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急诊科新护士培训计划
急诊科新护士培训计划1、 培训目的为提高新护士的综合素质，使其尽快适应急诊护理工作，增长和巩固急诊护理人员核心才能及整体技术实力。2、培训目标巩固专...
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2017年急诊科新护士培训计划
办公室秘书2005年上半年个人工作总结 转眼间上半年度已过去，回顾过去的半年时间，在公司领导的关怀下，在综合管理部领导的正确带领下，紧紧围绕着集团公司提出...
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急诊科护士长先进个人事迹材料
急诊科护士长先进个人事迹材料 *** 39岁，中共党员，市中心人民医院急诊科护士长。1984年从惠州卫生学校毕业后，一直从事护理工作，在急诊科工作10多年。曾...
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先进医院急诊科护理组事迹材料
先进医院急诊科护理组事迹材料 医院急诊科护理组是一个由 17 名女性组成的集体，平均年龄 35 岁。这个年轻的集体以精湛的护理技术，良好的职业道德，雷厉风...
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急诊科护士先进事迹材料
急诊科护士先进事迹材料 xxx1993年毕业于xx卫校。从走上工作岗位的第一天起，她就暗自下定决心要以护理先驱--南丁格尔为榜样，以一丝不苟、严谨求实的态度...
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医院急诊科优秀护士长事迹材料
2017年度收费站工作总结XX年度xx站在公司和管理处的领导下，继续深入贯彻落实公司“全心全意为顾客提供优质服务”经营理念和“不断提高驾车人士和乘客的满...
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急诊科开展三好一满意自查报告
急诊科开展三好一满意自查报告
根据市卫生局“三好一满意”活动工作方案总体要求，全面落实卫生部关于在全国卫生系统开展“三好一...
