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占了这8条，还愁领导不提拔你？
所谓“千里马常有，而伯乐不常有”。在职场，想要得到更高职务、更多待遇，即便你非常有能力，如果不能得到领导的重用或者提拔，那些你所谓的宏图之志只能驰于... -
机关公文课：写好「工作总结」的秘法
工作总结，是人们对已经走过来的某一阶段的工作，用马克思主义的立场、观点和方法，进行回顾、检查、分析、研究、归纳和提炼，将丰富的感受及片断、零碎的大量感性材... -
如何化解下属的“离心力”
领导与下属之间的关系，应该是和谐的，领导说的话，在下属面前应该是有号召力的。在领导与下属关系和谐的环境中，工作有干头，顺心;心结有人解，顺气;任务有人领，顺意。这... -
政研高手心经：调研报告质量高，关键在于这“5环”
调研报告是机关工作常用的文体之一。如何写出高水平的调研报告?我们的体会是，要把握好五个关键环节。一、要在提炼主题上下功夫主题准确鲜明，有新意，这是对所有... -
见到领导腿打颤、讲话结巴，怎么破？
在职场中和领导搞好关系，既是职场生存的基本技能，更是获得升职提拔的加分技能。许多人看到领导就害怕，想亲近又怕唐突，想热络又不知如何下手，想拍马屁又在乎某些人... -
划重点！掌握这些，《工作信息》写作水平直线上升
在新情况、新问题、新事物、新经验层出不穷的今天,信息已成为高层领导掌握情况、科学决策、指导工作的重要渠道。各级做好工作、抓好落实，也离不开及时获取可... -
体制内生存，该高调还是低调？
体制内什么时候该高调，什么时候该低调？是职场内每个人所必须思考的，其中夹杂着许多微妙。对我们每个职场中人来说，低调是根本、高调是策略，无论是选择高调还是低调... -
深谙此“8招”，部属爱戴，害怕评议不满分？
有人说领导是地位，领导是特权，领导是头衔，领导是荣耀。也有人说领导是责任，领导是服务。那么，领导干部到底是什么？角色如何定位？根据单位的特殊性，我们认为新上任的好...
