【网编辑按】 纪检组长述职述廉报告1 纪检监察部半年度工作情况总结优秀优秀范文今年以来，在 省局监察室和市局党组的精心指导和正确领导下，我局的纪检监察工作紧紧环绕全市国税…初心优秀优秀范文网小编为您整理了《纪检组长述职述廉报告出色推举》，给您在日常工作学习中借鉴。
纪检组长述职述廉报告1
纪检监察部半年度工作情况总结优秀优秀范文今年以来，在 省局监察室和市局党组的精心指导和正确领导下，我局的纪检监察工作紧紧环绕全市国税 中心工作，以开展保持共产党员先进性教育和创建 学习型国税机关活动为载体，以iso贯标和两权监督为抓手，深化教育，完善制度，强化监督，狠抓落实，深入开展党风廉政建设和反腐朽斗争工作，为实现绍兴国税事业的持续全面协调发展提供有 力保证。
(一)重领导，着力构建良好的工作机制
一是市局成立了 以局党组书记，朱关烈局长为组长，其他局领导为副组长，各处室，各单位主要负责人为成员的党风廉政建设和行风建设领导小组，负责全系统党风廉政建设和行风建设的统一指挥和组织协调，并明确了 我处室负责日常的工作联络和上传下达等有 关事项，保证了 全系统党风廉政建设和行风建设工作部署落到实处。
二是认真制定方案。市局于年初及时下发了 [年行风建设工作意见](绍市国税监[]41号)，确定了 今年全市国税系统行风建设的指导思想和目标，工作要点及具体要求，提出了 一个转变，四个力争的工作目标，即：干部作风进一步转变，力争使全体干部依法行政的能力进一步增强，力争为纳税人的服务质量，服务效率进一步提高，力争使社会各界和广大纳税人关注的突出问题得到妥善解决，力争使人民群众和广大纳税人对国税部门的满足度继续保持较高水平。
三是全面落实党风廉政建设和行风建设责任制。市局与各单位签订党风廉政建设和行风建设责任状，将党风廉政建设和行风建设的主要任务分解落实，列入各单位年度工作考核目标。从而在 全系统形成了 一级抓一级，逐级抓落实的良好工作格局，进一步完善了 党组统一领导，班子齐抓共管，纪检监察协调，单位各负其责，干部积极参与的工作机制。
(二)重教育，提高干部思想政治基础
我局党组始终把党风廉政建设和行风建设作为实践三个代表重要思想的具体措施，作为收好税，带好队的良好机遇，要求各单位务必高度重视，切实增强紧迫感，扎实工作，务求实效。今年以来，我局先后组织全体干部 学习了 中纪委第五次会议精神以及上级有 关党风廉政建设和行风建设的会议精神，结合开展保持共产党员先进性教育和创建 学习型国税机关活动，组织 学习了 胡总书记在 山东，贵州考察时的重要讲话，并多次举行先进性教育活动专题辅导会，如由市局朱关烈局长作了 题为[实现自我超越，为绍兴国税事业多作贡献]的专题辅导报告，邀请了 省委党校曹文彪教授作了 题为[第五项修炼与 学习型机关]的专题辅导讲座，邀请了 市委党校叶振东副校长就科学理解共产党员先进性的内涵作辅导报告。同时通过网上廉政教育和周一 学习制度，组织广大党员干部进行广泛而热烈的 学习讨论。通过开展保持共产党员先进性教育和创建 学习型国税机关活动，确立了 以人为本，和谐发展为绍兴国税愿景，执法公正严明，服务优质高效，管理科学规范，队伍奋发有 为为绍兴国税的发展目标，为搞好全系统党风廉政建设和行风建设打下了 坚实的思想基础。
(三)重制度，逐步规范行政管理和税收执法行为
今年以来，我们除了 认真落实上级廉洁自律的各项规定外，还有 针对性地对领导干部和一般工作人员出台了 一些制度规定。
一是对领导干部，明确要求严格执行好五条纪律和三个必须。
即：违反规定收送现金，有 价证券和支付凭证的，按组织程序一律先免职，再依据规定处理。跑官和要官的，要批评教育，不 能提拔重用，在 重要岗位上的要予以调整，已经得到提拔的要坚定撤下来;对跑官和要官制止不 力造成用人严重失察失误的要严肃追究责任。放任，纵容配偶，子女及其配偶和身边工作人员利用领导干部职权和职务的影响谋取非法利益的，要辞去现任职务或由组织责令辞退，并按规定赋予纪律处分。利用婚丧嫁娶等事宜收敛钱财，要严肃查处。参与赌博的应予以免职，再依据规定处理;到国(境)外赌博的，要从严惩处。在 重大事项的决策过程 中做到三个必须，即：决策的事项，内容和程序必须事先设定;决策必须经过集体讨论，形成会议记要;在 议事决策 中一把手必须末位表态。领导干部特殊是单位一把手，要严以律己，廉洁自律，在 日常工作 中加以落实，加以体现。
二是对一般工作人员，明确自觉遵守七个严禁。
即：严禁自立收费项目收费和擅自提高收费标准或扩大收费范围的行为;严禁以培训等名义进行乱摊派，乱收费;严禁向纳税人强行征订和有 偿发行内部刊物的行为;严禁在 推广税控计价器的过程 中，采纳行政手段指定单一品牌产品的行为;严禁为纳税人指定税务代理和参与税务代理活动收取费用的行为;严禁税务人员吃，拿，卡，要，报行为，特殊是严禁税务人员向纳税人借钱和借占交通工具，通讯工具，住房等;严禁到企业报销私车保险，修理和燃油等应由个人支付的费用。同时，在 原有 干部廉政档案的基础上，与市局信息 中心一起共同研发了 干部电子廉政档案，并于今年3月份在 市本级进行了 实施。五条纪律，三个必须和七个严禁等规定的出台，进一步规范了 行政管理和税收执法行为，有 效地预防了 干部的违纪违法问题的发生。
(四)重沟通，进一步推进行风建设
聚财为国，执法为民是国税工作的灵魂。我局从优化服务，改进作风入手，精心打造和谐国税，努力构建和谐征纳关系，成效显著。
一是不 断深化纳税服务。
进一步加强信息性服务的主渠道――――绍兴国税网站的建设，在 充分体现绍兴国税规范，便民，透明，高效的工作理念的基础上，建立了 纳税提醒，政策解读和以案说法三个子栏目;同时提高了 网上咨询问题的答复质量，实现了 由提问人对答复质量进行评定的办法。
二是努力构建和谐征纳关系。
以纳税人满足度为标准，以便民服务为目标，进一步提高服务质量，提升服务品位。市局明确要求管理员税收信息送达率要达到98%;下户辅导率要达到100%，辅导准确率要达到95%。
三是开展走访纳税人活动。
市局领导带头开展了 走访纳税人活动，分别走访了 古越龙山股份有 限公司等58家企业，征求了 对国税局在 规范执法，服务纳税人等方面的意见建议;同时现场提供政策咨询，向纳税人系统解释出口退税，农副产品收购等方面最新的税收政策动态和政策，对纳税人提出的有 关出口退税政策趋势，农产品收购处理等一些疑难问题都一一作了 现场解答，并为纳税人今后如何进一步发展从税收角度提出了 建议性意见。
(五)重督查，积极履行纪检监察职能
年初以来，我局进一步加大全市国税系统贯标工作力度，充分发挥贯标工作在 规范并推动国税工作持续改进的作用，真正使iso9000税收质量管理体系作为提升系统行风建设向更高层次迈进的基础平台。
一是进一步夯实贯标工作基础。
今年5月份，结合征管改革和机构职能的调整，我处室及时对体系文件及6个工作规程进行修订，并新增了 [税收执法监察子系统操作工作规程]，同时认真开展了 一次部门内审，对内审 中发明的问题采取适宜的预防和纠正措施并进行跟踪验证，使内审作为推动纪检监察工作持续改进的主要抓手。
二是认真开展执法监察子系统试点工作。
在 实际工作 中能与两权监督，iso内审，效能督查和执法考核相结合，重点是年度已开展的税收执法行为，选取了 6个选项点 中的61条线索开展了 人工核查。检查共发明了 11个问题，提出了 10条合理化建议，并对相关责任人员进行了 过错责任追究。试点 中还对软件结构的正确性，流程的顺畅性，选项的科学性，操作的便捷性进行了 测试，确保了 试点工作的顺利进行，得到了 国家税务总局领导的肯定。
三是开展政务公开和大宗物资采购检查。
今年x月，根据省局的要求，由我处室牵头扎扎实实地开展了 政务公开和大宗物资采购专项检查。从检查的结果看，我局在 政务公开方面做到了 政策法规，办税程序和标准，执法结果全透明，在 大宗物资采购方面 中能严格按照5000元以下询价采购，5000元至50000元实行邀请报价，50000元以上实行邀请招标的标准组织实施，做到公开，公平，公正。
四是认真开展作风纪律督查。
市局成立作风纪律督查小组，按照在 岗，在 行，在 状态的要求，定期不 定期地对干部规范执法，遵纪守法，廉洁自律等情况进行检查，及时纠正各种不 良行为。
今年上半年，根据省局的要求，我们还组织全市纪检监察部门积极开展了 以关于预防国税系统职务犯罪问题和关于加强税收管理员廉政教育和管理问题等为主要内容的纪检监察业务调研。全市国税系统纪检监察部门环绕建立健全惩防体系建设，共撰写有 质量，有 分析的调研文章14篇，并专门在 [绍兴国税钻研]出了 一期专辑。
此外，我们还认真做好信访件的查处工作，上半年共收到举报的信5件，已全部处理完毕，纪检监察统计报表也按要求认真做好。
回忆半年来的纪检监察工作，我们虽然做了 不 少工作，也取得了 一些成绩，但也存在 一些问题与不 足，离新世纪国税改革和发展的要求还存在 一定的距离。如对规章制度的监督检查处理还不 够严格，工作的主动性还有 待进一步增强等等。
纪检组长述职述廉报告2
我叫##，##年由部队转业到###市纪委工作，任住房公积金管理 中心纪检组长。在 工作 中坚持原则 勤奋务实 秉公执纪 清正廉洁，积极投身党风廉政建设和反腐败工作 中，充分发挥纪检监察职能作用，机关效能建设获全市优胜单位，行风建设取得优异成绩，有 力促进了 各项工作的开展，着重作了 以下工作。
一 抓 学习 重教育 使党风廉政建设工作扎实深入地开展起来。
我十分重视对党员干部的党性观念和政管理论教育，注重从思想基础抓起，做到循序渐进。一是积极组织进行 中央[建立健全教育 制度 监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要](以下简称实施纲要)的教育和贯彻落实，结合住房公积金管理工作实际组织制定出落实[实施纲要]和市委[实施办法]的工作方案，将具体内容分解到各个处室和相关责任人，强化监督 强化责任 狠抓落实。二是着力抓好党章和优良传统教育，经常利用政治 学习日和党团活动时间，组织进行正反两方面典型教育和瓞倡廉警示教育，使 中心党员干部在 不 断提高政管理论素养的基础上，进一步增强廉洁勤政和遵纪守法的自觉性。三是狠抓党风廉政建设工作的落实，组织制定了 [关于进一步加强党风廉政建设的实施意见]和[党风廉政建设实施办法]，细化了 党风廉政建设责任制，形成了 明确责任 实行一岗双责 一级抓一级 层层抓落实的监督机制。今年进行廉政教育谈话36人次，使党员干部经常保持清正廉洁 纪律严明 风清气正和积极向上的精神状态。
二 建制度 强管理，使住房公积金管理工作安全规范 有 度运行。
我认真坚持“健全制度 强化管理 严肃纪律 高度统一”工作原则，把健全制度 规范管理作为管好 用好住房公积金的基础。首先协助党组完善和细化领导班子 学习和议事制度。制定了 党内民主生活会 领导班子科学民主决策和谇事制度。制定了 党内民主生活会 领导班子科学民主决策和会议制度。使 中心领导班子民主集 中制原则体系进一步完善，科学民主决策机制更加成熟。第二，完善和细化公积金业务管理程序。在 去年完善制度的基础上，先后又完善细化了 公积金代款办法和程序 公积金缴存办法和程序 公积金支取办法和程序 网络安全管理等制度，使 中心工作秩序有 章可循，业务开展有 法可依 程序规范，有 效避开了 各种风险的发性。第三，组织制定廉政勤政工作制度，物后组织制定了 [领导干部行为准则] [加强领导干部思想建设 维护团结工作规范]，[干部任 中和离任审计规定] [廉政谈话制度] [评廉述廉制度] [严肃查处“不 作为 乱作为”等违纪问题暂行办法]和[效能建设实施方案] [行风建设实施方案]，[政务公开透明实施方案]，使 中心党风廉政建设进一步规范化 制度化。
三 促行风 提效能，积极优化住房公积金服务环境。
我紧紧环绕“强化素养，积极服务”行风建设这一主线，大力抓好公积金管理工作人员的思想作风建设，认真落实市委“为民 务实 清廉“的要求，为广大群众提供了 优质 高效 便捷的服务。一是不 断深化工作职能和推进首问责任制。组织制定了 [关于优化服务环境工作人员行为规范]，修订完善了 新工作程序，严格履行了 首问责任制。经常教育工作人员对服务对象热情接待，认真解答问题，耐心引导办事过程，制做了 有 关公积金政策和办事程序卡，实现了 办理公积金业务一次性告知。二是大力提高服务水平，实行”一站式办公。按照“立即办 热心办 办得好”的有 关要求，组织督导工作人员做到了 首问必接 首问必答，负责到底，群众满足。基本实现了 公积金业务查询 归集 提取 个人住房公积金贷款一条龙服务的`“一个窗口办理 一站式审批”，使各项业务流程内部循环，不 让群众跑冤枉路。三是不 断提高工作效率，组织实施了 公积金业务限时办结制，对符合住房公积金提取条件且材料齐全的干部职工，完全做到文秘杂烩网了 国务院[公积金管理条例]规定的三个工作日内办结;个人申请住房公积金购房贷款符合条件且手续齐全的十五个工作日内办结，受到了 群众的好评。四是努力转变工作作风，积极推行上门服务。对办理住房公积金归集 提取 贷款业务大户和行动不 便的服务对象，组织工作人员主动与其约定时间上门审验资料和办理相关手续，精简办事程序，减少办事时间，今年组织上门服务18个单位，830余人次，受到了 河北大学 农业大学 中心医院 国税局等单位干部职工好评，五是积极接受群众监督，不 断改进工作。结合###市委开展的领导干部“学 树 保 促”主题教育活动，组织 中心精干人员亲自带队深入36个机关 修正事业单位宣传住房公积金有 关政策法规，认真倾听群众心声;先后两次组织40多名行风社会民主评议员来 中心检查 指导和评议工作;向服务对象发征求意见卡600余张，广泛征求群众意见。并整理归类44条，建立了 落实台账和制定了 整改措施，有 力地促进了 各项工作的开展。
四 清正廉洁，能正确使用手 中权力。
强化自身素养，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建设理论 学习同政管理论 学习有 机结合起来，树立正确的权利观 地位观 利益观。坚定理想信念，进一步熟悉到廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了 在 新形势下拒腐防变的能力，积极做“三个代表”的忠实实践者。
纪检组长述职述廉报告3
各位领导 同志们：
按照区委和市检察院开展述职述廉工作的要求和上级院 党委的具体部署，我就一年来的完成落实纪检监察工作任务目标及本人遵守廉政自律各项规定等状况向各位领导和全体干警作如下述职：
一 严于律己，清正廉明，持续良好的表率作用
一年来，不 断加强 学习，努力增强自身党性修养，加强人格官德培养锻炼，提高自身综合素养，增强廉政勤政的自觉性和工作潜力和水平。认真参加党组 中心组 学习，不 断增强坚持党的领导 服从上级党委 检察院及院党组领导的意识，提高从政治高度和全局角度上观察 分析和处理实际问题的潜力，增强公正执法和廉洁自律的自觉性。
工作 中认真求实，努力实践，坚持以身作则，充分发挥职能。多年来的工作实践 中使我充分熟悉到，纪检组长这一岗位，是党组织的信任，干警的重托，惟独 干好工作的职责，绝没有 吃老本的权利，务必以高度的职责感和强烈的事业心，把工作认真干好。为此，我按照上级党委和检察机关的要求和院党组的部署专心采取各种扎实有 效的措施，认真抓好党风廉政建设，抓住队伍纪律作风的教育 管理和监督这一主线，认真开展廉政教育 职业道德教育和执法办案各个环节的监督，抓好执法执纪和所主管的各项工作。
自觉按照共产党员的标准和检察官职业道德 各项纪律要求严格约束自己的言行，认真落实党风廉政建设制度，遵守各项纪律禁令和本院的各项要求。要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不 做的，自己首先不 做，用自己的言行带动全院干警。由于领导班子努力践行“向我看齐”的承诺，发辉出很好的表率带头作用，保证了 自己在 日常工作和生活 中坚持高标准 严要求，时时处处践行率先垂范。总之自己坚持做到没有 利用职权和职务上的便利安排配偶子女从业及经商;没有 利用操办婚丧嫁取等事宜借机敛财;没有 索取管理 服务对象的钱财物;没有 经商办企业或违反规定在 经济实体 中兼职取酬，以及从事有 偿 中介活动。没有 违反过检察纪律和领导干部廉洁自律有 关规定的状况，也没有 干警 群众反映和需要明示的其他状况。
二 恪尽职守，团结协作，全面完成各项目标职责
【一】是认真开展党风廉政建设和自身反腐工作。
1 深化熟悉，不 断增强领导干部廉政自律意识。按照省 市院党组提出的各级院的领导干部务必强化自我监督，做“六个表率”的要求，认真抓好党风廉政建设职责制落实。年初，院党组书记检察长与全体班子成员，各分管副检察长与各部门负责人逐级签订了 [党风廉政建设职责状]和[办案安全职责状]并纳入目标管理考核工作 中，认真抓好领导干部个人重大事项报告 _活会 _议 廉政谈话及全体干警“廉政档案”建立等各项制度措施的落实。
2 组织开展以[惩治和预防_系实施纲要]为 中心资料的宣传 学习教育活动，制定了 实施方案和考核细则，建立了 以检察长为第一职责人的院惩治和预防体系建设工作领导小组，分解任务，明确职责，保证广大党员和干警廉洁从检的自觉性不 断提高。以多种形式组织开展了 一系列廉政教育活动，在 全院每季度开展一次警示教育，对各类违法违纪典型案件及时进行分析和通报，起到了 警钟长呜的作用。坚持谈话制度，对新调入 工作调动和新入党同志以及子女考入大学的7名同志分别进行廉政教育谈话，结合重大节日 活动及时开展廉政警示教育。
3 抓好执法办案的检务督察工作，进一步规范执法行为。严格按照省院制定的[_省检察机关检务督察工作暂行规定] [纪检监察办案工作流程]等规定加强对办案全过程的检查和监督，修改完善廉政建设 办案监督等各项监督管理制度，对自侦部门办理的全部案件全部制定了 “办案安全预案”，按规定落实办案[告知卡] [廉政卡] [办案纪律反馈卡]等“一案三卡”，每月对干警执法办案 工作纪律 车辆_扣押款物等进行专项检查并及时公示。一年来，认真按照上级院要求，组织4次对各类案件扣押款物专项清理检查，虽然没有 清理出违法违纪问题，但是对案件卷宗装订 个别法律文书存在 的问题进行了 认真整改和规范。为广泛理解社会各界的监督，一年来，我院定期聘请区委 区_政协以及特邀人民监督员等召开征求意见座谈会广泛征求各界意见，使检察机关的党风廉政建设和干警的廉洁从检意识得到进一步加强。
【二】是全面加强对干警的教育管理。
一年来，我们以继续深入开展“三项重点工作” “反特权思想反霸道作风”专项活动活动和锤炼人格 当好公仆教育为载体，努力践行科学发展观教育，不 断加强建立持续共产党员先进性长效机制建设工作，坚持有 效地开展基层党组织建设和 学习型检察院活动，不 断提升干警的政治素养 业务素养和道德素养。
加强党组织建设，配合协助院党组和党总支组织全体党员干部全面建全和落实“三会一课”制度，抓好政管理论 学习，透过开展教育和各项主题实践活动，保证了 党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用的发挥，党员先锋模范作用进一步增强。透过实行有 效的考评管理体系和建立有 效的考评组织，按照德 能 勤 绩 廉五个方面坚持日常综合考评。对全院制度纪律执行 检风检纪督察及各项临时性任务是否按要求完成等方面，透过日常考核 每月统计 年终汇总累积全年分数的有 效方式，将内部纪检监察工作向前延伸，努力实现考评结果公正 公开和透明。
结合开展执法质量年活动对典型案件和疑难案件剖析讲评，案件出庭观摩 专题研讨活动等，促进了 公正严格执法 全院执法办案质量得到保证。一年来，在 区委和院党组的领导下，全院同志的共同努力下，我个人所主抓的各项工作全面完成了 预定目标，在 全省系统目标考核 中获得100分的好成绩，全院党风廉政建设和纪律作风建设取得了 明显成效，为我院持续5年持续全省优秀院荣誉做出了 应有 的贡献。
三 存在 不 足之处：
【一】是在 工作上“创新”视野不 宽，认真求实的精神不 强，个性是在 工作的方式上缺乏创新精神;
【二】是自身的工作潜力和水平还有 待进一步的锻炼和加强;
【三】是对新知识的 学习和掌握还不 够，主要源于自主 学习 终身 学习的意识不 强，在 此我诚恳的请求组织和全体同志进一步指出我的缺点和不 足。
纪检组长述职述廉报告4
一 思想政治及 学习情况
在 积极参加县委 中心组专题 学习的同时，认真自学了 党的_大精神 _届三 中全会精神及纪检监察业务知识。不 断加强自身的党性修养，以科学的发展观，来指导自己的工作和实践。10月，州党委安排我赴江苏省淮安市淮阴区政府挂职锻炼，在 工作 学习期间，我态度端正，目的明确，妥善处理好了 工作与 学习的矛盾，集 中精力 潜心苦读，圆满完成了 工作 学习任务，业务素养和党性修养得到了 提高。
二 主要工作实绩
1 纪委工作
_年，我正确履行了 岗位职责，积极主动开展工作，协助县委切实抓好党风廉政建设组织协调工作，推进惩治和预防腐败体系建设，抓紧落实[建立健全惩治和预防腐败体系_-_年工作规划]，全县反腐倡廉工作整体合力进一步得到提升。全年，县纪委监察局受理群众来信来访共受理群众来信来访总数为17件(次)，初核12件，正在 办理1件，业务外4件。初核转立案6件，指导帮助乡纪委立案3件，受理司法机关移送案件1件。目前，结案9件，处分党员干部9人(其 中，科级干部2人)，正在 审理1件，挽回经济损失82459.18元。治本抓源头工作进一步向纵深推进，党内监督条例和[工作规划]工作全面得到执行，全县反腐倡廉惩防体系逐步健全和完善，作用日益凸显。党政领导干部廉洁自律责任意识全面提高，400多名科级领导干部报告了 个人收入情况。5名科级以上领导干部按照规定申报了 个人重大事项。对新提拔和交流使用的110名科级领导干部进行了 任前廉政谈话。党风廉政建设“大宣教”工作格局已经形成，并发挥出越来越大的作用，廉政责任意识深入到每个党员 特殊是党政领导干部的思想意识深处，廉政宣传教育工作步入规范化道路。专项执法监察工作深入推进，充分发挥监督职能。纠风工作进一步得到了 强化。深化机关效能建设，认真受理群众投诉。开展118次督察，受理群众投诉54起，对违反制度的18名干部进行了 处理。通过积极组织协调，投资100余万元成立了 600多平米的行政服务 中心，筹备召开了 效能现场观摩会。
2 审计工作
_年共审计项目80个，其 中：预算执行审计项目14个;财务收支审计项目27;乡镇决算审计项目3个;专项资金审计项目8个;企业审计项目7个;经济责任审计，审计责任人20名;专项审计调查项目1个。共查出各类违纪违规金额8277.9万元，做应缴财政处理21.4万元，已缴财政21.4万元，收缴入库率100%。查出管理不 规范资金2192.3万元，上报审计报告80份 信息66份，公告审计单位6个，提出审计意见和建议121条，采纳意见和建议94条，移送纪检监察部门1人。
同时，我还协助分管领导，加大了 对交通 安监 煤炭等工作的协调指导力度,全面落实安全生产责任制，加大交通基础设施建设步伐，推进煤炭企业建设。
三 廉洁自律情况
本人严格按照领导干部廉洁从政的各项规定，始终对自己高标准 严要求，率先垂范，以身作则，用党风廉政建设责任制的.要求来约束自己的一言一行，要求别人做到的，自己先做到，要求别人不 能做的，自己首先不 去做。能及时批评和制止分管部门在 党风廉政建设方面发生的问题;积极参加县委和分管部门 单位及挂钩乡镇的民主生活会，及时解决苗头性 倾向性问题。自觉维护县委领导班子的团结，重大事项均主动向县委请示汇报。正确行使纪检和监察两项职能，认真落实一岗双责的要求，积极协助县委抓好党风廉政建设，认真开展反腐败工作，对来访群众热情接待，积极办理。对纪委班子成员和干部做到了 从严教育 从严管理 从严要求。
总之，我本人在 上级领导的关怀下，在 县委及其班子成员的支持和帮助下，做了 一些工作，也取得了 一定的成绩，这些成绩的取得应归功于组织，归功于县委的正确决策。同时我也发明自己在 工作 中还存在 一些不 足之处，主要表此刻 理论 学习上还不 够深入 系统，对新形势下经济工作 反腐败工作的新路子 新方法探究还不 够。对各级各部门“一把手”的监督力度还需加强，查处违纪案件的力度仍需加大。这些都有 待于我在 今后的工作 中加以改进和弥补，努力取得令群众和组织满足的工作实绩。
以上是我的述职，请领导和同志们予以评议。
纪检组长述职述廉报告
