精选乡镇党支部书记抓基层党建述职报告
按照会议安排，现将我20XX年度履行主体责任、抓基层党建工作情况报告如下：
一、20XX年度点评问题整改情况
(一)针对“村党组织组织领导能力有待加强”的问题。修订完善村支部及支部书记工作制度、职责15条，全年对村班子成员集中培训8次，落实“一肩挑”村干部岗前培训，有效提升了村支部工作能力水平。
（二）针对“个别村支部书记对党建工作重视程度不高”的问题。镇党委建立党建工作任务提醒通报制度和书记抓党建责任清单制度,将支部书记抓党建纳入“绩效挂钩”管理,落实季督查、半年通报机制，夯实支部书记的主责主业。
（三）针对“村级远程教育站点管理使用不规范”的问题。健全完善村级远程教育站点管理使用规定，实行支部书记负总责，支部副书记主管，落实A、B岗管理，将远教纳入村级年度考核，实施月督导通报制度，确保站点管理规范、运行有序。
二、20XX年度履职情况
（一）强化主业意识，压实党建工作责任。一是带头落实责任。20XX年我主持召开党委会专题研究党建工作22次,带头联系基层党组织2个,蹲点调研30余次,解决突出问题12个。二是夯实分管责任。班子其他成员每人联系包抓1个党支部，每月研究1次党建工作，就存在的实际困难问题向镇党委汇报1次。三是压实支部责任。年初将基层党建重点任务细化分类,与10个支部签订党建目标责任书。针对党建工作日常督查出现的问题,全年约谈支部书记6人次。
（二）强化政治引领,抓实主题教育工作。一是扎实谋划部署。成立了主题教育工作领导小组、督导组和巡回指导组，研究制定了《实施方案》，全面落实中省市县“规定动作”。二是扎实推进工作任务。分层列出主题教育重点任务清单，对四项重点措施进行了细化量化，压茬推进。三是学习教育全覆盖。镇党委举办读书班14次、开展专题研讨10次、撰写调研报告9篇、讲专题党课9场次。各支部每月集体学习不少于4次，一对一送教上门4次，组建了18支流动课堂宣讲小分队宣讲辅导200余场次。四是认真检视整改问题。全镇各支部检视梳理问题153条，党员检视查找问题4320条，解决群众实际困难132件。
（三）办好实事硬事，夯实基层阵地基础。一是“一肩挑”全部到位。全镇8个村实现村级正职“一肩挑”100%。二是完成软弱涣散村党组织整顿。我镇排查软弱涣散党组织1个，存在的问题已全部整改到位。三是标准化建设全面达标。调整了全镇8个村服务中心的功能布局，创建党组织标准化示范村2个、达标村6个。四是村集体经济不断壮大。组建村产业公司8家，建成扶贫工厂（车间）8个，全镇8个村集体经济净收益平均达到20万元以上。五是充分激发党建活力。创建“脱贫攻坚红旗村”2个，全年“红黑榜”评选和“爱心超市”积分兑现96场次，发展农村党员8名，其中：35岁以下6名、致富能手3名、返乡创业青年3人。
（四）强化政治功能，提升基层治理水平。一是持续深入推进“扫黑除恶专项斗争”。全镇共自查12轮次,集中排查5轮次,摸排各类线索6条,核查办结6起，立案查处1人。排查整治治安乱点1处、乱象问题2件。二是认真落实《二十条意见》。建立人才促脱贫示范点2个，培育农村实用人才400余人，培育“双带型”村干部18名，储备村级后备力量24人，选配创业副书记8名，充实2名选聘大学生担任村干部。三是扎实开展统战和宗教工作。发挥统战工作优势，全年召开返乡创业人士座谈会2次，成功引进1个返乡创业项目。以xxx总书记关于宗教工作重要讲话和批示精神为指导，落实宗教工作主体责任和监管责任，对排查宗教活动场所8处。
（五）全面从严治党，落实党风廉政建设。一是强化专项整治。全年开展专项作风纪律整顿4次，党风廉政警示教育集中学习培训6次，村干部任前廉政培训1次，集中开展“八个了之”、侵害群众利益、利用名贵特产特殊资源谋取私利、领导干部违规经商办企业等专项整治。二是大力整治形式主义、官僚主义。全镇发文精简35%、会议精简25%,清理关停QQ、微信工作群3个,清理规范党建标志牌32个，为基层党建工作减负提质增效。三是强化执纪问责。全年共立案3件、结案3件、处分4人。约谈警示提醒5人次。
三、存在的主要问题及原因
存在问题：一是党建工作与中心工作融合不深。党建工作引领效果还不明显，谋划不够深入。“双带型支部书记、党员”、农村实用人才培养和作用发挥还不到位。二是党员教育管理不到位。个别支部“三会一课”不规范，党员日常学习教育还一定程度存在重形式、轻效果的形式主义问题。三是村级后备力量相对缺乏。部分村在选配村干部时,仍有“矮子里拔将军”现象。四是村级自治水平不高。村级集体经济带动效果不明显、基础设施管理还不到位、公共便民服务距离群众需求还有差距，社会稳定形式紧迫。五是人才队伍建设还不到位。镇内经济社会发展各类人才紧缺，地方能人、大学生回乡创业意愿不强。
产生上述问题的主要原因：一是对党建工作研究谋划不深入，没有处理好抓党建工作与中心工作的关系，科学统筹抓党建的能力还需加强。二是党员教育管理上不够严格，督查没有动真碰硬。三是在农村人才队伍建设中有关措施落的还不实，吸引能人返乡创业的工作氛围还不浓。
四、下一步工作打算
（一）在压实主体责任上持续用力。加强党的理论武装,认真履行党建“第一责任人”职责,坚持从自己做起,抓好班子队伍建设,建立健全责任明确、领导有力、运转有序的基层党建工作机制。
（二）在基层组织建设上持续用力。不断深化村党支部标准化建设成果,持续开展软弱涣散党组织排查整顿。认真落实“四议两公开”制度,提升农村党组织的组织能力和领导水平。
（三）在全面从严过硬上持续用力。进一步严肃党内政治生活,持续加强党员思想政治教育和日常管理。持之以恒正风肃纪,持续开展形式主义官僚主义集中整治,解决好服务群众“最后一公里问题”。
