2020年市交通局机关党委书记党建工作述职报告范文自查报告

2020年市交通局机关党委书记党建工作述职报告
2020年，在市级机关工委和市交通运输局党委的正确领导下，机关党委把政治建设放在首位，圆满完成年度各项工作任务，局被表彰为全国交通运输系统先进集体。
一、以政治建设为统领，抓基层基础工作有质量有成效
一是推进思想解放再深入。组织学习“苏州‘三大法宝’，答好南通‘发展四问’”活动，通过“书记讲台”，学习征文、机关技能比武等活动，强化思想淬炼、践行初心使命，机关党委获评市级机关优秀组织奖，“书记讲台”获评市“十三五”干部教育创新案例优秀奖。
二是推进意识形态责任制再压实。认真落实意识形态工作清单管理，加强支部日常指导，按季度研判意识形态工作情况。35篇宣传稿件被学习强国等国家主流媒体录用，268篇稿件在省级以上媒体刊登，全省交通系统排名第一。舆情处置得到市网信办充分肯定。
三是推进机关作风再提升。积极开展“机关作风整治月”、弘扬“新时代南通治水精神”等活动，相关做法在江海先锋、南通机关党建网等平台转发推广。组织开展“我开门、你监督”公众体验评价活动，努力提升行业形象。
四是推进组织建设再夯实。铁路合并到交通后，进一步优化支部设置，选优配强支部书记。组织离退休支部进行换届选举，指导创建“爱播一路银耀通途”老干部服务品牌，积极开展“老兵宣讲团”志愿服务。推动“三级书记”照单履职。机关1个支部获评市级机关先进基层党组织，全系统8个支部获评全省交通运输行业先进党支部。
二、以融合党建为方向，服务中心工作有亮点有特色
一是开展“三个在一线”行动，奋力战疫保发展。组织开展了“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”突击行动，推动全系统建成党员突击队54个、青年突击队33个、临时党支部9个、巾帼示范岗4个。疫情初期，局机关全员排班到高速公路卡口值勤。目前，局机关仍派党员坚守在兴东机场；到昆山负责境外人员返通的接驳运输。“战疫情守家园”获评全市主题党日优秀案例。我局被省交通厅表彰为先进基层党组织。1名基层执法人员获全国疫情防控先进个人，6名公务员被市委记功表彰。
二是推进“第一书记”实践，头雁领航促发展。局党委书记、局长周建飞担任港航事业发展中心机关党支部“第一书记”，多次前往航道整治工程现场，推进重大项目攻坚。在他的带领下，局党委班子成员全部出任各基层支部“第一书记”，负责前期工作的“第一书记”率队跑部跑省，绕城高速创造了审批时间最短的全省记录；负责项目建设的“第一书记”身先士卒化解矛盾，有力保障了沪苏通等2条铁路如期建成通车；服务港口建设的“第一书记”提供“保姆式”服务，推动新出海口集疏运体系建设取得实质性进展。“第一书记”头雁领航的做法在省市主流媒体和平台刊登。
三是聚焦“品牌体系”创建，服务民生优发展。制定《融合党建服务名牌创建（2020-2022年）行动方案》，把党建品牌创建作为融合发展的有效载体，市县联创、全系统共建。“脉动江海”作为“爱播一路”子品牌成为全省农路领域亮丽品牌，在全国“四好农村路”高质量发展体系现场会上作经验交流。“大数据+指挥中心+综合执法队伍”新模式，作为党建品牌创新项目，被确定为全省综合行政执法体制改革试点现场推进会观摩点，受到中央编办、省委编办充分肯定。“爱播一路”党建品牌蝉联全省交通运输行业优秀党建品牌称号。
三、以清正廉洁为根基，全面从严治党有措施有力度
一是抓好廉洁教育。组织开展“510思廉日”“算好廉政账”专题教育月等活动，以廉政党课、参观廉政教育基地、知识测试等方式，营造讲规矩、守纪律的浓厚氛围。
二是加强日常监督。创新“廉政（作风）提示单”制度，对于典型信访件，坚持“点”上解决问题的同时，做好“面”上有针对性的预防。注重运用“第一种形态”，对1名科级干部予以提醒谈话，对1名干部予以组织处理。
三是开展专项整治。梳理政府采购、招投标等存在问题，抓好流程标准、制度规范的落实。组织对出租公司党支部开展政治巡察。全力配合市委落实“六保”任务专项巡察、十二届市委十次全会精神贯彻情况专项巡察，迎接省对市巡察办巡察问题整改的督查。
2021年，我们将以庆祝建党百年为契机，以融合党建服务品牌体系建设为抓手，努力以高质量党建引领高质量发展。内容上，注重“三融”：融项目建设、融行业管理、融出行服务；形式上，突出“三带”：机关带基层、大品牌带小品牌、党建带群团；成果上，实现“三争”：争名次、争示范、争口碑。