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公司2022年度上半年工作总结及下半年工作打算
2022年上半年，面对当前复杂严峻的环境形势及行业发展压力，公司坚持“稳字当头、稳中求进”总基调，在上级单位的领导下，主动调整、有效作为，以过苦日子的心态，干好紧日子的事项，...
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国企党建经验交流材料：党建引领育人才 强根铸魂促发展
近年来，**不断加强党管人才建设，在健全党管人才领导体制、遵循党管人才发展规律、创新党管人才方式方法上进行了方法创新和制度创新，在人才的培养、引进和使用等环节着力改...
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国企党建经验交流材料：强化理论武装 促进学以致用
习近平总书记始终高度重视全党、全社会的理论学习，多次对建设学习型政党、学习大国和学习型社会作出了战略部署。党委（党组）理论学习中心组学习，是领导干部在职理论学习的重...
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国企党建经验交流材料：抓住“三个点”坚持“四举措”凝聚发展动力
今年以来，随着*教育的深入扎实开展，全体党员干部和职工群众不断汲取前进智慧、凝聚磅礴力量，全年货运总量、收入、利润均创历史新高，实现了第**个安全年，实现“十四五” 良好...
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国企党建经验交流材料：多措并举助力“五大家园”建设
**公司始终坚持“以党建为中心”的统筹理念，在着力做好党建“四大行动”的基础上，以党支部“评星定级”为抓手，不断丰富和优化“家园”文化内涵，全力打造精神、学习、工作、...
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国有企业2022年上半年意识形态工作总结
上半年来，在集团公司的正确领导下，**公司深入学习贯彻十九届六中全会、省第十三次党代会精神，坚持党管意识形态不动摇，认真落实意识形态工作责任制，不断加强和改进意识形... -
公司2022年上半年党风廉政工作总结及下半年工作打算
2022年上半年，**公司党委全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，十九届中央纪委历次全会、十二届省纪委历次全会和集团公司2022年党风廉政建设工作会等会议精神，深刻领... -
公司办公室2022年上半年工作总结及下半年工作计划
2022年上半年，办公室在公司党委的领导下，以党的建设为统领，紧紧围绕公司年度重点工作任务，充分发挥办公室“参谋者、实践者、推动者”的作用，在党的建设、制度建设、人员... -
国企党建经验交流材料：让党建思想政治工作更接地气
面对新形势、新任务和新要求，**集团党委 ，在*党委的领导下，始终坚持“党建思想政治工作是经济工作生命线”的原则，充分发挥党建思想政治工作的职能作用，准确把握思想政治工作...
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公司党支部2022年半年工作总结
2022年上半年，在上级党组织的统筹领导下，我支部立足实际，围绕2022年***各专项工作要点开展党支部工作，紧密结合当前形势和支部实际，积极探索基层党建工作的新思路、新方法，全面...
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国企党建经验交流材料：构建大党建工作格局 助力大国重器建设
**党委通过开展施工区大党建工作，发挥国有企业的独特优势，将地方政府、参建单位基层党组织力量凝聚起来，唱响主旋律、传播正能量，将“红色基因”转化为“红色引擎”，以党建助...
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国企纪检经验交流：密织“三张网”提升国有企业纪检监察效能
党的十八大以来，中央高度重视国有企业党风廉政建设和反腐败工作，不断加强反腐惩治力度。国有企业是国民经济的主导力量，国有企业的领导干部是企业运行的掌舵人与执行人，一旦...
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国企交流人员综合考核管理办法
第一章 总 则
第一条 为提高**集团有限公司（以下简称：集团公司）交流人员工作的主动性、创新性和执行力,加强对交流人员的管理，提高工作质量和效率,促进个人综合能力的提升，... -
公司党支部党建工作实施方案
为进一步加强*公司党的建设，切实做到在服务中心、建设队伍上有新成效，不断增加党组织的凝聚力、战斗力，依据*区委组织部印发的《党支部工作规范》，结合公司工...
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公司特色党建“三个注重”扛起助力经济发展责任担当交流汇报
作为驻*央企，供电公司党委认真贯彻落实市委市政府决策部署，坚持党建统领，用行动扛起了助力经济发展的硬核担当，以心系群众的实践诠释了驻*央企责任担当。今年...
