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2019年乡镇党政办公室总结

admin 2020-04-29 12:01:01 浏览量

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2019年乡镇党政办公室总结

  2019年,党政办公室在镇党委、镇人大、镇政府的正确领导下,在机关各部门的大力支持下,按照实现一个目标(工作创一流)、提升两个水平(着力提升政务服务水平和后勤服务水平)、建立三大机制(构建应急信息管理机制、督查督办机制、综合协调机制)的总体思路,充分发挥办公室第一窗口、第一环境、第一形象的作用,高标准、高质量、高水平、高效率地完成了全年的各项工作任务。

  一、重精细,业务工作水平不断提高

  (一)深入开展党的群众路线教育实践活动。坚持立足学习提高,加强党性修养,着眼解决问题,坚持群众路线,贯彻边整边改,建立长效机制,认真完成了教育实践活动的学习教育、征求意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制三个环节的各项工作。组织干部集中理论学习68次126学时,统一测试2次;班子成员集体学习讨论16次32学时,开展专题讨论8场次,平均每人发言交流学习心得10次,撰写调研报告1篇,开展大讨论活动4场次,163人参加了讨论活动。党员干部参加“三同”锻炼69人次,走访群众168人次,化解纠纷矛盾48起,解决遗留问题6件,解决群众关心的突出问题28件。制定班子及个人整改清单,共涉及整改事项132件,逐个“挂号”逐项“销号”,目前已整改125件。坚持作风建设永远在路上,群众路线没有休止符的要求,将教育实践活动成效体现在全镇工作中。

  (二)扎实做好党建工作。一是大力推进“下基层”活动。党员干部先后走访群众258户,开展座谈会23场次,化解纠纷矛盾16起,解决遗留问题6件,解决群众关心的突出问题13件。二是抓发展保障,提服务职能。加大培养和发展党员力度,目前我镇共有党员561名,其中预备党员8名,吸收入党积极分子16名,递交入党申请书11名;加强村“两委”班子建设,深入推进“双培养一加强”活动,各村严格按照现任和后备1:1的比例,共确定村级后备干部25名,每位后备村干部每季度参加村务体验3-4次,同时培养有知识、懂管理、用得上、留得住的优秀青年人才66名。三是抓好带头人队伍建设。深化“双培养一加强”活动,推进“基础达标、星级创优”考核,激励村干部创先进、争优秀。四是加强基层服务型党组织建设。以发展型服务型党组织建设为抓手,扎实推进施家台子村软弱涣散党组织转化,针对村级组织活动场所陈旧的问题,主动与帮扶部门联系对接,争取资金16万元对老村部进行维修改造。改善农业基础设施,协调交通局对施家台子村一队主干道路铺设砂砾石,解决了群众出行难的问题,通过村民“一事一议”项目,对施家台子村五队的7条道路进行硬化,总长2185米,共投资49.8万元,目前3条道路已经完成硬化。改善水利基础设施,砌护、维护渠道770多米;实施万亩千斤粮食项目,项目总投资1千万元。引导农户创业致富,流转六、七队12户农户共500亩土地种植洋姜,共计实现农民收入15万元/年;流转土地540亩建设移民移动大棚,共计实现农民收入37.8万元;在五队建设昇昌肉牛养殖厂,带动养殖户8户,建成农机合作社一个,家庭农场3个,形成创业辐射圈;投入资金14万元,在二队建设农资服务部一座,方便农民销售农副产品。五是强化党员教育管理。进一步做好党员教育管理和党员干部远程教育学习活动,提高党员素质。

  (三)落实党风廉政责任制,做好党风廉政建设和反*败工作。一是开展提升党风廉改建设制度执行力活动,落实党风廉政建设重点制度。制定印发了提升党风廉改建设制度执行力实施方案,突出重点,对着力提升“四类”党风廉改建设制度执行力进行了安排。落实领导干部廉洁自律、“一把手”议事决策等相关制度,加强了对干部的警示教育,进一步健全完善了领导干部廉政档案。二是开展“6+2+4”专项整治。对社会保障工作、在编不在岗、农村“三资”清理及管理、镇、村债务化解、“三公”经费管理、宗教活动场所安全隐患、信访积案化解及规范管理情况等开展专项整治,切实整治惠民政策落实不到位、铺张浪费大操大办、“门难进、脸难看、事难办”收受红包等现象。三是运行电子监察平台,廉政风险防控落到实处。结合镇领导班子调整,及时对廉政风险防控领导机构、相关内容、站所廉政风险流程、职权流程等内容进行了调整和公开;推行干部职工参与操办婚丧嫁娶等事宜申报审批备案,对财务管理、公车使用进行定期督查,确保制度落实。

  (四)认真做好公文处理及办会工作。在办文上,我们坚持“两手抓”,第一手是抓公文起草工作。对文稿采取由主任牵头理思路,办公室人员组织材料,最后主任审核的办法。强化精品意识,既重“文以载道”,又讲究成文之法,追求文字表达“准、实、新”。另一手抓好公文运转工作。在格式上,保证规范性,在内容上保证可行性,在程序上保证合理性,在时效上保证及时性。全年共处理上级来文1255份,发文281份。凡上级来文,做到及时呈送主要领导阅看,然后按领导的批示及文件要求呈送主管领导或相关工作人员阅看,文件签阅率达100%。认真完成镇党委会、镇机关例会会议记录、纪要等归纳整理工作,截至目前共完成26次党委会、37次例会会议纪要的归纳整理工作。认真做好会议准备,力求各方满意,通过加强对召开各类会议的组织与管理,对各种会议做到了及时安排、提前准备、提前布置,全年共协调、组织召开了教育实践活动动员大会、总结大会、林水建设动员会、镇人民代表大会等各类大、小会议、活动26余次。

  二、重质量,民生工程顺利推进

  实施四项民生工程,完善小城镇基础设施建设。

  一是实施居民巷道及排污管网改造工程。目前已完成10条巷道的下水管道敷设疏通、混凝土硬化和道路两侧面包砖铺设,完成投资245.17万元。

  二是实施供热管网改造项目。现已完成1#、2#、3#、4#换热站换热机组设备安装,改造建设一级供热管道2850米、二级供热管道1000米,完成投资437万元。

  三是实施美丽村庄建设工程项目。完成巷道硬化4条4500㎡,整修巷道6条1200米;新砌围墙2400米,粉刷围墙20190㎡;维修大门35座,安装大门65个;拆除土坯房23间430平方米;种植国槐400棵,平整巷道绿化带、整修绿化带内的杂草,铺设绿化带道牙砖2800㎡;沿街围墙及房屋立面整治整修203户,完成投资,160万元。

  四是实施庙庙湖生态移民区卫生改厕项目。目前已完成1414户改厕围墙砌筑,550户改厕围墙彩钢顶搭建。

  三、重管理,后勤服务水平不断提高

  按照“干大事从细节做起,做小事从大局着眼”的总体要求,增强后勤工作的前瞻性和主动性,作到工作早准备、程序巧安排、费用细打算、服务高质量。

  一是严格执行节假日值班制度;二是完善车辆管理制度,严格按照规章制度派车、用车,进一步加强车辆管理,加强驾驶员安全教育,确保机关车辆按规定、安全行驶;三是加强食堂管理,严格按照相关规定进行原料采购,确保食堂卫生和食品安全。四是做好公务接待、办公设施维护、维修、住宿管理等后勤工作。

  四、存在问题的问题和下一步工作

  办公室工作千头万绪,非常繁杂。在无数的上传下达和办文办会工作中,党政办全体工作人员还存在着一些疏忽和漏洞,这些问题我们将在日后的工作中加以完善和弥补。在今后的工作中,我们将围绕“工作争一流、服务上水平”的工作目标,继续抓好政务服务,充分发挥办公室的枢纽作用,为镇党委、政府全年工作任务的圆满完成作出贡献。

标签:2019   乡镇   党政   办公室
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