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2020年镇党委书记抓基层党建述职报告_公务员述职

admin 2021-01-26 00:00:00 浏览量

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2020年镇党委书记抓基层党建述职报告

  按照县委要求,现将我履行抓基层党建职责情况报告如下:

  一、2019年度述职通报反馈问题和整改落实情况

  2019年,县委对我镇基层党建工作反馈了3个问题。针对“工作创新不够”问题,创新推行“1+1+X”流动党员教育管理制度,培训党员884人次,推送专题教育片4个,表彰先进5人,通报批评8人,确保了流动党员教育时刻在线、常态长效。针对“压力传导不够”问题,落实“一月一清单,一月一例会,一季一汇报材料,一季一考评”机制,下发党建任务清单12份,召开班子成员抓党建汇报材料会4次,形成了任务清、制度严、合力抓工作局面。针对“党建工作统筹推进不够”问题,紧盯“双百覆盖”目标,深化“双建双促”,“两新”组织党组织覆盖率达到100%。持续开展“评星晋级、争创双强”活动,泉源、川兴分别被命名为“四星级”“三星级”党支部。

  二、履职尽责情况

  (一)坚持以学为先,强化政治引领提站位。以巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为抓手,严格落实“主题党日+”等制度,深学细悟xxx新时代中国特色社会主义思想、党的__精神和xxxxx来陕考察重要讲话精神,组织召开党委理论中心组学习14次,举办专题辅导班2期,开展专题研讨2次,讲党课4次。以“颂党恩 强党性 庆七一”系列活动为契机,组织班子成员和各支部书记讲党课32次,开展党性体检700余人次。牢牢把握意识形态工作领导权和主动权,制定《张洪镇党委意识形态工作责任制实施细则》,召开专题会议研究意识形态工作2次,开展各类宣讲活动4次,在省市媒体刊发信息48篇,全镇各级党员干部“四个意识”进一步增强、“四个自信”更加坚定,“两个维护”更加坚决。

  (二)聚焦关键重点,服务中心大局强担当。按照“支部引路、党员带路、产业铺路”思路,建成集体矮化示范果园80亩、“双矮”苹果示范园130亩、樱桃示范园20亩、标准化大棚蔬菜种植基地1个和社区农副产品加工厂1个。扎实开展消费扶贫行动,农产品销售额达到510万元。统筹经济发展和疫情防控,成立“党员联控巡防队”21个,推行“一企一策一专班”复工复产机制,900余名贫困群众在“家门口”实现就业。聚焦“止滑促升、决战收官”主题主线,打响补欠交账反击战。完成固定投资4.2亿,增长28.8%;4个县级重点项目全部完工;累计争取22个项目、1160万元。坚持社会治理、基层党建“双链”融合,实施网格员“巡诊”、分管领导“坐诊”、综治中心研判“会诊”的“诊所式”矛盾纠纷化解模式,建成镇综治中心1个,村综治中心21个,全年调处各类矛盾纠纷125件(次),调处成功率100%。将统战和民族宗教工作列入重要议事日程,专题研究部署统战和宗教工作2次,走访宗教场所12次,督促上皇楼村观音寺整改问题2个。

  (三)强化责任落实,狠抓组织建设固根基。按照“四抓四促”②党建工作思路,认真履行“第一责任人”职责,推行党委班子成员抓党建工作和指导“三会一课”责任制度,全年召开党委会研究部署党建工作9次,开展督查24次。以提升组织力为基础,创建市级标准化示范村4个、“一肩挑”示范村1个,完成软弱涣散村整建1个,建成村级便民服务室21个。以加强队伍建设为重点,培养积极分子27名,考察发展预备党员17名,完成支部书记备案21人,推荐上报村级后备干部91名。稳妥推进村“两委”班子换届工作,抓指导、强督查、严纪律,目前正在进行人选公示和资格联审。

  (四)坚持严实标准,全面从严治党正风气。严格落实村党组织书记备案、“小微权利”清单制度、村干部坐班、请销假和工作承诺制度,梳理村级重大事项、日常性事务,进一步明确了村“两委”班子工作职责、工作任务。扎实开展赵正永严重违纪违法案以案促改工作,组织党员干部观看《贪欲之祸》《叩问初心》等专题片4次,组织集中研讨2次,开展自查自纠1次。紧盯不作为、慢作为等作风问题,批评教育出勤不出力、履职不尽责干部3人,经济处罚迟到、早退、旷工干部37人次。全力支持镇纪委和驻镇监察组从严执纪问责,运用“第一种形态”约谈干部41人,立案审查7起,推动全面从严治党向纵深发展。西头村被评为省级廉政文化示范村,秦家村被评为市级廉政文化示范村。

  二、存在问题及主要原因

  一是主体责任压力还需进一步传导。有的班子成员对所包抓村脱贫攻坚、社会民生等工作重视多强调多,对抓好党建工作思考较少,导致抓党建用力不均、压力传导不够。二是村干部整体素质有待进一步提高。大部分干部文化程度偏低,全镇各村共有“两委”干部120人,其中初中及以下文化程度64人,占比53%。三是个别支部对组织生活不重视、不按规定落实。个别支部组织活动开展不经常,相关会议记录和印证资料缺乏。

  产生以上问题的主要原因有:一是精力投入还不到位。把更多的时间和精力放在了脱贫攻坚等工作上,对基层党建工作投入相对不够。二是督促落实还不到位。安排部署多,跟踪检查相对较少,主动问效不经常。三是制度执行还不到位。重视制度建设,但对个别党组织活动开展不经常、不严肃、不规范的问题压力传导不够到位、问责不够严。

  三、下一步工作打算

  一是强化责任落实。坚持把党建工作与中心工作同谋划同部署同考核,对重点工作亲自落实、重大部署亲自研究、突出问题亲自跟进,定期召开党建工作例会、专题会议,建立健全责任落实制度和督查问责机制,确保任务明、责任清,形成“书记抓、抓书记”,层层抓落实的工作合力。

  二是强化理论武装。深入学xxxx新时代中国特色社会主义思想、党的十九四中__和xxxxx来陕考察重要讲话精神,教育引导党员干部增强“四个自信”,坚定“四个意识”,做到“两个维护”。健全党员教育管理机制,严格落实“三会一课”“主题党日”等制度,不断提升党员素质。

  三是强化党建引领。牢固树立大局意识,加强基层组织建设,找准基层党建工作与乡村振兴等重点工作结合点,发展壮大村级集体经济,力争使村集体经济收入在20万元以上的村达到40%,收入在10万元以上的村达到60%,使农村基层组织真正成为脱贫攻坚的坚强战斗堡垒。

  四是强化作风建设。坚持一手抓业务工作,一手抓党风廉政建设,从镇党委领导班子抓起,两手抓、两促进。健全完善廉政建设机制,加大警示教育和执纪问责力度,教育引导全镇党员干部坚定信念、廉洁履职,为推动镇域经济高质量发展提供坚强保障。

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