1.在探索探路中实现突破突围，在先行先试中树立标准标杆，在比学赶超中实现争先进位。
2.争当“干部敢为”的示范标兵、拼出“地方敢闯”的标志成果、营造“企业敢干”的一流生态、形成“群众敢首创”的生动局面。
3.干部队伍敢闯敢拼，就一定能在荆棘密布中闯出新路子、开辟新天地；干部队伍能战能胜，就一定能攻难关、解难题，克服前进道路上的种种阻碍，向更高的目标阔步前行。
4.在加强理论武装中淬炼过硬政治素养，在推动实践中锻造过硬能力本领，在面对急难险重任务时敢于动真碰硬。
5.增强锐意进取的学习力提升本领，锤炼马上就办的行动力精进不怠，强化干就干好的落实力善做善成，让人心思进、人心思干的氛围日益浓厚。
6.抓产业项目建设稳经济，抓改革开放创新激活力，抓民生保障改善增福祉，抓风险防范化解保安全。
7.以实干之举担当作为、奋斗之姿勇毅前行。
8.永葆攻坚克难的拼劲、改革创新的闯劲、久久为功的韧劲，增强斗争本领，锤炼过硬作风，涵养清正本色。
9.务必不忘初心、牢记使命，厚植“扎根群众的工作作风”，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，彰显“忠诚于党的坚定信念”，务必敢于斗争、善于斗争，永葆“顽强斗争的英雄气概”。
10.重锤响鼓传压力，紧锣密鼓抓推进，大张旗鼓造氛围，保持更足动力、更足信心、更足能力，增强“想干”的自觉，坚定“能干”的担当，培养“干成”的习惯。
11.深入一线“望”民情，倾听建议“闻”呼声，根据需要“问”计策，把准脉搏“切”症结。
12.做奋斗的强者，在奔跑中突围、永不止步，在磨砺中成长、永不逃避，在挫折中奋起、永不气馁，在奉献中坚守、永不放弃，敢于同快的赛、与强的比、向高的攀。
13.紧盯工作进度，突出问题导向，补齐短板弱项，再接再厉、加压奋进，以更高要求、更快节奏出满力、使满劲。
14.拼出新风貌，树牢“经济总量不如人、现实基础不如人，拼搏精神就要强于人、推进力度就要大于人、工作质量就要高于人、发展速度就要快于人”的强烈意识，敢于与强的比、跟快的赛、向高的攀。
15.学出硬本领，坚持以用导学、按需求学，坚持学用结合、学以致用，确保学出境界眼光、能力素养、对策办法。
16.谋出大手笔，坚持“功成不必在我、功成必定有我”，按照“干五年、看十年、谋十五年”的思路，科学谋划任务书、时间表和路线图。
17.干出真业绩，坚持定了就干、马上就办，一张蓝图绘到底，一茬接着一茬干，奋力谱写中国式现代化实践崭新篇章。
18.确保经济发展“开门红”、力争“全年旺”，确保安全稳定“无大事”、力争“不出事”。
19.既要当指挥员，更要当“施工队长”，以强烈的担当推动落实，以过硬的本领促进落实，以优良的作风保障落实，一步一个脚印把各项安排部署付诸行动、见之于成效。
20.牢牢把握发展第一要务，坚持以贯彻新发展理念为遵循、以融入新发展格局为牵引、以推动高质量发展为主题。
21.展望新的征程，蓝图绘就重任在肩，赶考答卷奋力争先。
22.大力营造重商兴商、亲商爱商、护商安商、利商富商的浓厚氛围，以招商引资大突破助推发展动能大提升，以营商环境大改善助力发展质效大跃升。
23.用好“协商民主”这个法宝，扭住“建言资政”这个关键，突出“民主监督”这个利器。
24.善于小中见大，绝不能因小而不为、因初而妄为。多想坏处，必有好处，从“发生”之初、预判“发展”之向、化解“发酵”之势、防止“发散”之危，既打好防范和抵御风险的有准备之战，也打好化险为夷、转危为机的战略主动战。
25.胸怀全局知责于心，躬身入局履责于行。
26.坚持目标导向、结果导向，善于研究新情况、贯通新要求、开辟新赛道，集中精力补短板、强基础、惠民生、促发展，大力做强产业、扩大就业、支持创业。
27.思想引领再强化，教学培训再提效，理论研究再深入，决策咨询再聚焦，队伍建设再加力。
28.增强“比”的意识、提振“抢”的干劲，迅速掀起大干实干新热潮。
29.按下了招商引资“快进键”，跑出了招商引资“加速度”。
30.以开局即是决战、起步就是冲刺的奋斗者姿态，大抓产业发展、大抓项目建设、大抓招商引资、大抓工作落实，不断夯实高质量发展的硬核支撑。
31.细化分工抓落实、严负其责抓落实、协同联动抓落实。
32.轻装上阵、放手作为，乐于“出圈”、勇于“破圈”，在先行区里大胆闯，在未知领域勇敢试。
33.不敢创新，方法只会因循守旧，事业只会停滞不前；不敢试错，只能让干部畏首畏尾、逐渐“躺平”。
34.胸中有格局、眼中有视野、脑中有思路、脚下有路子、手上有办法，做到善学善思、善谋善为、善作善成。
35.在前行道路上开拓进取，在发展浪潮中扬帆搏浪。
36.旗帜鲜明讲政治，入脑入心学理论，克难奋进强担当，牢记宗旨为人民。
37.以真诚为民之心，提升服务能力；以创新实干之志，提升落实能力；以躬身笃行之姿，提升调研能力。
38.在学懂弄通上发力，在锤炼党性上用力，在真抓实干上加力。
39.聚焦“省考争一流、全国争进位，全力以赴争取最好结果”的目标追求，持续对标对表、比学赶超，确保在考核中不断进位、在排名上持续前移、在工作中全面提质。
40.发扬“敢教日月换新天”的昂扬斗志、“越是艰难越向前”的英雄气概，事不避难、义不逃责，直面问题、接受挑战，大胆地干、坚决地干。
41.没有顶层设计的指引，问计于民就会漫无目的；没有基层实践的支撑，问计于民势必空洞无物。
42.保持昂扬向上、勇往直前的改革锐气，保持闲庭信步、挥洒自如的开放心态。
43.谋划工作的“基本功”，改进工作的“总抓手”，决策部署的“定心丸”。
44.用思想引领人心、用制度收束人心、用活动聚集人心、用发展鼓舞人心。
45.增强拼的意识，鼓足争的劲头，见红旗就扛，见第一就争，打造更多特色亮点，创造更多经验品牌，以100%的努力去追求1%的可能，全面奏响敢为、敢闯、敢干、敢首创的最强音。
46.增强“慢进是退、不进更是退”的危机感紧迫感，始终保持“紧在前头、快在前头、干在前头”的奔跑状态，雷厉风行、马上就办，争分夺秒干出事业发展加速度。
47.为企为民服务，必须坚持基层尽心尽力办、部门提级管理办、领导亲自过问办，做到本级的事不推给上级、自己的事不推给别人、今天的事不推到明天、跨层级跨部门的事主动向前一步协调办。
48.找准坐标、精准对标，进一步拉高标杆、提标追赶，以跳起来摘桃子的劲头推动各项工作勇争先、创一流，以一域的出新出彩为全局增光添彩。
49.树牢“发展为要、项目为王、实干为先”的鲜明导向，克难而进、奋勇拼搏，在转型发展干出了显示度，项目攻坚跑出了加速度。
50.“无须扬鞭自奋蹄”的自觉、“立志读尽人间书”的决心、百炼成钢的骨气。
