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@机关新人：想写出好文稿，这组要求少不了
不少刚进机关的年轻同志都希望能够尽快写好文稿。我体会，要想尽快成长为文稿方面的行家里手，写出高质量的文稿，最根本的还在于提高个人的内... -
在单位，让你走上坡路的10条建议
1、迎接新的挑战，不断提升能力
学如逆水行舟，不进则退。在职场中也是同样的道理，当你不进步、不成长的时候，就说明你在退步。
如果你... -
体制内如何躲开责任？
有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有利益，有利益就会有纷争。
面对纷争有些人就会有功抢功、有过推过，看见好处就如同飞蛾扑火一般，使劲... -
细节告诉你，身边的人谁最靠谱
什么样的朋友最值得深交？有人说是有担当，有人说是人品好，有人说是人厚道……其实，归根结底无非两个字：靠谱。
经历越多越发现，一个人最大的... -
体制内晋升，主要靠什么？
体制内的提拔晋升，有的人认为主要靠关系背景，有的人认为主要靠能力素质，有的认为主要靠机遇运气。这些观点都对，但都不全对。在体制工作的都... -
怎么培养文稿写作的“诗外功夫”？
文稿写作能力是一个人综合素质的反映，靠闭门造车、就文字研究文字，即便费力再多也难以写出好的文稿来。这个综合素质，也就是人们常说的“功... -
“笔杆子”是怎样炼成的
回顾一年来在组织部工作的经历……各类写作任务常常是接踵而至，写完实施方案、通知文件、组工信息，马不停蹄地接着写讲话材料、汇报材料、... -
做到这五点 才能当好领导秘书
领导秘书岗位特殊，责任重大，主要体现在三方面：一是体现在参谋上。既是领导作出决策和部署工作的参与者，又是推动者、落实者，是领导最直接的参... -
秘书如何正确对待领导批评
秘书在领导身边工作，任务重，要求高，工作做得不好挨批评也是少不了的。有位老秘书曾风趣地说：“我们做工作挨批评是常事，如果有一段时间不挨批... -
做人做事做官“十不如”
有些事情，你选择这样去做或许是好的，也是对的，但如果从更高的标准来要求、来衡量，却又是不够和不足的。倘若你选择更高的标准去做了，事情往往... -
“干的干，混的混，混的给干的提意见”
当前，有些单位存在“鞭打快牛”现象，越是能力强的人，担当的工作任务越重，由此责任越多，有时受到的批评也就越多。而那些成绩平平、能力平庸的... -
为什么你发微信领导从不回复？？
领导在工作群里发了一个通知，并嘱咐收到请回复。
下面都是一溜烟的“收到”，唯独新来的实习生成了不一样的烟火，回复了一个“1”。... -
有水平的领导和没水平的领导
在职场上，一定要跟随一个有水平的领导，否则的话，你就学不到东西，也得不到历练，到底有水平的领导，没水平的领导有什么区别呢？
【1】有水平的... -
办公室工作的技巧，领悟了少走弯路进步快！
办公室是单位的“窗口”和“门面”,是沟通上下的“桥梁”和“纽带”。办公室人员要主动适应工作的需要和形势的发展,强化服务意识、责任... -
我对做好办公厅主任的几点浅见
办公厅主任岗位是一个十分特殊的岗位，这种特殊性，有人描述为：大事、小事、麻烦事、事事缠身；上级、下级、同一级、级级来找。办公厅主任工作...
