1.推动思想观念进一步解放、发展思维进一步拓展、政策制度进一步完善、工作效能进一步提升，以思想真解放推动问题真解决。
2.坚持刀刃向内，勇于自我革命，强化刀刃向内的意识，增强刀刃向内的主动，深化刀刃向内的举措。
3.坚定不移用好改革“关键一招”，坚持顶格思维抓推动、系统集成求突破、试点试验谋创新、突出特色树品牌、严督实导促落实。
4.把“提标提速提能力、敢闯敢干敢争先”的要求全面落实到改革工作中来，敢啃“硬骨头”，勇于“涉险滩”，善打“组合拳”，努力以全面深化改革推动全年各项工作“满堂红”。
5.盯住“一把手”拧紧改革责任链条，用好“指挥棒”健全督察考核机制，下好“一盘棋”强化部门协调配合，树立“风向标”激励干部改革创新，推动改革任务落地落实。
6.以更大决心推动深化改革走深走实，以更强力度推动深化改革重大突破，以更实举措确保深化改革工作成效。
7.以必胜信心聚必胜力量，以非常之举建非常之功。
8.冲锋在前，发挥先锋模范作用，努力形成人人参与、个个用力的良好局面。
9.作风再锻造、本领再提升、工作再落实，以作风再强化实现发展再提速。
10.当好参谋助手，做到谋势有战略眼光、谋策能抓住要害、辅政有力有效。
11.旗帜鲜明讲政治、抓整改，坚定刀刃向内、自我革命的决心，拿出刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，以最鲜明的态度坚决改，以最有力的举措彻底改，以整改的实际成效检验绝对忠诚的政治成色。
12.练就发现问题的敏锐眼光、分析问题的科学思维、报告问题的果敢胆识，在大是大非、歪风邪气面前敢于较真碰硬。
13.精准把握政治巡察的监督内容、精确聚焦政治巡察的监督对象、精确运用政治巡察的监督标尺。
14.保持过硬作风，展现能打胜仗的决心，始终坚持以政治建设为根本、以能力建设为核心、以作风建设为保障，下大力气建设政治机关。
15.始终站稳人民立场，坚守为民造福的初心，坚持把人民认不认可、满不满意作为衡量一切工作的根本标准，以雷霆手段护民安，以改革创新惠民生，以公正执法暖民心，不断厚植为民情怀、增进民生福祉。
16.以精益求精的匠心打造了标杆式工程，以创则必成的信念收获了标志性成果，以守正创新的理念塑造了特色化品牌，以为民惠民的初心赢得了普遍性赞誉，以克难攻坚的精神锻造了狮子型干部。
17.工业化提升期、数字化融合期、城市化转型期、市场化深化期。
18.更加蓬勃的朝气、更加昂扬的锐气、更加浩然的正气。
19.保持锐意进取、奋勇争先的拼劲，敢于跟强者比、勇于和高手争，带领勇当攻坚手、争当冲锋员，积极锻长板、扬优势、补短板、强弱项，大力破解发展中的难题。
20.增强斗争意识，在复杂的斗争环境中保持战略定力，在困难挑战面前坚定斗争意志，营造敢于斗争的良好环境。
21.拉升标杆审视自己，“比”出云帆高张、昼夜星驰的生动场景，“争”出你追我赶、全面进位的崭新格局，以更高难度系数“摘到更高处的果子”，在高质量跨越式发展大潮中踏出时代巨响。
22.顶格协调、满格推进，让“不可能”变为“一定能”“办不到”变为“办得到”，矢志从追赶者成为领跑者、从学习者成为引领者。
23.持续创新思路，持续用心用力，展现逢山开路的担当、激发守正创新的智慧，聚焦目标大胆试、大胆闯，针对问题坚决破、彻底改，啃下“硬骨头”，打倒“拦路虎”。
24.要把“比”的意识树得更牢，把“争”的发条拧得更紧，发扬时不我待的拼搏精神、拿出久久为功的深耕韧劲，一天当作两天用、两步并作一步走，以高效率赢得高速度，以快节奏赢得快发展。
25.用战略眼光审视自己，意味着大干快上，有着不一般的步伐节奏。追标兵甩追兵，赶超之时容不得慢上半拍。
26.争就争第一，敢为人先在更高起点上迎接挑战，敢打必胜在更高水平上推动进展，打开发展新空间，释放赶超强动力。
27.当就当先进，勇于向高的攀、同好的比、与快的赛、往优的靠，使前行的每一步都出色、出彩、出众。
28.干就干一流，把竞进当作一种态度，把提质当作一种标准，时时处处马上就办、方方面面办就办好，让工作每天都有新动作、每月都有新变化、每季都有新突破。
29.用战略眼光审视自己，意味着自我加压，有着不一般的精神状态。井无压力不出油，人无压力轻飘飘。各项工作要取得实效，必先见真章；要见到效益，必先“脱层皮”。
30.用好调查研究这个重要法宝，以“调研引路行动”为抓手，勤走上下吃透内外，拓展眼界找准症结，看大局全局、识变局困局，以新思路谋求新发展，以新眼光抢抓新机遇，以新方法解决新问题。
31.党员干部都是发展大局的一分子，所干工作都是发展大业的一部分，即使“身在兵位”，也要登高望远、时刻胸怀“国之大者”。
32.“桌子底下放风筝”“鸡蛋里面发面团”，必会墨守成规、裹足不前；胸怀全局、前瞻谋划，定能快人一步、胜人一筹。
33.站位决定方位，思路决定出路，格局决定结局。先进与平庸，往往不是位次上的差别，更是观念境界上的差距。
34.没有自满的资本，更没有歇口气的余地，唯有拉升标杆、正视差距、思变图强，爬坡过坎、闯关夺隘、奋起直追，把一个个问号拉直成感叹号。
35.追求高方能至高，气魄大方能成大。经济学中有“低垂的果实”一说，意思是人人都喜欢摘树上低处的果子，而枝头的果实因摘起来费劲往往被放弃。
36.拉升标杆自我审视，绝非浮而不实、搞花架子，而是催生责任心、使命感的必须，是葆有精气神、实干劲的必然。
37.标杆，是先进典型、领域样板，是前进灯塔、努力方向。标杆不高，看到的都是成绩；标杆一高，看到的都是差距。
38.强化“谋”的深度、突出“敢”的导向、提升“干”的能力、锤炼“硬”的作风，抢机遇、破瓶颈、攻短板、争进位。
39.创新工作方法，打破思维定式，以超常规战法攻克深层次难题，把发展内生动力激发出来，把体制机制活力释放出来，把各方面积极性调动起来。
40.坚持用“有解思维”谋划发展，创新战术打法是关键。谋求破题之道，既需要战略策略上的谋划，也需要战术打法上的创新。
41.牵牛要牵牛鼻子，拦羊要拦领头羊。从辩证唯物主义方法论来说，关键是善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，以“点”上突破带动全局提升。
42.思路一变天地宽，只要转换思路，“无解”也可变成“有解”。改革破题，必须勇于摆脱路径依赖，战胜“习惯性”思维、“习惯性”做法，坚信凡事皆有解，走出“舒适区”、摒弃“老黄历”。
43.坚持用“有解思维”谋划发展，摆脱路径依赖是前提。改革就是攻坚，就是敢解“无解之解”、敢作“无问之答”、敢闯“无路之路”。
44.战胜前进道路的“拦路虎”、跨越发展途中的“娄山关”，尤其需要“只为办成想办法”的“有解思维”，坚持以“有解”的思维、“能解”的办法、“巧解”的创新推动改革破题，果敢应对、从容化解“发展的烦恼”。
45.“有解思维”既是思维方式，更是面对难题不退缩、敢打硬仗、敢啃硬骨头的责任担当。
46.“绿灯思维”抓落实、“有解思维”破难题。
47.把“有解思维”贯穿改革发展全过程，坚持用改革破题，改进“比”的思路、“争”的方法。
48.一个大项目好项目，就是一个新增长点；一批大项目好项目，就是一个新增长极。
49.以上率下“带头改”，严格标准“彻底改”，结合实际“统筹改”。
50.在“讲政治”上走前列，在“促发展”上走前列，在“敢担当”上走前列，在“守规矩”上走前列。
