1. 用好“四面镜子”提升干部监督工作水平
用好“显微镜”，防微杜渐。
拿好“放大镜”，梳理问题。
装好“反光镜”，及时查纠。
架好“望远镜”，高位推动。
2. “三个着重”用好“12380”平台
着重加大宣传力度。
着重规范举报受理。
着重强化调查核实。
3. 扎紧“三圈”打造干部监督管理“铜墙铁壁”
一是筑牢“抗洪堤”，规范工作圈。
二是编织“防范网”，健康生活圈。
三是架设“高压线”，净化交际圈。
4. 从严从细强化干部监督管理
筑好思想教育防线，强化政治监督。
用好制度保障抓手，深化日常监督。
抓好选人用人环节，细化选任监督。
5. “三向发力”提升干部监督工作实效
一是严格选任监督，激发工作活力。
二是完善内外监督，形成工作合力。
三是加强日常监督，催生工作动力。
