1.变“岗位新手”为“行家里手”，变“棘手难题”为“攻坚课题”，变“此处无路”为“勇闯新路”，变“被动应战”为“主动设防”。
2.打造一流营商环境，再怎么重视都不为过；营商环境的重要性，再怎么强调都不为过；优化营商环境工作，再怎么抓也不为过。
3.变“路径依赖”为“勇闯新路”，变“事事找惯例”为“大胆创新例”，变“绝无可能”为“皆有可能”。
4.以“项目管理”为抓手，以“服务管理”为保障，以“问题管理”为导向，以“评价管理”为监督。
5.作为思想指针用以凝心铸魂，作为政治信条筑牢政治忠诚，作为标尺准绳强化履职担当。
6.为想改革创新者“开绿灯”，为敢改革创新者“兜住底”，为善改革创新者“畅通道”。
7.为企业创新发展赋能拓路，为重大规划实施献计出力，为人才项目引进牵线搭桥。
8.变看见风险为预见风险，变单一排险为系统化险，变事后除险为事前避险。
9.“绿色”成为共同追求，“奋斗”成为个人信条，“自信”成为普遍心态。
10.担当作为抓落实，奋发有为抓当前，敢为善为抓统筹，敬畏慎为抓纪律。
11.以对党忠诚之心，谋为党尽忠之事，选为党效忠之人，筑为党站岗之基。
12.变“抽象”为“具体”，变“被动”为“主动”，变“风景”为“全景”。
13.作为岗位职责来恪守，作为价值取向来践行，作为武德文化来弘扬。
14.激发“想为”的干劲，涵养“敢为”的底气，练就“善为”的本领。
15.作为政治信仰去追求，作为政治立场去捍卫，作为政治纪律去坚守。
16.为市委市政府“守门”，为风险隐患“吹哨”，为政策规矩“亮灯”。
17.常思为民之心，坚定为民之志，练就为民之才，涵养为民之德。
18.以项目为题目，以现场为考场，以工地为阵地，以进度为尺度。
19.坚持政策为大，坚持项目为王，坚持环境为本，坚持创新为要。
20.有“想为”之境界，有“敢为”之担当，有“勤为”之作风。
21.以绿色发展为导向，以创新创造为动力，以跨越赶超为追求。
22.以宽阔胸怀为底蕴，以远大眼光为前提，以坚定自信为引领。
23.强化“作为”意识，提高“能为”本领，找准“善为”路径。
24.以尽职尽责为本分，以尽心尽力为本心，以尽善尽美为本能。
25.以人民安全为宗旨，以政治安全为根本，以经济安全为基。
26.“树公德”为己责，“优家风”为己职，“扬正气”为己任。
27.再为事业创辉煌，再为百姓造福祉，再为山河添锦绣。
28.把优势变为态势，把潜力变为实力，把信任变为决心。
29.坚持以乐业为先，坚持以勤业为本，坚持以精业为荣。
30.做人要以德为先，待人要以诚为先，做事要以勤为先。
31.为担当者担当，为负责者负责，为干事者撑腰。
32.变被动为主动，变压力为动力，变风险为契机。
33.以兴趣为前提，以勤奋为路径，以善思为关键。
34.为好干部叫好，让有为者敢为，向不为者叫板。
35.为干事者撑腰，为负责者负责，为担当者担当。
36.强为民之心，强为民之志，强为民之能。
37.为企业松绑，为创新除障，为公平护航。
38.持之为明镜，内化为修养，升华为信条。
39.为发展支招，为改革献策，为未来鼓劲。
40.所言为人信，所行为人赞，所事为人夸。
