〔三个一批〕提纲1-215
1.“三个一批”项目全部开建
开足马力“扩产一批”
挖掘潜力“转产一批”
创造条件“新建一批”
2.“三个一批”行动计划的通知
大病集中救治一批
慢病服务管理一批
重病兜底保障一批
3.三个一批，精准分红
直接补助兜一批
开发岗位扶一批
激励先进奖一批
4.三措助力企业发展
“发展壮大一批”企业
“改造升级一批”企业
“关闭淘汰一批”企业
5.“三个一批”加强上派干部管理
一是选派充实一批
二是调整撤换一批
三是表彰奖励一批
6.打出“三个一批”刷新吏治组合拳
甄别一批不廉洁的干部
退出一批不作为的干部
掌握一批善作为的干部
7.“三个一批”分类整治“散乱污”企业
一是依法关闭一批
二是整改规范一批
三是调迁入园一批
8.采取“三个一批”举措践行“四种形态”
教育提醒一批
开展监督检查
震慑挽救一批
9.聚焦“三个一批” 突出“三定三查”
聚焦一批重点单位，突出定点监督检查
聚焦一批专项资金，突出定向审计调查
聚焦一批问题线索，突出定位纪律审查
10.召开座谈会 推进“三个一批”试点工作
甄别处理一批不廉洁、乱作为干部
调整退出一批不作为、不胜任干部
掌握使用一批敢担当、善作为干部
11.坚持“三个一批” 推动从严落实中央八项规定精神
示范带动一批，紧盯“关键少数”压实责任
重拳查处一批，紧盯重要时间节点擦亮“探头”
警示教育一批，持续加大通报曝光力度
12.“三个一批”厚植乡村振兴人才基础
聚焦在外人才联谊一批
聚焦实用人才培育一批
聚焦高端人才招引一批
13.“三个一批”关心关爱“疫”线干部
发展一批党员，坚定初心使命的“主战场”
识别一批干部，筑牢担当作为的“主阵地”
选树一批典型，唱响先锋引领的“主旋律”
14.对驻村干部开展“三个一批”工作
宣传表彰一批
提拔重用一批
约谈提醒一批
15.“三个一批”提升年轻干部队伍素质
培训一批强本领
跟踪一批强管理
下沉一批强实力
16.“三个一批”打响“三项整治”攻坚战
一是畅通举报渠道，深入排查一批问题线索
二是聚焦“三项整治”，严肃查处一批重点人员
三是强化源头防治，建立健全一批长效机制
17.“三个一批”狠抓信访工作
盯住关键人物稳控一批
集中调处矛盾化解一批
树立典型案件上报一批
18.“三个一批”促脱贫
“东风”送岗输出一批
就地就业解决一批
公益岗位保障一批
19.“三个一批”工程选拔储备年轻干部
竞争性选拔一批
政策性引进一批
调研式发掘一批
20.“三个一批”激励干部担当作为 助力决战脱贫攻坚
一是推荐选拔一批脱贫攻坚一线做出突出贡献的干部
二是表彰奖励一批新时代新担当新作为的干部
三是遴选使用一批“90后”优秀年轻干部
21.积极开展“三个一批”奋战全年高质量发展目标活动
一是选树一批身边“好典型”
二是汇集一批发展“好建议”
三是征集一批创新“好点子”
22.对驻村干部开展“三个一批”工作
对工作扎实、成效显著的要宣传表彰一批
对业绩突出、群众满意的要提拔重用一批
对作风不实、帮扶措施不精准的提醒一批
23.将启动“三个一批”医疗卫生人才计划
“引进一批”，引进名人名医优质项目
“树立一批”，树立领军中坚人才榜样
“培养一批”，选拔培养青年骨干英才
24.三个一批”“四个精准”，推进“万企帮万村”精准扶贫行动
重点发展一批特色产业
重点解决一批就业难题
重点落实一批公益项目
25.探索出“三个一批”新路子
直接补助兜一批，构筑兜底屏障
开发岗位扶一批，激发内生动力
激励先进奖一批，彰显榜样作用
26.“三个一批”全面盘活“问题企业”
产权转让盘活一批
“腾笼换鸟”盘活一批
互助合作盘活一批
27.“三个一批”推动小作坊综合治理三年行动
一是通过登记换证“规范一批”
二是通过严格分类“提升一批”
三是通过强化执法“淘汰一批”
28.围绕“三个一批”落实“两个责任”
“教育一批”即要强化“尊纪守纪，崇廉倡廉”
“保护一批”即要力求“防微杜惭，防患未然”
“处理一批”即要做到“失责必问、问责必严”
29.“三个一批”加快高素质人才队伍建设
引进一批紧缺人才
培养一批优秀人才
评选一批典型人才
30.“三个一批”强化民主党派代表人士队伍建设
严格组织发展，着力发现选择一批
开展综合评价，着力储备掌握一批
把握换届节点，着力培养使用一批
