展中的积极作用。
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