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体制内，城府深的人有哪些优势？
在社会中，有一些人属于体制内，也就是在政府部门或者事业单位工作的人。
这些人通常有一定的权力和地位，享受着稳定的收入和福利。
但... -
为什么进入体制后都说累？
最近老听一个在某党口部门工作了没几年的朋友说累，每天都有加不完的班，写不完的材料。有时候刚加完班回到家，又被领导布置紧急任务。
为... -
职场上经常被领导欺负，掌握这四个经典技巧，让领导刮目相看
在职场上，有时候会经常被领导欺负。这种情况往往会让人感到沮丧和无助，甚至会影响到自己在工作中的表现。作为下属，如果不懂得一些技巧和策... -
酒桌上5种不懂规矩的表现，你都知道吗？
规矩就是界限，既是对他人的尊重，也是对自己的保护。
饭局酒桌是一个人情商的高度体现，宁肯表现得规矩克制一些，也不能让别人认为你是一个... -
体制内，不到万不得已，别去比拼资历
体制内，有“资历”一说。
木分花梨紫檀，人分先来后到。
资历，大体指的就是一个人的履历长、资格老。
排队排在前面，比别人早入职，吃... -
步入职场的大学生需要的五个转变
又到一年毕业季，成千上万的莘莘学子，将结束多年的求学生涯步入社会，成为国家建设的栋梁之材，尽快适应新的社会生活，是大学生面临的重要课题，需... -
话说机关里的公务员：别老想着自己是领导
一个人走上领导岗位之初，很容易出现一阵“发飘”，总是想着自己是领导，恨不得梦中都乐醒了，给自己一种心理暗示，“我是领导了，你们都要听我的”... -
学会用好下属
我觉得，要用好下属，大致要把握如下几个主题词：
第一是“尊重”。一定要记住，下属和你是同事关系，是你所带领的团队中的一员，你要完成你的核... -
半年个人工作总结如何写出“花”
时光如梭，时光荏苒，转眼2023走过了一半。这几天总是有朋友问我，半年工作总结如何写出“花”。所谓“花”，简单来说就是想让自己写的半年工作... -
职场上的年轻人，尽量少一点自做主张
自做主张，是不是一个带有批评性的词呢？应该是有一些的吧。
在职场上，经常会需要你表个态、拿个主意。如果再有个一官半职的，这样的机会就... -
话说机关里的公务员：不要沉溺于个人爱好
在个人业余爱好方面最容易出现的问题是什么？我大致概括为跑偏、过度、越界。
首先，个人业余爱好不可跑偏。尽管我说过，个人爱好并无绝对... -
晋升领导，就要来一次思想大转变
前天，有一位朋友问我：
“在单位里，自己是内设部门的副职，由于部门里没有正职，所以，领导让我当起了临时负责人。”
“可是，我这个临时负责... -
如何当好领导？
搞好单位内部团结，领导特别是主要领导责无旁贷。主要领导首要的是自身要正，以身作则，率先垂范。“其身正不令而行”，“其身不正虽令不从”。... -
论一个体制人的“自我修养”！
在体制内工作，什么叫“自我修养”？
我的理解是，不管什么时候，都能摆清自己的定位，不该说的话不说，不该做的事不做，始终保持一种合理的存在。... -
老实人如何才能变得“厉害”一些？
“老实”本是褒义词，形容一个人本分、实在、规矩。
按理说，老实人应当受到赏识，并被委以重任，但社会人性复杂，很多时候，老实人不仅没有得到...
